12月6日，中山大學(xué)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心發(fā)布《中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查：2015年報(bào)告》，內(nèi)容顯示，2014年全國(guó)有收入的勞動(dòng)者的工資平均數(shù)為30197元，家庭平均總收入為 49318元。勞動(dòng)者的學(xué)歷越高,則其收入也越高。擁有本科及以上學(xué)歷者收入平均值最高,達(dá)到58875元。另外，全國(guó)男性勞動(dòng)者平均收入為33697元，女性僅為23288元，那么，武漢伢你的工資跟武漢姑娘伢比，誰(shuí)的高？
今年9月份，湖北上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，武漢中心城區(qū)從1300元調(diào)整至了1550元。從1990年的260元，多次上調(diào)，終于到了如今的1550元，雖然比不上物價(jià)上漲，但總算是漲了的，至于會(huì)不會(huì)繼續(xù)上調(diào)，武漢的小伙伴們要充滿信心地等待！
根據(jù)最新的平均薪酬報(bào)告，武漢秋季求職期平均薪資5537元，排去全國(guó)19位，看到這個(gè)數(shù)字，小編不得不感嘆一句，現(xiàn)如今武漢的平均工資都這么高了哇！武漢伢你拖后腿了嗎？快看看自己的工資條……相信許多小伙伴看到這里都已經(jīng)不淡定了。
數(shù)據(jù)顯示，2014年勞動(dòng)力平均工作時(shí)間最長(zhǎng)的職業(yè)類型是個(gè)體戶，最短的則是負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員。同時(shí)，加班雇員的加班時(shí)長(zhǎng)和加班有償時(shí)間比都有較大上升，然而加班工資增長(zhǎng)的幅度卻并沒有跟上，超過60%的加班雇員是“自愿加班”，小編只能說(shuō)一句：自愿你妹??！
說(shuō)來(lái)說(shuō)去，還是看看武漢伢最關(guān)心的吧
▼
現(xiàn)在的薪水比不上上面這些企業(yè)？
沒關(guān)系
以下是2016年最有可能漲薪的10大工作
跳槽還來(lái)得及！
▼
如今APP的創(chuàng)富神話遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)年的網(wǎng)站。求大于供必然催生高薪求一員的現(xiàn)狀，最瘋狂的時(shí)候，一個(gè)稍微懂點(diǎn)iOS的程序員就能要個(gè)7、8千的月薪。有3~5年工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)開發(fā)類人才，年薪達(dá)10~20萬(wàn)元并不少見。到明年，各種手機(jī)APP必然會(huì)應(yīng)時(shí)而生，屆時(shí)APP開發(fā)人員必得金箔滿盆。
2015年全球需要120萬(wàn)名網(wǎng)絡(luò)工程師，在網(wǎng)絡(luò)工程師的的行業(yè)內(nèi)，月薪5K屬于正常。同樣的需大余供，高薪不在話下。
不要小看這個(gè)職位，協(xié)助合規(guī)經(jīng)理執(zhí)行月度、季度等日常合規(guī)檢查工作，對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展很必要~
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息披露，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)月薪平均￥24999；計(jì)算機(jī)軟件 月薪￥4000；通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備月薪 ￥3749；新能源月薪 ￥2999。其中最高的就是電子商務(wù)，月薪高達(dá)24999元~如果身邊有做這個(gè)的朋友，一定要他/她請(qǐng)吃飯~
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)一般享受公司副總裁的級(jí)別與待遇，薪水普遍高于財(cái)務(wù)總監(jiān)。風(fēng)險(xiǎn)管理師年薪一般在30萬(wàn)美元以上，有些年薪已逾100萬(wàn)美元。隨著當(dāng)前信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)也越來(lái)越重視風(fēng)險(xiǎn)防控，2016年風(fēng)險(xiǎn)管理師薪資必定翻一番。
財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)測(cè)著企業(yè)這艘巨船可能面臨的危險(xiǎn)，其是事關(guān)企業(yè)存亡的至關(guān)重要的一個(gè)職位。小編說(shuō)的不是一般的財(cái)會(huì)人員哦，而是像財(cái)務(wù)總監(jiān)這類稀缺人才，這個(gè)職業(yè)漲工資也是必定的。
金融業(yè)務(wù)合伙人主要負(fù)責(zé)拓展公司投融資業(yè)務(wù)合作，制定融資方案負(fù)責(zé)公司基金當(dāng)?shù)啬技ぷ鳌ｉ_展有效的客戶管理工作，負(fù)責(zé)公司品牌營(yíng)銷工作。
漲薪最快幾乎被IT和財(cái)務(wù)瓜分
觀察整張榜單，會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)有趣的現(xiàn)象：2016年漲薪最快的職業(yè)幾乎被IT行業(yè)職位和財(cái)務(wù)職位瓜分，唯一漏網(wǎng)的還是金融領(lǐng)域的。
大家要做好心理
接下來(lái)小編公布的是漲薪最慢的職業(yè)
▼
1、生產(chǎn)線操作工
不得不承認(rèn)，由于長(zhǎng)期偏見，藍(lán)領(lǐng)工人還是收不到應(yīng)有的重視，尤其是奮斗在生產(chǎn)企業(yè)一線的操作工。總體來(lái)看，他們的薪水還是處于整個(gè)社會(huì)中低水平。
2、 酒店服務(wù)人員
韓劇《情定大飯店》讓很多武漢伢對(duì)酒店工作想入非非，但是呢，武漢各大酒店里的一線服務(wù)人員，像保安=客房服務(wù)人員等，薪水一直很低，而且想要從一線上升到更高的職位就更難啦！
3、收銀員
這個(gè)不用多說(shuō)，收銀員職位幾乎無(wú)技術(shù)含量可言，隨便一個(gè)大學(xué)生都可以兼職完成，流動(dòng)性非常大。
4、護(hù)士
這個(gè)也是有目共睹的啦，如今醫(yī)護(hù)關(guān)系緊張敏感，工作環(huán)境也比較枯燥，還有最恐怖的“三班倒”工作制……護(hù)士不是醫(yī)生，雖然有一定的專業(yè)性，但畢竟不是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心人員，發(fā)展空間很狹窄。
5、文員
同樣的，又是一個(gè)門檻低，核心競(jìng)爭(zhēng)力低，可替代性高的職位，自然很難拿高薪啦！
6、行政助理
受電影《杜拉拉升職記》的影響，很多姑娘伢對(duì)行政助理這個(gè)崗位充滿了幻想，卻不知道這是個(gè)替代性很高的崗位，而且工作繁雜，薪水自己看著都心酸，一點(diǎn)都不像電影里的那么浪漫~
7、網(wǎng)編
這就是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，看著華麗麗實(shí)際很悲催的職位。一天到晚對(duì)著電腦，拼命碼字，一旦瀏覽量上不去，血壓就該上去了~
話說(shuō)，
每個(gè)武漢伢都在期待這樣一份工作，
活少、錢多、離家近，
如果真的有這樣的工作，
麻煩請(qǐng)告訴小編好嗎！
聯(lián)系客服
