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優(yōu)化教學(xué)管理構(gòu)建博雅文化

 

 

優(yōu)化教學(xué)管理        構(gòu)建博雅文化

 

武昌文華中學(xué)   王瑋

 

我校在“十一五”期間將著力推進(jìn)以博雅教育為特色的學(xué)校文化建設(shè),而建設(shè)一支“博雅”的師資隊(duì)伍是創(chuàng)建“博雅”學(xué)校的關(guān)鍵。因?yàn)?,教學(xué)是實(shí)現(xiàn)教育目的、培養(yǎng)合格人才的主要途徑,有無(wú)高水平的師資隊(duì)伍是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,反映學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱。有“博雅”的教師,才可能培養(yǎng)出“博雅”的學(xué)生。在博雅的教育理念下,實(shí)現(xiàn)教師的教學(xué)行為轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)“博雅”校本課程的開(kāi)發(fā)、利用,實(shí)現(xiàn)特色學(xué)科開(kāi)設(shè),實(shí)現(xiàn)課程從一般知識(shí)體系的傳授達(dá)到“既博且雅”的知識(shí)體系的構(gòu)建等目標(biāo),是形成“博雅辦學(xué)特色和達(dá)成最終教學(xué)效果——“博雅”學(xué)生的養(yǎng)成的基礎(chǔ)。

    基于以上現(xiàn)實(shí)考慮,教學(xué)管理在學(xué)校博雅教學(xué)文化建設(shè)工程中應(yīng)發(fā)揮指向作用、組織協(xié)調(diào)作用和激勵(lì)作用,必須把以下幾個(gè)方面作為管理著力點(diǎn)。

 

一.    關(guān)注教師發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。

實(shí)施博雅教育的希望在于教師。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有賴(lài)于學(xué)校全體師生員工的共同努力,特別重要的是要建立一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、品德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。博雅教育的施行者最基本的素養(yǎng)必須是落落大方,情態(tài)自然,舉止文雅,心智良好。教學(xué)技能也是不可缺少的,譬如情感能豐富多變,說(shuō)話能流利中聽(tīng),寫(xiě)字能漂亮美觀,畫(huà)畫(huà)能順手拈來(lái),提問(wèn)能切中要害,反應(yīng)能靈敏機(jī)智等等??梢哉f(shuō),課堂教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)都在展示著教師的技能。教學(xué)技能應(yīng)該常抓不懈,嚴(yán)格的要求,這樣,才能跟上新課堂的步伐。

在學(xué)校中,教師素養(yǎng)是參差不齊的,素質(zhì)的提高也不可能一蹴而就,因此有必要加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)管理。在新的教學(xué)形勢(shì)下,對(duì)教師學(xué)習(xí)的組織和管理要做到三點(diǎn):一是要通過(guò)學(xué)習(xí)幫助老師提高理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念。二是引導(dǎo)老師把新的觀念轉(zhuǎn)變成教學(xué)行為,提高教學(xué)能力。三是通過(guò)學(xué)習(xí)使教師在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)會(huì)自我調(diào)控。所以,實(shí)施思想認(rèn)識(shí)的提高向教學(xué)行為轉(zhuǎn)變的思想管理,是教學(xué)管理的靈魂。教學(xué)觀念的更新,思想的轉(zhuǎn)變,有必要通過(guò)教學(xué)思想管理,幫助老師們摒棄陳舊的教育教學(xué)思想,真正確立面向全體學(xué)生,使每一位學(xué)生都得到發(fā)展的教學(xué)思想理念。思想觀念向教學(xué)行為轉(zhuǎn)變,是每一位教師特別是青年教師,想盡快獲得自身發(fā)展的最重要的條件之一。

在教師學(xué)習(xí)管理中可采取的具體做法是:

