劉友春
黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，重視培養(yǎng)選拔女干部和少數(shù)民族干部，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。在黨中央的高度重視和大力推動(dòng)下，培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度不斷加大，一大批年輕干部通過(guò)鍛煉和培養(yǎng)成長(zhǎng)成熟起來(lái)，推進(jìn)了干部隊(duì)伍的新老交替與合作，為黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
“為官避世平生恥”，我們也要清醒看到，在目前的年輕干部隊(duì)伍中還存在“軟弱渙散”“缺乏擔(dān)當(dāng)”等現(xiàn)象，他們有的唯唯諾諾只求做個(gè)老好人，生怕得罪人；有的拈輕怕重有利一馬當(dāng)先、無(wú)利不聞不問(wèn)；有的人前玩味擺譜，出事膽小如鼠，上不了火線(xiàn)、打不了硬仗，這不僅影響了自身形象，更讓“年輕干部”這一群體威信大為受損。年輕干部是黨和國(guó)家建設(shè)的“生力軍”，不僅要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓善成，更要敢成事以養(yǎng)銳氣、敢創(chuàng)新以勵(lì)勇氣、敢實(shí)干以顯才氣、能拒腐以強(qiáng)底氣，從平凡長(zhǎng)成優(yōu)秀、從優(yōu)秀晉升卓越，不辜負(fù)組織和人們的信任和重托。
要保持敢想敢拼的“銳氣”?！颁J氣”，就是要有 “鉆”勁、“沖”勁和“狠”勁。古人云：“心弱則志衰，志衰則不達(dá)?！蹦贻p干部最大的優(yōu)勢(shì)就是敢闖敢拼，敢于克服困難與挫折，敢于謀別人不敢謀、做別人不敢做的事，這樣才能在工作實(shí)踐中加快自身成長(zhǎng)。要敢想，要善于解放思想，學(xué)會(huì)靈活轉(zhuǎn)變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，破除固步自封的想法，從不同的角度來(lái)詮釋問(wèn)題，以科學(xué)的態(tài)度、開(kāi)闊的視角、嶄新的思維找到創(chuàng)新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和提升。要敢闖，工作上，有了思路，要放開(kāi)手腳，發(fā)揚(yáng)初生牛犢不怕虎的精神，直面難題，認(rèn)真研究解決復(fù)雜問(wèn)題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實(shí)干結(jié)合起來(lái)，爭(zhēng)當(dāng)大智大勇的將才。要敢當(dāng)，犯了錯(cuò)誤，越推卸越被動(dòng)，只有勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解、干部職工的信任，也才能真正樹(shù)立威信。年輕干部要在成績(jī)面前不爭(zhēng)功，更重要的是在問(wèn)題面前不退縮，勇于承擔(dān)責(zé)任，在改進(jìn)錯(cuò)誤中增長(zhǎng)才干。
要常存破舊立新的“勇氣”。當(dāng)前，干部隊(duì)伍中還存在一些不良的風(fēng)氣，一些干部因循守舊、固步自封、思想僵化，滿(mǎn)足于小富即安。作為年輕干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就是要敢于打破這些舊的不良習(xí)氣，用年輕人的朝氣、勇氣和激情，推進(jìn)改革創(chuàng)新。要克服“軟骨病”，克服好事?lián)屩?、壞事忙著推、難事繞著走、煩事懶的理等問(wèn)題，學(xué)習(xí)梁?jiǎn)⒊吧倌曛袊?guó)”的銳氣、豪氣和勇氣，在復(fù)雜地方、艱苦環(huán)境和矛盾聚集的場(chǎng)面中打硬仗、練膽魄，用堅(jiān)強(qiáng)的臂膀擔(dān)負(fù)起國(guó)家未來(lái)發(fā)展的重任。要切忌“隨大流”，“羊跟大群不挨打，人隨大流不挨罰”。這樣的思想不僅不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展需要的，更會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部工作上按部就班，思想上不思進(jìn)取，特別是遇到重大突發(fā)事件時(shí)，更容易沒(méi)主見(jiàn)、沒(méi)原則、沒(méi)立場(chǎng)。年輕干部要善于獨(dú)立思考，學(xué)會(huì)判斷事物的真?zhèn)?，靠思考了解事情真相，做出正確判斷。
要彰顯敢抓善成的“才氣”。 “知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。”深入基層是年輕干部“接地氣”的重要途徑，大家只有撲下身子沉到一線(xiàn)，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，才能真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，才能增進(jìn)干部對(duì)群眾的真情實(shí)感，增進(jìn)基層群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的信任?！澳愕哪_下沾了多少泥土，你的心中就沉淀多少真情?！蹦贻p干部下到基層，要多向基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，沉下心、彎下腰，直接面對(duì)群眾，面對(duì)各種具體事務(wù)，通過(guò)基層的廣闊天地，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。全社會(huì)要形成一種風(fēng)氣，鼓勵(lì)年輕干部到艱苦崗位、到基層去，年輕干部要以此為榮，端正心態(tài)、平心靜氣的做好每一項(xiàng)工作，把實(shí)踐的過(guò)程作為積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的過(guò)程，不做那“身在曹營(yíng)心在漢”的“氣球干部”，才能為將來(lái)走上更重要的工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
要堅(jiān)守拒腐防變的“底氣”。 年輕干部可以說(shuō)也是一張白紙，污濁的“墨”滴不滴的上去，就要看大家守不守得住為官做人的底線(xiàn)，“白袍點(diǎn)墨，終不可湔”的典故就是講的這個(gè)道理。千里之堤潰于蟻穴，小不忍則亂大謀。作為一名年輕干部應(yīng)該時(shí)刻保持如履薄冰般的謹(jǐn)慎、如臨深淵般的警醒，謹(jǐn)防第一次，守住第一道防線(xiàn)，謹(jǐn)防積小惡成大惡。要多看看楊善洲、沈浩、李林森等優(yōu)秀楷模的先進(jìn)事跡，接受精神洗禮，堅(jiān)定的理想信念。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)基層一線(xiàn)磨練是最好的課堂，基層群眾是最好的老師。年輕干部要勇于到艱苦地區(qū)、基層一線(xiàn)去，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，到群眾當(dāng)中去，增強(qiáng)群眾聯(lián)系，磨練作風(fēng)，提高決策能力、應(yīng)變能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力，真正做到在基層的海闊天空里磨練成才。
（作者單位：湖北省恩施州宣恩縣委組織部）
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