規(guī)劃，是融合多要素多人士看法的某一特定領(lǐng)域的發(fā)展愿景，意即進(jìn)行比較全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃，是對(duì)未來(lái)整體性、長(zhǎng)期性、基本性問(wèn)題的 思考、考量和設(shè)計(jì)未來(lái)整套行動(dòng)的 方案。提及規(guī)劃，部分政府部門工作同志及學(xué)者都會(huì)視其為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，把規(guī)劃與建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。因此，提及規(guī)劃，就要考慮 土地征用、 規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙等一系列 問(wèn)題。其實(shí)，這是對(duì)規(guī)劃概念以偏概全的理解。 規(guī)劃
規(guī)劃具有綜合性、系統(tǒng)性、時(shí)間性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)。
規(guī)劃需要準(zhǔn)確而實(shí)際的數(shù)據(jù)以及運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行整體到細(xì)節(jié)的 設(shè)計(jì)。依照相關(guān)技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)制定有目的、有意義、有價(jià)值的行動(dòng)方案。其目標(biāo)具有針對(duì)性， 數(shù)據(jù)具有相對(duì)精確性，理論依據(jù)具有詳實(shí)及充分性。
規(guī)劃的制定從時(shí)間上需要分階段，由此可以使行動(dòng)目標(biāo)更加清晰，使行動(dòng)方案更具可行性，使數(shù)據(jù)更具精確性，使經(jīng)濟(jì)運(yùn)作更具可控性以及收支合理性。8年以上為遠(yuǎn)期規(guī)劃。
規(guī)劃講究空間布局的合理性。一是特定領(lǐng)域規(guī)劃應(yīng)與土地開(kāi)發(fā)規(guī)劃、城市發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一，二是局部區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國(guó)家規(guī)劃勢(shì)必重疊，但應(yīng)相互包容。
合理的規(guī)劃要根據(jù)所要規(guī)劃的內(nèi)容，整理出當(dāng)前有效、準(zhǔn)確及詳實(shí)的信息和數(shù)據(jù)。并以其為基礎(chǔ)進(jìn)行定性與定量的預(yù)測(cè)，而后依據(jù)結(jié)果制定目標(biāo)及行動(dòng) 方案。所制定的方案應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)，更應(yīng)充分考慮實(shí)際情況及預(yù)期能動(dòng)力。
規(guī)劃是實(shí)際行動(dòng)的指導(dǎo)，因此目標(biāo)必須具備 確定性、專一性、合理性、有效性及可行性。其作為實(shí)際行動(dòng)的基礎(chǔ)，更應(yīng)充分考慮實(shí)際行動(dòng)中的可能情況，以及對(duì)未知的可能情況做具體的 預(yù)防措施，以降低規(guī)劃存在的漏洞或?qū)嶋H行動(dòng)中的可能情況的發(fā)生所產(chǎn)生的不可挽回的后果或影響。
作為 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，規(guī)劃分為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和 形態(tài)規(guī)劃兩種類別，兩者的關(guān)系是相輔相成的：
（一） 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是形態(tài)規(guī)劃的前提和基礎(chǔ)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何發(fā)展，最核心的不是廠房、道路、綠地、景觀等系統(tǒng)的 工程建設(shè)，而是如何從當(dāng)?shù)刭Y源 能源稟賦及經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)條件出發(fā)，設(shè)計(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、 優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，研究產(chǎn)業(yè)鏈條，并從空間和時(shí)間兩個(gè)方面，對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出科學(xué)、合理、可操作性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有如此，區(qū)域經(jīng)濟(jì)才有可能獲得健康、快速發(fā)展，才需要有相應(yīng)的在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上并與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相配套的形態(tài)規(guī)劃（平面建設(shè)規(guī)劃）。所以說(shuō)，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃如人的內(nèi)在修養(yǎng)和知識(shí)，形態(tài)規(guī)劃如人的外衣。輕重緩急是顯而易見(jiàn)的。
（二）形態(tài)規(guī)劃會(huì)促進(jìn)或影響產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。正如好的 衣服可以增加人的整體表現(xiàn)一樣，一個(gè)好的形態(tài)規(guī)劃會(huì)極大地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的實(shí)施，反之則會(huì)限制或制約產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的有效實(shí)施。這也正是 科學(xué)研究的意義所在，專家存在的價(jià)值所在。 國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的編制，必然是建立在大量的科學(xué)研究基礎(chǔ)上的。前些年，許多地方盲目地簡(jiǎn)單地從形態(tài)規(guī)劃入手，投入很大 資金建設(shè)開(kāi)發(fā)區(qū)、 高新區(qū)，結(jié)果造成有樓無(wú)市、有房無(wú)人的結(jié)果。