一是安排專(zhuān)時(shí)組織老師們學(xué)習(xí)。要組織教師們學(xué)習(xí)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)材料,這時(shí)就需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先一步進(jìn)行學(xué)習(xí),然后組織老師們學(xué)習(xí),帶領(lǐng)老師邊學(xué)習(xí)邊對(duì)重要觀點(diǎn)、思想進(jìn)行研究探討。為了學(xué)生的發(fā)展,也為了老師的發(fā)展,我們必須幫助老師提高理論修養(yǎng),轉(zhuǎn)變觀念。在學(xué)習(xí)中要針對(duì)本學(xué)期老師們?cè)诮逃虒W(xué)中存在的各種現(xiàn)象、問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi),選擇相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容幫助老師提高。

二是加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,我校在基礎(chǔ)教育中實(shí)施博雅教育學(xué)校文化建設(shè)。這不僅為我們主動(dòng)介入基礎(chǔ)教育改革與“學(xué)校文化”重建提供了機(jī)遇,也為廣大教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供了機(jī)遇。教師發(fā)展是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的根本,因此我們制定了《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》,積極鼓勵(lì)教師通過(guò)繼續(xù)教育、學(xué)歷學(xué)習(xí)等多種途徑進(jìn)修,提高自身的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。組織教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),如市、區(qū)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、青年協(xié)作助、專(zhuān)家聽(tīng)課,在校內(nèi)通過(guò)老帶新、校本培訓(xùn)、校本教研提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),通過(guò)教學(xué)能手評(píng)比、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師評(píng)比等為教師成材立業(yè)搭建平臺(tái)。

三是制定教師崗位責(zé)任制,開(kāi)展教學(xué)研究,練好基本功,培養(yǎng)良好的教風(fēng)??梢酝ㄟ^(guò)量化考核、檢查評(píng)比、教學(xué)競(jìng)賽等方式激勵(lì)廣大教師尤其是青年教師脫穎而出,努力培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師和名師。

通過(guò)進(jìn)行學(xué)習(xí)管理,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,其意義是可打造一支合格的“博雅”教師隊(duì)伍,為博雅教育的實(shí)施提供人才保障。

   二.改進(jìn)教學(xué)模式,提高課堂效率。

面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,即致力于培養(yǎng)有求真務(wù)實(shí)精神勤懇好學(xué)作風(fēng)、全面均衡發(fā)展的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)的博學(xué)多才學(xué)生,這是實(shí)施博雅教育的基本要求。

要提高教學(xué)效率,必須更新教學(xué)思想,改進(jìn)教學(xué)模式。“滿堂灌”、“一言堂”等陳舊落后的教學(xué)模式,既適應(yīng)不了素質(zhì)教育的要求,更不可能培養(yǎng)出博雅的文華學(xué)子。通過(guò)組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,研究新的教學(xué)模式和教學(xué)方法。要求教師從備課入手,以教學(xué)設(shè)計(jì)為突破口,注重模式創(chuàng)新,在課堂組織、教學(xué)步驟、情境設(shè)計(jì)、啟發(fā)引導(dǎo)、討論探究上下功夫,積極倡導(dǎo)“個(gè)性化學(xué)習(xí)”、“探究性學(xué)習(xí)”的課堂模式,突出學(xué)生的主體地位,努力營(yíng)造積極、主動(dòng)、民主、活躍的課堂教學(xué)氛圍,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的角度看,我們強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)中的學(xué)法指導(dǎo),從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣以及意志品格入手,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)從被動(dòng)的應(yīng)付狀態(tài)中解脫出來(lái),變消極學(xué)習(xí)為積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),這才是提高教學(xué)效率的有效途徑。從博雅教育的思想內(nèi)涵分析,強(qiáng)調(diào)教育對(duì)象的主體觀,即學(xué)生觀是博雅教育思想的核心。那么,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高,就不難想到良好學(xué)習(xí)行為習(xí)慣和意志品格培養(yǎng)的重要性了。

