一、戰(zhàn)略、組織與人力資源 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)(廣州深圳)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略管理、組織與人力資源方向咨詢(xún)項(xiàng)目，進(jìn)行咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)和落地實(shí)施輔導(dǎo)工作；
2、根據(jù)客戶在管理實(shí)踐領(lǐng)域中碰到的問(wèn)題制定解決對(duì)策，并形成知識(shí)體系與方法；
3、組織管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā)；
4、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)組織和文化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有3-5年及以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，或5-8年企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備出色的溝通和表達(dá)能力；
4、有志于在咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展，能接受并適應(yīng)隨項(xiàng)目出差(主要在廣東省內(nèi)）；
5、有良好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情。
二、戰(zhàn)略、組織與人力資源 咨詢(xún)顧問(wèn)/助理顧問(wèn)(廣州深圳)
崗位職責(zé)：
1、參與戰(zhàn)略管理、組織與人力資源方向（組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬績(jī)效、人才測(cè)評(píng)與發(fā)展等）咨詢(xún)項(xiàng)目，完成指定專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，獨(dú)立或配合他人開(kāi)展行業(yè)研究、企業(yè)調(diào)研診斷，咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)和落地實(shí)施輔導(dǎo)工作；
2、根據(jù)客戶在管理實(shí)踐領(lǐng)域中碰到的問(wèn)題制定解決對(duì)策，并形成知識(shí)體系與方法；
3、參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā)；
4、參與團(tuán)隊(duì)組織和文化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、咨詢(xún)顧問(wèn)需具有1-2年及以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，或3-5年企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；助理顧問(wèn)不要求工作年限；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相應(yīng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備出色的溝通和表達(dá)能力；
4、有志于在咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展，能接受并適應(yīng)隨項(xiàng)目出差（主要在廣東省內(nèi)）；
5、有良好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情。
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