華為是我國著名的科技企業(yè)，總部位于深圳。因被美國打壓已成為世界級知名企業(yè)，所以也是很多985名校畢業(yè)生趨之若鶩的“菊廠“。為何華為如此受歡迎
？我想和它極具競爭力的薪酬待遇有很大的關(guān)系
。下面我就介紹下華為的收入待遇情況：
1、全球員工總數(shù)
截至 2022 年 12 月 31 日,華為員工總數(shù)約 20.7 萬,研發(fā)員工約占總員工數(shù)量的 55.4%(約 11.4 萬)。
2、崗位職級
華為員工分為13-22級，23級及以上為高層boss，其等級不在華為內(nèi)網(wǎng)顯示。每一級又分為三個小級別：A/B/C(技術(shù)崗位不劃分小級別)。
剛招的本科一般是13C，一般每年2級。這個資質(zhì)是和你的技術(shù)水平掛鉤的，但有時候內(nèi)部并不掛鉤。技術(shù)等級7級，7級只有一個。
其余為6a 6b 6 C5 a5 b5 C4 b4c.1c 1c，形象地說，技術(shù)等級就是職稱，崗位資格就是享受的待遇水平。
華為的資質(zhì)與技術(shù)等級掛鉤，定義為技術(shù)等級13=資質(zhì)。比如技術(shù)等級3A，資質(zhì)是3A 13=16A。這是規(guī)定，也有沒有匹配。
華為大部分員工都在18級以下。通常在華為工作十年的普通員工在16-17級左右，工資大概在60-70萬。
18級是一個重要的分水嶺。如果上去了，就需要重新評估和防守。之后，你就是領(lǐng)導(dǎo)/專家了。正常情況下，華為員工每年都可以提一個小級別，工資每年都漲，但是15級以上工資漲的比較慢。
當(dāng)然，業(yè)績突出的員工也可以一年提升一級甚至跳兩三級。19級以上屬于領(lǐng)導(dǎo)崗、專家崗，22級以上員工可以在公司內(nèi)網(wǎng)查到，23級以上屬于非常高級別的boss。
3、崗位薪酬
根據(jù)財報，華為2022年收入6423億元，同比增長0.9%。凈利潤356億元，同比下滑68.7%。經(jīng)營活動現(xiàn)金流178億元，同比下滑70.2%；凈現(xiàn)金1763億元，同比下滑26.9%。
當(dāng)然，和BAT一樣，華為的貧富差距也很大。高管和老員工拿到更多的股票分紅，拉高了平均工資，普通員工拿不到那么多錢。
華為的標準工資結(jié)構(gòu)是：基本工資加年終獎金，如果工作地點在海外不發(fā)達國家，還有額外補貼。
在華為工作時間越長，拿到的獎金越多，分紅規(guī)模也越大。華為每年的分紅收入并不固定。2013年每股分紅1.47元，2014年1.90元，2015年1.95元，2016年1.53元。2017年每股分紅1.02元。雖然年收入不穩(wěn)定，但對于華為員工來說，已經(jīng)是讓外人眼紅的福利了。
而華為2022年度工會虛擬受限股分紅預(yù)計為人民幣1.61元/股，分紅以后虛擬受限股價格預(yù)計為人民幣7.85元/股。
據(jù)介紹，華為投資控股有限公司是一家員工持股民營企業(yè)，控股股東是華為工會委員會（簡稱“工會”），通過工會實行員工持股計劃，截至2021年末，員工持股計劃參與人數(shù)為131507人，參與人均為華為在職員工或退休保留人員，無任何政府部門、機構(gòu)持有公司股權(quán)，任一持股員工的出資額均不超出華為總股本的5%，其中，創(chuàng)始人任正非直接持股比例為0.7%。
工作10年，17級配股普遍超過20萬，稅前分紅增值超過50萬，而23級虛擬股票超過200萬股，稅前分紅增值超過500萬。(數(shù)據(jù)僅供參考)
每個人的年終獎也會因為考核不同而不同。
一般華為15級以上員工的年終獎是6-12個月工資。年度獎金的計算也比較簡單：A代表四個月工資，B代表三個月工資，B代表兩個月工資。
4、績效考核與晉升
晉升和其他企業(yè)一樣是通過考核，考核分為季度考核和年度考核，年度考核作為晉升、淘汰、評優(yōu)錄用、計算年終獎金和培訓(xùn)的依據(jù)。
季度考核：
中層和一般員工必須通過季度考核，根據(jù)對象不同，考核維度和權(quán)重也不同。
綜上所述，華為的待遇是十分豐厚的，當(dāng)然也很辛苦，加班是常態(tài)。筆者之前認識以為在東莞松山湖創(chuàng)立科技公司的一位老總，他之前是華為負責(zé)國外銷售的副總裁，畢業(yè)于天津大學(xué)，在華為工作近20年，他說他離職的時候平均月薪是稅前28萬元人民幣，年收入超300萬。這個收入，放在世界500強企業(yè)都是極具競爭力的！
不過想進華為很不容易，特別是研發(fā)部門。當(dāng)然你想去工廠做普工肯定容易，對學(xué)歷要求也不高。但研發(fā)部門基本都是985大學(xué)的碩士、博士，還需要很強的專業(yè)能力，否則只能想想了！同時華為的工作強度很大，同時要進行嚴格的考核，很多人做到40歲左右，在實現(xiàn)財富基本自由后，一般都會選擇其他職業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
如果想盡快實現(xiàn)財務(wù)自由，同時自身條件符合，其實大學(xué)畢業(yè)去華為是很不錯的選擇。華為的薪酬待遇，就算在房價均價達到7萬每平的深圳來說，也是有希望買房的。如果選擇其他職業(yè)，沒有家庭支持，想在深圳買房，是很難實現(xiàn)的
。
來源|黃愛倫博士。轉(zhuǎn)載請注明出處
聯(lián)系客服