按內(nèi)容性質(zhì)分，有 總體規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃。
按管轄范圍分，有全國(guó)發(fā)展規(guī)劃和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的部門發(fā)展規(guī)劃。
專業(yè)前景
園林植物生產(chǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分， 城市生態(tài)、園林景觀、 規(guī)劃 城鄉(xiāng)環(huán)境的綠化美化更是國(guó)家建設(shè)的重中之重。因此， 園林專業(yè)是造福人類、前景無(wú)限的專業(yè)。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具備生物學(xué)、觀賞 園藝和園林學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，能在園林、 農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等領(lǐng)域和部門從事與 觀賞園藝、園林科學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)與管理、推廣與開(kāi)發(fā)、教學(xué)與科研等工作的高級(jí) 科學(xué)技術(shù)人員。
培養(yǎng)特色
本專業(yè)以園林植物與 園林規(guī)劃設(shè)計(jì)理論和技能的培養(yǎng)并重。學(xué)生既熟悉園林植物種類與習(xí)性，又具有園林藝術(shù)修養(yǎng)和制圖功底；既可從事園林植物繁育、栽培、流通、應(yīng)用以及 園林企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，又能進(jìn)行園林規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和養(yǎng)護(hù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與 組織發(fā)展相結(jié)合， 規(guī)劃 對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和 社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃可以從個(gè)人角度和企業(yè)角度劃分成兩個(gè)方面的內(nèi)容，而 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃即是在組織中的發(fā)展計(jì)劃，是指一個(gè)人一生的 工作經(jīng)歷，特別是 職業(yè)、職位的變動(dòng)及 工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。一般有這幾個(gè)方面：1、基本資料。2、規(guī)劃目標(biāo)。3、可行性分析。4、 綜合分析。5、成功標(biāo)準(zhǔn)。6、主要差距。7、職業(yè)發(fā)展 年度規(guī)劃（方案）。
可分為六個(gè)階段：
一、探索階段：學(xué)生。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣，學(xué)習(xí)知識(shí)，開(kāi)發(fā)工作所需的技能，同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。
二、進(jìn)入階段： 應(yīng)聘者。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入 職業(yè)市場(chǎng)，得到工作，成為單位的新雇員。
三、新手階段： 實(shí)習(xí)生、資淺 人員。要學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受、學(xué)會(huì)面對(duì)失敗、處理混亂和競(jìng)爭(zhēng)、處理工作家庭的沖突、學(xué)習(xí) 自主。
四、持續(xù)階段：任職者、 主管。個(gè)人 績(jī)效可能提高、也可能不變或降低，在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入 管理部門，保持競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開(kāi)發(fā)更廣闊的工作視野。
五、瓶頸階段：高層經(jīng)理。在這個(gè)階段已經(jīng)達(dá)到接近頂端，此時(shí)的主要目標(biāo)是再度評(píng)量自己的才干、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀，進(jìn)一步明確職業(yè)抱負(fù)和個(gè)人前途，接受現(xiàn)狀或 爭(zhēng)取更高發(fā)展，建立與他人的 人際關(guān)系，成為一名良師益友、學(xué)會(huì)發(fā)揮影響、指導(dǎo)、 指揮別人，對(duì)他人承擔(dān)更大責(zé)任，擴(kuò)大、發(fā)展、深化技能，選拔和培養(yǎng)接班人。
六、急流勇退階段：繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開(kāi)發(fā)停滯或衰退者將面臨困境。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是學(xué)會(huì)接受權(quán)力、責(zé)任、地位的下降，并接受因此而轉(zhuǎn)變的新 角色，培養(yǎng) 工作外的興趣，尋找新的滿足源，評(píng)估自己的職業(yè)生涯，著手計(jì)劃 退休，從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，在公司外部的活動(dòng)中找到自我的統(tǒng)一。
既然是對(duì)人類空間秩序的一種創(chuàng)造，是 空間環(huán)境的設(shè)計(jì)，那么首先要了解城市空間的內(nèi)容和分類。 城市設(shè)計(jì)的內(nèi)容就是合理地處理好骨架空間，象征 空間和目的空間，使之 協(xié)調(diào)發(fā)展。而且不僅有質(zhì)的要求，還要有量的概念。
具體來(lái)講城市設(shè)計(jì)內(nèi)容包括如下：
1、城市總體空間設(shè)計(jì)；
2、 城市中心和廣場(chǎng)空間設(shè)計(jì)；
3、城市干道和 商業(yè)街空間設(shè)計(jì)；
4、 城市居住區(qū)空間設(shè)計(jì)；
5、城市園林綠化空間設(shè)計(jì)；
6、城市 地下空間設(shè)計(jì)；
7、舊 城保護(hù)與更新空間設(shè)計(jì)；
8、 建筑小品和城市細(xì)部空間設(shè)計(jì)。
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