1、盲目如行者這是很多失敗者的通例，他們在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)之前往往是聽到別人說賺錢就心血來潮的跟著做了，缺乏必要的市場調(diào)查，結(jié)果開起來后卻發(fā)現(xiàn)不像當(dāng)初聽到的、看到的，最終走向虧損。殊不知，每個(gè)行業(yè)都有成功者和失敗者，別人的成功放在你身上卻不一定能成功，因?yàn)槊總€(gè)人的能力不同，開店所面對的環(huán)境也不同，只有充分的了解市場、了解自己的能力，才能最終入對行、做成事。
2、不懂用人者劉備，沒有諸葛亮龐統(tǒng)的智慧，沒有關(guān)羽張飛的勇猛，但是卻能夠盡得人心，建立蜀國，這其中，最重要的一點(diǎn)就在于他的知人善任，做老板同樣如此，不一定要你樣樣精通，但是你一定要會(huì)用人，人才不是簡單的招聘會(huì)上隨便抓來的，他的能力、責(zé)任心是你要考察的重點(diǎn)，而他的忠誠度更是要你去后期培養(yǎng)起來的。不會(huì)用人只會(huì)讓你的人才流失、生意慘淡。
3、不關(guān)注消費(fèi)者利益者很多店鋪或者公司在開業(yè)初期生意一路紅火，但是隨著時(shí)間的流逝，越來越多的老板開始不滿足于自己的既得利益，渴望追求更多的利潤，于是，他們開始想方設(shè)法牟取暴利，有的甚至冷蒙拐騙，進(jìn)而忽視掉消費(fèi)者的利益，只考慮從客戶身上能賺多少，而不考慮為客戶付出什么，久而久之，客戶自然就逐漸流失，失去了客戶，那么自然也就失去了市場，最終面臨倒閉。
4、不敬業(yè)者這種情況同樣屢見不鮮，作為老板，本應(yīng)該對工作全情投入，但很多人卻做不到這一點(diǎn)，依然像普通員工一樣按時(shí)上下班，甚至不來上班，或者上班的時(shí)候玩游戲等等，在一些小店里，我還曾見過店家自己為了玩游戲而讓將顧客冷落在一旁的場景。像這樣自己都不敬業(yè)，下面的員工又怎會(huì)賣力，你的生意又怎么可能經(jīng)營的下去呢？
5、不懂品牌推廣者只賣產(chǎn)品不賣品牌的人是很難成功的，做得再久也只能是山寨貨。不少商家在銷售的時(shí)候都大力推廣自己的產(chǎn)品，反復(fù)強(qiáng)調(diào)銷售技巧，但是市場還是很難突破，憑銷售技巧去拉攏客戶，會(huì)使消費(fèi)者感覺沒有消費(fèi)的應(yīng)有保障，同時(shí)銷售技巧不能讓消費(fèi)者在內(nèi)心產(chǎn)生信任，不能使消費(fèi)者成為品牌的追隨者，難以做到回頭客的持續(xù)遞增。自然不能讓利益得到增長，這就要求在銷售的時(shí)候反復(fù)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的品牌優(yōu)勢。
6、不懂銷售者能否成交的關(guān)鍵在于銷售技巧的運(yùn)用，客戶不會(huì)平白無故的來買你的產(chǎn)品，同時(shí)銷售技巧也不是應(yīng)對客戶的幾句臺(tái)詞，而是把握甚至左右客戶購買欲望的的心理戰(zhàn)術(shù)。
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