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畢業(yè)季來(lái)了！新晉職場(chǎng)小白是年芳23的95后們，當(dāng)?shù)谝慌?0后還活在標(biāo)題里被各方玩得水深火熱、苦不堪言時(shí)候，小了整整5歲差不多兩個(gè)時(shí)代的年輕人，能干掉90后成為下一個(gè)標(biāo)題里的主人公嗎？
在進(jìn)入職場(chǎng)前，他們的焦慮和90后一樣嗎？他們更關(guān)注哪些問(wèn)題？對(duì)即將告別學(xué)生時(shí)代，走入社會(huì)大學(xué)有什么想法？
迷茫！迷茫！還是迷茫?。?！
自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)將來(lái)能做什么？在很多應(yīng)屆畢業(yè)生心里依舊是個(gè)模糊的概念。
迷茫的原因有很多。不喜歡自己的專(zhuān)業(yè)但又不知道自己能干什么，比如學(xué)中文但不想當(dāng)老師、做文秘； 大多數(shù)崗位要實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)，但除了老師給的書(shū)本，連上班打卡都不知道哪來(lái)的經(jīng)驗(yàn)？還有純粹不知道自己的專(zhuān)業(yè)能干什么，完全不了解自己行業(yè)的就業(yè)前景，大有人在。比如之前有讀者問(wèn)到：我學(xué)的動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)，很迷茫，不知道畢業(yè)后能干什么？
調(diào)研顯示：畢業(yè)后沒(méi)拿到offer的人，主要原因是“迷茫，不知道自己應(yīng)該選什么樣的工作”，比例高達(dá)24.44%。與2017年相比，影響因素“因?yàn)槊悦Ｕ也坏焦ぷ鳌睆亩簧恋谝晃唬@說(shuō)明“迷?！笔瞧毡榇髮W(xué)生的日常狀態(tài)。
畢業(yè)生就業(yè)迷茫很多時(shí)候是因?yàn)樾畔⒄加辛刻佟＿@個(gè)信息并不是說(shuō)網(wǎng)上搜到的或者道聽(tīng)途說(shuō)師哥師姐的關(guān)于企業(yè)的信息，而是用自己的思維去感受一個(gè)企業(yè)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的，你的專(zhuān)業(yè)在當(dāng)今社會(huì)是如何落實(shí)到現(xiàn)實(shí)里的，這都需要用時(shí)間身體力行去感受。
一句話(huà)，畢業(yè)生就業(yè)迷茫來(lái)自實(shí)踐太少。
實(shí)習(xí)是加分項(xiàng)，更是拿到offer的法寶
“大學(xué)怎么過(guò)得有意義？”是問(wèn)答社區(qū)里最常見(jiàn)的問(wèn)題。我的答案是把你自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中去，去實(shí)習(xí)。這也是解決上面關(guān)于迷茫最有效的途徑。
鄰居家孩子今年畢業(yè)，記得剛上大學(xué)的時(shí)候就問(wèn)我在大學(xué)里除了學(xué)習(xí)，應(yīng)該干點(diǎn)什么？當(dāng)時(shí)我隨口說(shuō)：有時(shí)間就去實(shí)習(xí)吧。
今年他畢業(yè)，拿到了大廠的offer。聊天的時(shí)候他和我說(shuō)，自己從大二就開(kāi)始實(shí)習(xí)了，先去了一家公號(hào)編輯部實(shí)習(xí)，后來(lái)又去了一家上市公司產(chǎn)品部實(shí)習(xí)，且都實(shí)習(xí)了半年以上，了解了很多內(nèi)容產(chǎn)出和產(chǎn)品形成過(guò)程的知識(shí)，受益良多。
畢業(yè)后，給自己心儀的企業(yè)投簡(jiǎn)歷，還針對(duì)崗位寫(xiě)了自己的想法。在面試過(guò)程中表現(xiàn)突出，很順利拿到了offer。
據(jù)數(shù)據(jù)也顯示，這屆畢業(yè)生認(rèn)為“有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷”是拿到offer的關(guān)鍵，占比為43.88%，有37.6%的人認(rèn)為知道自己想干什么也就是在面試官眼里職業(yè)“目標(biāo)明確”也會(huì)順利得到offer，僅有27.3%的人沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷且獲得offer的比例高達(dá)56.19%，沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷得到offer的為38.58%。
