根據(jù)《中國(guó)會(huì)計(jì)人職業(yè)發(fā)展調(diào)查》中，對(duì)于財(cái)務(wù)人現(xiàn)有收入水平的滿意程度也進(jìn)行了調(diào)查，1003個(gè)投票人的財(cái)會(huì)人職業(yè)發(fā)展調(diào)查顯示：55%的投票人覺(jué)得現(xiàn)有收入水平不令人滿意，表示滿意的僅占5%，基本滿意的占41%。
那么究竟是什么原因?qū)е铝素?cái)務(wù)人對(duì)于薪資的不滿呢？
在接下來(lái)一個(gè)表格中，就有了大致的體現(xiàn)。
從上表中我們可以發(fā)現(xiàn)，從事管理會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)人普遍比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的滿意度高。糾其原因，正是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)崗位的從事人員較少，需要的工作職能也較強(qiáng)。并且我國(guó)現(xiàn)在2000萬(wàn)的會(huì)計(jì)人，90%的人都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，人員眾多也導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的薪資不及管理會(huì)計(jì)?，F(xiàn)在我國(guó)管理會(huì)計(jì)的缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬(wàn)，從業(yè)人員少，崗位缺口大，導(dǎo)致了管理會(huì)計(jì)崗位的薪資就比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高出了很多。
財(cái)務(wù)人員想要提升自己的薪資水平，就需要采取各種方式來(lái)提高自己的工作能力。目前，管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)逐漸顯現(xiàn)了出來(lái)，國(guó)家推出了一些列針對(duì)管理會(huì)計(jì)推廣與應(yīng)用的政策。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，財(cái)務(wù)人也需要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)進(jìn)一步提高工作的職能。財(cái)務(wù)機(jī)器人、財(cái)務(wù)共享中心的出現(xiàn)，也使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展受到了阻礙，財(cái)務(wù)人如果不及時(shí)轉(zhuǎn)變思維，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，就有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
管理會(huì)計(jì)的職能主要是做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，幫助企業(yè)建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好資金籌集工作、加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度，參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。這樣的工作職能使得管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中顯現(xiàn)了很重要的地位，國(guó)家也在鼓勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)。那么怎么才能獲取管理會(huì)計(jì)的職能呢？高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究院的老師給出了最好的方法，那就是學(xué)習(xí)CMA。CMA具備了完善的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系，可以幫助財(cái)務(wù)人掌握管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)，并將其運(yùn)用在實(shí)務(wù)中?？梢詭椭?cái)務(wù)人改變工作思維，站在業(yè)務(wù)角度看財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)角度看業(yè)務(wù)。
管理會(huì)計(jì)的薪資也是高于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的，根據(jù)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)在年初公布的薪資調(diào)查，CMA證書(shū)的持證人薪資比未獲得CMA證書(shū)的人的年薪高出45%。由此可見(jiàn)，管理會(huì)計(jì)的薪資高于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已是不爭(zhēng)的事實(shí)，那不滿意自己目前薪資狀況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，可以考慮通過(guò)對(duì)于CMA證書(shū)的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的薪資水平。當(dāng)然學(xué)習(xí)CMA不僅是為了提高薪資，還可以為財(cái)務(wù)人在未來(lái)的行業(yè)發(fā)展中獲得更高、更遠(yuǎn)的發(fā)展，未來(lái)進(jìn)入財(cái)務(wù)高級(jí)管理層后，薪資水平更會(huì)有一個(gè)很大的提升。希望每一個(gè)正在為自己的“錢”程有所有不滿的財(cái)務(wù)人，都能及早認(rèn)清行業(yè)的發(fā)展，通過(guò)自己的努力，改變現(xiàn)狀，真正的做到財(cái)力和實(shí)力越來(lái)越強(qiáng)。
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