“能不能重新招一個(gè)負(fù)責(zé)人？現(xiàn)在這個(gè)長得像大媽！”
前兩天，朋友A單位發(fā)生了一件很有意思的事，引發(fā)了我的思考。她所在單位有一個(gè)對外展示平臺，經(jīng)常有各級領(lǐng)導(dǎo)參觀調(diào)研，往年通過購買服務(wù)外包給第三方管理日常工作，前期受疫情影響關(guān)停了一段時(shí)間，原先在平臺工作的主管因各種原因辭職了，需要重新招募一個(gè)。A的主官讓A牽頭外包公司招募一名主管及兩名工作人員，招募前發(fā)布的主管崗位里只寫了幾條標(biāo)準(zhǔn)：女性、口齒伶俐、本科以上，有五年社工經(jīng)驗(yàn)。沒有寫要不要漂亮。A及外包公司層層篩選后挑了10名報(bào)主官，主官最終確定了5名入面，面試當(dāng)天，單位派出了4個(gè)人當(dāng)面試官，最終確定了L入選。結(jié)果，本周二在接待了一撥考察團(tuán)后，A的主官就對A 發(fā)微信：“能不能把L換了？她長得跟簡歷上的照片不一樣??！有點(diǎn)像大媽?！?/span>A哭笑不得，才上班沒幾天啊，就辭退別人，之前看簡歷時(shí)怎么不說??？不過也能理解，那個(gè)平臺是主官最好的露臉平臺之一，也是政績之一，當(dāng)然需要一位長相可人的主管來配合介紹、宣傳、展示工作。雖然L口齒伶俐，但長相普通且不修粉黛，主官覺得不夠長臉??！能有什么辦法？老大要求換人，就重新走程序再找人唄！L只能算是體制內(nèi)邊緣人，日常由外包團(tuán)隊(duì)管理，但因?yàn)樗龔氖碌墓ぷ髋c體制內(nèi)相關(guān)，所在平臺又由體制內(nèi)單位管控，不可避免地受體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)左右，在一定程度上反映出：體制內(nèi)某些工作也是很講究外貌的，長相普通不僅不受重視，很有可能被打入冷宮。L只是外包公司的一員，不想要她還可以提出重新?lián)Q人，那體制內(nèi)有編制的人，如果長相普通，領(lǐng)導(dǎo)不想要，他們會怎么處理？可能從源頭上就把人給刷了！我說說自己的經(jīng)歷！我長相還算清秀（我知道你們看到這笑了），但個(gè)子不高，影響了整體形象。2005年，大四考公務(wù)員時(shí)，一不小心就進(jìn)入面試了，當(dāng)年我家人就跟我說：“你其他應(yīng)該沒問題，就是長得太矮了，面試會不會被刷呀？”他們擔(dān)心的就是我擔(dān)心的，在整個(gè)學(xué)生時(shí)代，我都受身高困擾，覺得干什么事都不夠自信，沒人找我談戀愛覺得是身高禍害了我，報(bào)名去喜歡的社團(tuán)被刷覺得是學(xué)長看我矮才不要我，大四找工作得穿個(gè)恨天高不然怕面試官看不上我…….總之身高陰影深入骨髓，嚴(yán)重影響了我的自信，做啥事都忍不住有“被迫害妄想癥”。公考面試這么重要的時(shí)機(jī)，我能不擔(dān)心嗎？好在我提前擔(dān)心了，做了充分的應(yīng)對準(zhǔn)備：穿高跟鞋，發(fā)揮臨場應(yīng)變專長以吸引面試官目光，最終順利以筆試面試第一的成績?nèi)脒x，否則真的要被刷了！那年頭，面試已經(jīng)挺公平了，采取去掉最高分、最低分取平均分并當(dāng)場亮分的模式，但招錄單位可以派出兩名面試官參加，其中一名是主官。我真應(yīng)該感謝面試的公平及當(dāng)年面試的充分準(zhǔn)備！入職三個(gè)月左右，從我愛人的主官口中驚嚇地聽到面試當(dāng)天的內(nèi)幕：我的主官當(dāng)時(shí)根本不想要我，想把我刷了，因?yàn)槲野?/strong>他在現(xiàn)場還遞了小紙條，好在其他面試官覺得我表現(xiàn)明顯優(yōu)于其他人，都打了很高的分?jǐn)?shù)，等收到主官小紙條時(shí)已經(jīng)來不及了，因?yàn)橐呀?jīng)亮分了！因?yàn)槲议L得矮，我差點(diǎn)就被擋在機(jī)關(guān)的大門外了！那進(jìn)了體制，長相影響個(gè)人發(fā)展嗎？咱不說那些天賦異稟的人，他們的發(fā)展絕不受個(gè)人長相影響。普通人中，絕大多數(shù)人在中間地帶，咱也不討論，只討論那些長得很不好看的、長得很好看的兩個(gè)極端。先說長得很不好看的？影響嗎？一開始有點(diǎn)影響，后面發(fā)展還是看個(gè)人能力、性格等因素。多年后，我跟主官維持了比較好的關(guān)系，他親自告訴我說：“當(dāng)年面試時(shí)我本來不想要你的，因?yàn)榈诙L得非常漂亮，我們單位經(jīng)常要對外聯(lián)絡(luò)，需要長得漂亮的人撐撐門面，但我也不后悔錄取了你，因?yàn)槟愎ぷ髂芰軓?qiáng)。”好在我對待工作向來認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，雖然一開始主官有遺憾，但一起合作后，他還是慢慢地接納、肯定了我。我有一位朋友，男性，長得也很不好看，在相親市場常年屬于被嫌棄的那種，你看相親市場就是比自由戀愛勢利??！