所以說(shuō)，還沒(méi)畢業(yè)的象牙塔的學(xué)生們，千萬(wàn)不要真的把自己困在象牙塔：一心只讀圣賢書(shū)，兩耳不聞窗外事。還是要積極參與實(shí)習(xí)，了解自己專(zhuān)業(yè)的前景，了解自己喜歡什么或者更擅長(zhǎng)更適合做什么，如果這個(gè)問(wèn)題解決了，職場(chǎng)路要比同齡人少走好多年彎路。
不是自己喜歡的工作？那offer不要了！
我們也發(fā)現(xiàn)有的應(yīng)屆畢業(yè)生有offer也不會(huì)簽合同，主要原因是“職位/工作內(nèi)容不喜歡”“薪水/待遇未達(dá)到我的期望值”，分別占比29.27%和28.93%。和前幾年的數(shù)據(jù)相比，“工作是否和個(gè)人興趣愛(ài)好相符”逐年上升，今年實(shí)現(xiàn)霸榜，說(shuō)明95后更專(zhuān)注自己的個(gè)人興趣。
95后們?cè)趯⒕臀约哼@一點(diǎn)上，是絕對(duì)不認(rèn)忍受的。有一次和一個(gè)實(shí)習(xí)生聊他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)他們?yōu)榱苏业阶约合矚g、適合的職業(yè)，不惜花費(fèi)時(shí)間和錢(qián)。
實(shí)習(xí)生A同學(xué)來(lái)自西南十八線(xiàn)的一所大學(xué)，在校成績(jī)優(yōu)異。后來(lái)在師哥的慫恿下利用寒暑假來(lái)京實(shí)習(xí)。每月的實(shí)習(xí)工資根本無(wú)法在北京生活下去，和父母要了錢(qián)苦苦支撐。
第一家是一個(gè)數(shù)據(jù)公司，國(guó)內(nèi)相當(dāng)知名，同事清一色海歸，男的西裝革履，女的精致洋氣，整個(gè)公司仿佛是從美劇里走出來(lái)的。他站在同事中間，好像是打掃衛(wèi)生的。沒(méi)堅(jiān)持三天他就走了，他說(shuō)那里節(jié)奏太快了，他現(xiàn)在不但跟不上還挫傷積極性。
但他并沒(méi)有被嚇退。又投簡(jiǎn)歷找了一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，公司氛圍他很喜歡，但只是工作內(nèi)容并不如他想象中那么好。他堅(jiān)持了三個(gè)月，后來(lái)又找了一個(gè)“市場(chǎng)崗位”的實(shí)習(xí)生機(jī)會(huì)，終于在那里做出了一些成績(jī)。
當(dāng)一個(gè)人能勇敢追求自己的愛(ài)好，且能夠因?yàn)閻?ài)好忍受來(lái)自生活和精神上的挑戰(zhàn)，這是一個(gè)好的勢(shì)頭，因?yàn)橹挥凶鲎约合矚g的事情，才能發(fā)揮個(gè)人最大的熱情，也才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人最大價(jià)值，也才會(huì)做出最大價(jià)值。
先就業(yè)，逃避不是辦法
“大學(xué)一畢業(yè)，就失業(yè)”這句話(huà)流行了好久。“逃避就業(yè)”曾經(jīng)一度成為大學(xué)生的一個(gè)標(biāo)簽，很多人因?yàn)椴贿m應(yīng)從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，一度把“學(xué)生身份”當(dāng)成一種職業(yè)，這也是“考研熱”的一個(gè)原因。
但從《智聯(lián)招聘2018年大學(xué)生求職指南》來(lái)看，畢業(yè)后選擇就業(yè)的人數(shù)較去年相比上升6.93%，為79.89%，慢就業(yè)人數(shù)為6.99%，教去年下降2.81%。
另外本屆大學(xué)生簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量也有所提升，沒(méi)有投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的占比為1.81%，同比下降1.91%，說(shuō)明大家主動(dòng)找工作的積極性提高了。
以上數(shù)據(jù)都說(shuō)明95后們主動(dòng)選擇就業(yè)的人在增加，逃避現(xiàn)實(shí)的人在減少，所以害怕被同齡人拋棄的慢就業(yè)小伙伴們，不管出于何種理由現(xiàn)在還沒(méi)有投遞offer，趕快寫(xiě)簡(jiǎn)歷行動(dòng)起來(lái)。
在我看來(lái)，即將邁入職場(chǎng)的95后更專(zhuān)注個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更愿意為了自己的愛(ài)好受苦受累，所以不管他們干不干得掉90后，肯定是與90后不同的一批年輕人。
期待他們的個(gè)性能給職場(chǎng)帶來(lái)不一樣的風(fēng)景，歡迎你們，95后職場(chǎng)新人！
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