裝修工人拆舊3天工費(fèi)3000元，泥瓦工主要負(fù)責(zé)貼瓷磚，8天工費(fèi)5000塊，油漆工8-10的樣子，工費(fèi)6500元，這工資高得足以秒殺大多數(shù)小白領(lǐng)。網(wǎng)友“我不是虛構(gòu)的”在天涯重慶社區(qū)發(fā)帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，民工工資大大超出了網(wǎng)友們的預(yù)料，“身為白領(lǐng)，壓力很大啊”。
廣大白領(lǐng)們，你以為只有農(nóng)民工的工資比你高嗎？北京招拉面師月薪12000元；招公交司機(jī)月薪8000元；拌涼菜師傅，月薪6000元，月嫂、速遞員什么的動(dòng)輒過(guò)萬(wàn)收入就更不用提了。
小編表示已被工資傷透了心，想到面館吃碗面，特么看到下面這個(gè)廣告——
好心塞！
藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資超過(guò)普通白領(lǐng)，這讓不少網(wǎng)友心理失衡，也引發(fā)一些白領(lǐng)“跳槽成藍(lán)領(lǐng)”的叫囂。
這個(gè)時(shí)候，專家說(shuō)“藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)工資沒(méi)啥可比性”。很多白領(lǐng)的工資一般，但工作環(huán)境是藍(lán)領(lǐng)所沒(méi)有的。舒適恒溫的辦公室，優(yōu)越的福利待遇，高于藍(lán)領(lǐng)的晉升幾率等等，這些都是藍(lán)領(lǐng)們沒(méi)法比的…
聽(tīng)了這話，白領(lǐng)們心里似乎有些許平衡，可是工資低了就鬧心呀！
回去買了這個(gè)杯子，每次開(kāi)會(huì)把有字那面對(duì)著大BOSS，給他點(diǎn)暗示。
今天大BOSS終于忍不住咆哮出來(lái)了10條高薪資標(biāo)準(zhǔn)！看看你符合幾條？
★ 一：忠誠(chéng)
單位可能開(kāi)除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題；
2、與上級(jí)分享你的想法；
3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
★ 二：敬業(yè)
隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；
2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
3、樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
★ 三：積極
不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；
3、先做后說(shuō)，給上司驚喜；
4、學(xué)會(huì)毛遂自薦；
5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
★ 四：負(fù)責(zé)
勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口；
5、讓問(wèn)題的皮球至于你；
6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
★ 五：效率
高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非?？粗氐?。
1、跟窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”；
2、心無(wú)旁騖，專心致志；
3、量化、細(xì)化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的大敵。
★ 六：結(jié)果
“無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無(wú)論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件；
5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
★ 七：溝通
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò)；
3、帶著方案去提問(wèn)題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決；
4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；
5、胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂；
6、內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。
★ 八：團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)！
1、滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；
2、服從總體安排；
3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
★ 九：進(jìn)取
個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐；無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??；
2、不要總生氣，而要爭(zhēng)氣；
3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”；
6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
★ 十：低調(diào)
才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請(qǐng)賞；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
6、成績(jī)只是開(kāi)始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。
★ 十一：成本
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報(bào)銷賬目，一定要誠(chéng)信；
2、不耍小聰明，不貪小便宜；
3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；
5、每付出成本，都要力爭(zhēng)最大收益；
6、記?。菏∠碌模褪抢麧?rùn)。
★ 十二：感恩
為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)；
5、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。
有些理智的小白領(lǐng)替大BOSS說(shuō)話了：
你帶著上墳的心情和態(tài)度去上班，還嫌工資少！老板沒(méi)發(fā)你冥幣就不錯(cuò)了其實(shí)......
果然話如其名吶，但還是少拉仇恨為好，說(shuō)這話的時(shí)候就沒(méi)感受到成千上萬(wàn)的白領(lǐng)子在盯著你？？
努力工作就可以加薪？too young tosimple!什么你都能干，但沒(méi)有一樣是你做得特別好的。可能你很認(rèn)真，但你真的太普通了。
網(wǎng)友的話不無(wú)道理，嚷嚷的白領(lǐng)們就別再感傷工資少了。好好反省自身，做出點(diǎn)成績(jī)，工作不僅僅在于工資，那是你發(fā)揮才能和證明自己能力的代名詞，能力高的人總會(huì)有人出相應(yīng)的價(jià)錢把你留下來(lái)。再說(shuō)，薪資總是和工作強(qiáng)度成正比，工資比你高的人所承受的辛苦與壓力自然更多，沒(méi)什么好羨慕的，是金子總會(huì)發(fā)光，待你達(dá)到高薪資標(biāo)準(zhǔn)再向BOSS要加薪可好？要堅(jiān)信白領(lǐng)也可以逆襲啊~~
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