從轉(zhuǎn)變教師的思想觀念入手,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。突出學(xué)生的主體地位,以學(xué)生為本,在重視學(xué)生共性的基礎(chǔ)上,充分地認(rèn)識(shí)學(xué)生的先天差異,真正地認(rèn)識(shí)學(xué)生是學(xué)習(xí)與自身發(fā)展的主體和具有豐富潛能的獨(dú)特個(gè)體。重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展,重視學(xué)生的合作學(xué)習(xí)與探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)。變封閉式教學(xué)為開(kāi)放式教學(xué),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)社會(huì)化,教學(xué)手段網(wǎng)絡(luò)化,研究學(xué)習(xí)多元化,問(wèn)題思考焦點(diǎn)化,從而讓學(xué)生置身于紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中來(lái)提升自己的能力。

實(shí)施課堂教學(xué)模式管理,以實(shí)現(xiàn)“博雅”知識(shí)體系的構(gòu)建,形成“博雅”教學(xué)特色,并最終達(dá)成“博雅”學(xué)生養(yǎng)成的目標(biāo)。

 

三.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī),確保教學(xué)質(zhì)量。

實(shí)施博雅教育要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,教學(xué)質(zhì)量的好壞是檢驗(yàn)學(xué)校實(shí)施博雅教育效果的重要依據(jù)?!百|(zhì)量是學(xué)校的生命”,實(shí)施博雅教育,學(xué)校的質(zhì)量觀始終沒(méi)有改變。而有所改變的是:我們?nèi)绾稳ヌ岣呶覀兊慕虒W(xué)質(zhì)量。

教學(xué)常規(guī)是提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ),是提高教學(xué)質(zhì)量的保障。

其中,備課與作業(yè)批改是落實(shí)教學(xué)常規(guī)的重點(diǎn),直接關(guān)系到課堂教學(xué)的質(zhì)量。我們以檢查備課筆記為主,規(guī)范教案的編寫(xiě),在教學(xué)目標(biāo)的確定,教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì),教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè),學(xué)生活動(dòng)的面和量,課后反思等方面提出相應(yīng)的要求。要在集體備課上下功夫,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,進(jìn)行研究型校本教研,發(fā)揮集體的智慧和力量,做到資源共享,進(jìn)度統(tǒng)一,共同提高教學(xué)水平。對(duì)教師的備課和作業(yè)批改,實(shí)施個(gè)人、備課組、學(xué)校三級(jí)質(zhì)量管理,變“監(jiān)控”為“自我調(diào)控”,即教師自查自評(píng)——組查評(píng)價(jià)——校查評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)作用,以教師自查為主,變被動(dòng)為主動(dòng)?!白圆樽栽u(píng)”,就是教師依據(jù)學(xué)校制定的評(píng)價(jià)項(xiàng)目中的評(píng)價(jià)要素,檢查并且寫(xiě)出對(duì)備課或批改作業(yè)的自我評(píng)價(jià)鑒定。同時(shí)還要對(duì)每次自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思,寫(xiě)出反思總結(jié)。“組查評(píng)價(jià)”,就是在自查的基礎(chǔ)上,完成組內(nèi)互查。 “學(xué)校檢查”或“抽查評(píng)價(jià)”,就是在自查和組查后,學(xué)校進(jìn)行備課和作業(yè)批改情況的檢查,并認(rèn)真做好檢查和評(píng)價(jià)意見(jiàn)的記錄。對(duì)備課和作業(yè)批改實(shí)施三級(jí)質(zhì)量管理機(jī)制,所產(chǎn)生的積極作用和效果是:第一,評(píng)價(jià)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)都在老師的手里,他們平時(shí)就是在依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、要求去備課和批改作業(yè)的。自查自評(píng)是教師對(duì)自己的工作進(jìn)行自主性管理和自我教育的過(guò)程,突出了“以人為本”的管理思想。第二,組內(nèi)檢查評(píng)價(jià)過(guò)程是教師們相互學(xué)習(xí)、督促、了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短、交流的好機(jī)會(huì)。在檢查評(píng)價(jià)他人的時(shí)候不但能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和可借鑒學(xué)習(xí)的地方,而且還能對(duì)存在的問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)和建議。第三,學(xué)校檢查或抽查評(píng)價(jià)的重要目的是:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助,確保質(zhì)量不受到影響。同時(shí),也是對(duì)自查自評(píng)和組查評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋,目的是強(qiáng)化自查和組查評(píng)價(jià)的效果。

