在與同事相處時(shí)找出與對(duì)方的共同點(diǎn)，任何人都有這樣一種心理特性，例如，同一故鄉(xiāng)或同學(xué)的人，往往不知不覺(jué)地因同伴意識(shí)、同族意識(shí)而親密地連結(jié)在一起，這有利于良好人際關(guān)系的形成。表現(xiàn)出自己關(guān)心對(duì)方，這必然會(huì)贏得對(duì)方的好感。記住對(duì)方說(shuō)過(guò)的話，事后再提出來(lái)當(dāng)話題，也是表示關(guān)心的做法之一。尤其是興趣、嗜好、夢(mèng)想等，對(duì)對(duì)方來(lái)說(shuō)，是最重要，最有趣的事情，一旦提出來(lái)做話題，對(duì)方一定覺(jué)得愉快。在同事有困難或需要找人傾訴時(shí)，以笑聲支援對(duì)方，做個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾，適時(shí)地反應(yīng)情緒，可以使對(duì)方擯棄緊張感，雙方同時(shí)笑起來(lái)，無(wú)形之中產(chǎn)生了親密友人、同伴的氣氛。在工作中遇到難題先征求對(duì)方的意見(jiàn)。先斬后奏往往會(huì)造成人的反感和不愉快，即使別人不表現(xiàn)出來(lái)，也會(huì)留下陰影，影響你的人際關(guān)系。有些事情，先征求對(duì)方的意見(jiàn)，本來(lái)別人是不樂(lè)意的，但由于你誠(chéng)懇地征求別人意見(jiàn)，最后別人就同意了，因?yàn)槿巳硕枷Ｍ玫絼e人的尊重，不愿被別人忽視和遺忘。同事之間需要善意的建議。平時(shí)交往，不要什么意見(jiàn)都提，什么話都講，要尊重對(duì)方、理解人，有建議要表示出你的善意，不要使對(duì)方感覺(jué)到你充滿敵意。善意的建議，會(huì)使對(duì)方感到你是真心實(shí)意在幫助，這樣會(huì)融洽彼此關(guān)系。指出對(duì)方身上的微小變化（積極的），如一個(gè)你熟悉
的同事穿了一件好看的衣服來(lái)上班時(shí)，表示你的關(guān)心和注目，這亦會(huì)引起對(duì)方的好感，縮短彼此之間的距離，且隨著談話的深入，很有可能你們會(huì)成為談得來(lái)的好朋友。記住對(duì)方某些“特別的日子”，如生日、參加工作時(shí)間等，人都希望被人重視和關(guān)懷，記住對(duì)方特別的日子，會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生感激之情，知道你是一個(gè)細(xì)心的人，為人熱情的人，對(duì)方就愿主動(dòng)與你交往。閑聊時(shí)引導(dǎo)對(duì)方談得意之事。人都希望被人肯定，也希望大家認(rèn)為自己有本事，有能力。引導(dǎo)對(duì)方談得意之事，在對(duì)方暢所欲言時(shí)，也就在對(duì)方人心中留下你是一個(gè)善解人意、謙虛、誠(chéng)懇的好印象，大家都希望與這種個(gè)性品質(zhì)的人打交道，這非常有利于彼此關(guān)系的培養(yǎng)。
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