在學(xué)習(xí)之前，先放空自己，以空杯心態(tài)來學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)中，學(xué)會思考，取其精華，去其糟粕。
在學(xué)習(xí)后，勇于抨擊，尋找更深一步的精髓和深入。
職場中軟能力重要還是硬能力重要呢？
每個人的結(jié)果和答案都是不一樣的，這是由于每個人所處的階段不一樣，我們看眼前的路和未來的路時的心態(tài)是不一樣的。
如果是一個剛畢業(yè)的年輕人，對他來說，硬性能力可能更重要，尤其是對于某些特定崗位而言。
但對于一個已經(jīng)在職場待了2-3年的人，他們更需要的是軟能力。
無論是長期發(fā)展，還是短期發(fā)展，保持平衡是最重要的。
人的身體也是保持平衡狀態(tài)下是最健康的。
這些思考都建立在一個基礎(chǔ)上：當(dāng)下，我們需要的能力是什么！
老祖宗有句話叫做居安思危，意思是要懂得未雨綢繆。
之前在學(xué)習(xí)的過程中被問到，你認(rèn)為未來最吃香的是什么能力呢？
我理解的答案是解決問題的能力，但是導(dǎo)師給出的意見是溝通能力。
站在雙方的角度來看都沒有問題，但是歸根結(jié)底，我們處在社會這個大世界中，我們需要不停的與人溝通，包括解決問題的時候，也是需要用到溝通的。
處在困惑期的我們，經(jīng)常會問別人，我有什么能力？
問別人之前，先靜下心來，問自己。可以參考下面的步驟進行思考。
一是多嘗試：嘗試做一些挑戰(zhàn)性的事情，然后能夠從中發(fā)現(xiàn)自己的能力。
二是多總結(jié)：做了事情之后，如果不能很好地總結(jié)，也沒法幫你發(fā)現(xiàn)自己的能力。
三是多聽反饋：因為有時候你覺得自己某些能力很強，但別人未必這么認(rèn)為，所以可以尋求身邊同事和朋友的反饋。
最后，每個人所處的階段不一樣，看事情的態(tài)度和高度就不一樣，不必事事看別人是怎么做的，人生有且只有這一回，勇敢去闖。
我是君留香，這是我日更的第11天，跟著我一起努力吧，年輕人！
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