——“干部培訓實踐基地?！被顒釉谖倚３晒εe辦
為了更好地做好干訓工作，積極探討干訓活動方式方法，加強干訓聯(lián)誼校領導干部班子建設，切實有效地提升領導干部的工作執(zhí)行力，9月23日，作為干訓基地校我們組織開展了“立足崗位，積極探索，加強學習，整體提升”交流研討活動。
參加此次活動的有教師進修學校副校長于海生，干訓部主任李春燕，輔導員胡明艷，駝腰嶺學校、孤山子中心校、時家店學校、姜家店學校、涼水中心校的校長及干訓輔導員?；顒佑晌覍W黨支部書記（干訓輔導員）主持。
活動中，大家本著相互溝通、相互借鑒、取長補短，共同學習、共同進步的目的，結合本校實際情況，針對如何做好干訓基地校工作？怎樣開展好干訓活動及學校管理工作中存在的問題、困惑，進行了面對面地交流和探討。干訓部李主任站在全縣的高度對干訓工作的現(xiàn)狀進行了分析，對各校干訓工作急需解決的問題進行了歸納。長青小學劉校長將本校的“發(fā)掘領導優(yōu)勢，提高課堂教學指導力”的成功經(jīng)驗與大家進行了交流、分享，同時，向大家展示了學校干訓工作學習筆記、閱讀書目、跟蹤材料等，充分發(fā)揮了作為基地校的引領和示范作用。進修學校于海生校長作了總結發(fā)言，同時，對干訓責任制的四部分進行了解析，并對下一階段干訓基地校工作提出了意見和建議。
此次活動的開展，為進一步做好干訓工作，實現(xiàn)區(qū)域資源共享搭建了良好的平臺，促進了干訓工作和諧有序健康發(fā)展。