他其實(shí)是一位相當(dāng)有擔(dān)當(dāng)、有才華、有運(yùn)動(dòng)細(xì)胞的人。在單位，他一開始是以非編身份工作的，領(lǐng)導(dǎo)同事們對他也一般，雜活臟活累活都丟給他，但后來，他的主官發(fā)現(xiàn)他幾乎從不抱怨，而且還能把雜活臟活累活做漂亮了，這在機(jī)關(guān)絕對是一種本事，沒有幾個(gè)人可以同時(shí)滿足以上兩個(gè)條件。慢慢地，他成了主官的心腹，主官有什么難事私事都請他去處理，在外面喝醉酒了，也請他照顧，主官的洋相只愿意讓他一個(gè)人看。再后來，主官就專門為他設(shè)置了一個(gè)職位，他也非常給力，考上了，如今，那位主官已經(jīng)晉升為更大領(lǐng)導(dǎo)了，而他也晉升成了中層領(lǐng)導(dǎo)！所以呀，長相太普通，有時(shí)候反而成為了優(yōu)勢，在心理預(yù)期和實(shí)際感官上有強(qiáng)烈反差，領(lǐng)導(dǎo)及同事們會認(rèn)為你長得很一般但能力很強(qiáng)，反而更看重個(gè)人特性，強(qiáng)化好感。同樣的，長得極好看，有時(shí)候反而會帶來困擾。昨晚，有位小伙伴向我吐槽了一件糟心事，她今年已經(jīng)36歲了，但看起來也就20多歲的樣子，長得很漂亮，還沒有男朋友。她去年剛考入某垂直系統(tǒng)，本想奔著“歲月靜好”去的，只想做好本職工作，下班插插花、喝喝茶，沒想著晉升提拔等。但人漂亮是非多呀！尤其是她這樣已過了35歲還沒有男朋友的單身、漂亮女性，某些歪心思的人就賴上了。某次，她跟著某位領(lǐng)導(dǎo)去某單位學(xué)習(xí)考察，對方單位的一把手接待了他們，那天晚上就在對方單位食堂吃了工作餐，對方單位的一把手做陪并要了她的電話號碼。沒想到那天晚上，那個(gè)一把手竟然給她發(fā)來了曖昧短信，嚇得她根本不敢回復(fù)。更過份的是，那個(gè)一把手打電話給了她的主官，說要借調(diào)她。她的主官委婉拒絕了，但他找到了她，質(zhì)問她是不是不想待在現(xiàn)單位，她當(dāng)然否決了，但百口莫辯，具體原因又不能告訴主官。更可怕的是，那個(gè)一把手竟然找了某個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)來向她的主官施壓，搞得她的主官火冒三丈，懷疑她私下找人要借調(diào)，對她態(tài)度也急轉(zhuǎn)直下！她現(xiàn)在覺得好悲催，里外不是人，去不也是、留也不是！明明自己什么也沒做，卻什么也不能說，讓局面越發(fā)不可控！大概是的！如果在體制外，碰上那樣的領(lǐng)導(dǎo)，走人就是了，但這是自己辛辛苦苦考了很多年才拿下的職位??！我問她有沒有考慮走人，她說不想，因?yàn)檎娴氖歉冻隽撕艽蟮男难趴忌系?，而且已?jīng)過了35歲了，再考也不可能！她說也不想搞得人盡皆知，擔(dān)心被報(bào)復(fù)。漂亮女人，有時(shí)候想安安靜靜做個(gè)美女人都不成，哪還有力氣談發(fā)展呀？其實(shí)長得太帥的男人，有時(shí)候也會成為發(fā)展的阻礙。我之前在這篇文章（詳情市政府辦小王因?yàn)檫@件事，做了多年冷板凳！）里介紹過小王，當(dāng)年是我們市委機(jī)關(guān)行走的荷爾蒙，很受關(guān)注，同樣的，當(dāng)他與開水房的工人吵架時(shí)，產(chǎn)生的效應(yīng)也是十分驚人的，大家一說起這事，就會說：“哦，是那個(gè)XX辦長得很帥的那個(gè)小伙子啊，看不出來，他那么沖動(dòng)！”，后來從綜合一科調(diào)整到值班室，至今仍沒有翻身！與長得很不好看的人一個(gè)理，長得很漂亮或很帥的人，被他人過多地關(guān)注了外貌，一方面被領(lǐng)導(dǎo)賦予了更多期待，另一方面為同事留下了更多話題，當(dāng)他的品性、才能與外貌跟預(yù)期的不匹配時(shí)，一件小事就有可能產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”，影響個(gè)人長期發(fā)展。當(dāng)然，以上只是個(gè)別案例，綜合來看，體制內(nèi)的發(fā)展與個(gè)人長相并不強(qiáng)相關(guān)，只是那些外貌比較有顯著特征的人對他人有更大沖擊而已。體制內(nèi)發(fā)展，關(guān)鍵還是看能力、關(guān)系、運(yùn)氣，多少人都是普普通通地成長著，真正脫穎而出的人少之又少，而其中長相特別顯著的更是寥寥可數(shù)。至于處在外貌極端的人，也無需多慮，長得不好看，不去那種展示性強(qiáng)的平臺就是了，總有讓自己才能沉淀的地方吧？長得好看，更加發(fā)奮就是了，讓外貌成為錦上添花的因素，陪襯著才能閃閃發(fā)亮，有何不可呀？無論如何，外貌是天生的，改與不改，都在那里；而人生的長度、廣度和高度，是可以靠自己努力拓展的！
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