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管理篇-企業(yè)招聘合格人才的標準
        1、品德高尚,正直清廉;
        2、具有相當?shù)膶I(yè)技能;
        3、有相當?shù)膱F隊配合度;
        4、有相當?shù)男睦沓惺苣芰?,能忍受不公正?br>        5、有符合要求的學歷,即大?;虮究埔陨蠈W歷,雖然不要“唯學歷論”,但在工作能力體現(xiàn)出來之前,學歷依然是衡量一個人才能的重要標準;
        6、有外資或正規(guī)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,過去只是在普通中小企業(yè)工作者最好不要錄取,那樣的話,求職者思想境界和工作經(jīng)驗往往達不到公司工作的需求;
        7、有相當?shù)木礃I(yè)精神;
        8、綜合素質強。 
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