課堂是關(guān)鍵,為促進(jìn)課堂教學(xué)的質(zhì)量,同時(shí)啟用教師聽(tīng)課評(píng)課和學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)兩套程序,促使教師更新觀念,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,提高課堂效率。作業(yè)的布置、批改與課后的輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的反饋與補(bǔ)充,要在資料的規(guī)范和作業(yè)量的控制、學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)上做文章,把減負(fù)增效作為實(shí)施博雅教育,提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要深入課堂聽(tīng)教師的推門(mén)課,倡導(dǎo)教師主動(dòng)參與研討課。深入課堂聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、指導(dǎo)教學(xué)是教學(xué)管理中的重要內(nèi)容之一。

強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,有利于構(gòu)建博雅教學(xué)質(zhì)量觀,保障我校博雅教育文化建設(shè)能穩(wěn)步有序推進(jìn)。

  

   四.加強(qiáng)教育科研,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展

    教科研是興校之策。為了充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用,努力開(kāi)創(chuàng)我校教育科研的新局面,應(yīng)不斷地更新教育科研觀念,完善教育科研管理,在教科室的組織下,以教研組、備課組為單位,以教育教學(xué)活動(dòng)為陣地,以課程改革為主線,在全校教師中深入開(kāi)展一系列教育教學(xué)研究活動(dòng)。

要把“以教育科研促教學(xué)質(zhì)量”確定為我校教育教學(xué)工作的基本思路,使 “科研興校”、“科研興教”,“向教科研要質(zhì)量”成為全校教師的共識(shí) ,“全員教科研”成全校教師的自覺(jué)行為。

為進(jìn)一步提高教師的科研意識(shí),學(xué)校聘請(qǐng)北京師范大學(xué)博士生導(dǎo)師勞凱聲、劉復(fù)興等教授和省市教科所專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)設(shè)教科研專(zhuān)題講座,指導(dǎo)教科研課題立項(xiàng)。以武漢市教育科學(xué)重點(diǎn)課題《以博雅教育為特色的校園文化建設(shè)研究》、教育學(xué)會(huì)國(guó)家級(jí)課題《中小學(xué)生現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式研究》子課題《探究性學(xué)習(xí)方式研究》、省級(jí)課題《中小學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方式研究》和國(guó)家級(jí)專(zhuān)項(xiàng)課題《語(yǔ)感教學(xué)研究》的研究為契機(jī),提升教師的教科研水平。我們還將繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)一”校本研訓(xùn)活動(dòng),定期舉辦“文華骨干教師論壇”,設(shè)立外語(yǔ)特色研究領(lǐng)導(dǎo)小組,辦好學(xué)校教科室《文華學(xué)界》月刊和文華教科研網(wǎng)頁(yè),為全體教師了解教科研動(dòng)態(tài),展示教科研成果創(chuàng)造了良好的條件。

加大外語(yǔ)特色研究力度,召開(kāi)特色班研討會(huì),成立專(zhuān)班,制定方案,在堅(jiān)持外語(yǔ)特色“四個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在外語(yǔ)氛圍創(chuàng)設(shè)、課程設(shè)置、教材編寫(xiě)等方面不斷開(kāi)拓新思路,力爭(zhēng)有所突破,使學(xué)校這一品牌能可持續(xù)發(fā)展下去,為學(xué)校發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      加強(qiáng)教科研管理,其根本目的是為我校開(kāi)展博雅教育的實(shí)踐活動(dòng)提供決策依據(jù)、理論指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

 

總之,在我校全面實(shí)施博雅教育的大環(huán)境下,作為學(xué)校教學(xué)管理者,從教師學(xué)習(xí)、教學(xué)模式、教學(xué)常規(guī)和教育科研等方面實(shí)施有效的管理,對(duì)打造“博雅”教師隊(duì)伍、形成“博雅”教學(xué)特色、構(gòu)建“博雅”教學(xué)質(zhì)量關(guān)、提供“博雅”理論支持、最終推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),具有極其深遠(yuǎn)的意義。

2007-4-8

 

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