中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

2.ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直。他們樂于享受現(xiàn)在的一切而不是為將來計(jì)劃什么。3.ESTP型的人很現(xiàn)實(shí)，他們信任和依賴于自己對這個世界的感受。他們是好奇而熱心的觀察者。因?yàn)樗麄兘邮墁F(xiàn)在的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。4.ESTP型的人喜歡處理、分解與恢復(fù)原狀的真實(shí)事物。5.ESTP型的人喜歡行動而不是漫談，當(dāng)問題出現(xiàn)時，他們樂于去處理。他們是優(yōu)秀的解決問題的人，這是因?yàn)樗麄兡軌蛘莆毡匾氖聦?shí)情況，然后找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費(fèi)大量的努力或精力。6.ESTP型的人會成為適宜外交談判的人，他們樂于嘗試非傳統(tǒng)的方法，而且常常能夠說服別人給他們一個妥協(xié)的機(jī)會。7.ESTP型的人能夠理解晦澀的原則，在符合邏輯的基礎(chǔ)上，而不是基于他們對事物的感受之上做出決定。因此，他們講求實(shí)效，在情況必須時非常強(qiáng)硬。8.ESTP型的人在大多數(shù)的社交場合中，很友善，富有魅力、輕松自如而受 人歡迎。在任何有他們的場合中，他們總是爽直、多才多藝和有趣，總有沒完沒了的笑話和故事。他們善于通過緩和氣氛以及使沖突的雙方相互協(xié)調(diào)，從而化解緊張的局勢基本描述挑戰(zhàn)者型你是敏銳的發(fā)現(xiàn)者，善于看出眼前的需要，并迅速做出反應(yīng)來滿足這種需要，天生愛攬事并尋求滿意的解決辦法。你精力充沛，積極解決問題，很少被規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)程式框住。能夠想出容易的辦法去解決難辦的事情，以此使自己的工作變得愉快。你天生的樂天派，積極活躍，隨遇而安，樂于享受今天。對提供新經(jīng)驗(yàn)的任何事物、活動、食物、服飾、人等都感興趣，只愿享受今天，享受現(xiàn)在。你好奇心強(qiáng)，思路開擴(kuò)，容易接受事物，傾向于通過邏輯分析和推理做出決定，不會感情用事。如果形勢需要，你會表現(xiàn)出堅(jiān)韌的意志力。偏愛靈活地處理實(shí)際情況，而不是根據(jù)計(jì)劃辦事。你長于行動，而非言語，喜歡處理各種事情，喜歡探求新方法。你具有創(chuàng)造性和適應(yīng)性，有發(fā)明的才智和謀略，能夠有效地緩解緊張氛，并使矛盾雙方重歸于好。你性格外向，友好而迷人，很受歡迎，并且能在大多數(shù)社會情況中很放松自如。可能的盲點(diǎn)由于你關(guān)注外界各種變化信息，喜歡處理緊急情況，不愿意制訂規(guī)劃去預(yù)防緊急情況的發(fā)生。常常一次著手許多事情，超出自己的負(fù)荷，不能履行諾言，可能使周圍的人陷入混亂。你需要試著找到一些能讓自己按時完成任務(wù)的方法。你的注意力完全集中在有趣的活動上，喜歡不斷地接受新的挑戰(zhàn)，不愿意在目前沉悶的工作中消磨時間，難以估計(jì)自己行為帶來的結(jié)果。你需要為自己訂立一個行為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)情況環(huán)境轉(zhuǎn)變時，你很容易忽視他人的情感，變得遲鈍和魯莽。分析報(bào)告優(yōu)勢敏銳的觀察力，對實(shí)際訊息的出色記憶力明白該做什么，明白現(xiàn)實(shí)的對待完成工作的必要條件在發(fā)動和促進(jìn)項(xiàng)目時的愉快精力充沛，工作時充滿活力隨機(jī)應(yīng)變的能力能夠使工作有趣和興奮參加團(tuán)隊(duì)工作的樂趣實(shí)際、現(xiàn)實(shí)的觀察力和豐富的常識逐步上升的方式，你在工作中創(chuàng)造生動有趣的氣氛適應(yīng)力，愿意冒險(xiǎn)和嘗試新事物愿意接受不同和跟隨潮流有穩(wěn)定平和的心態(tài)有沖勁和闖勁，不患得患失劣勢很難獨(dú)自工作，尤其是長時間不喜歡事先準(zhǔn)備，在組織時間上有困難對別人的感覺遲鈍、麻木，或?qū)e人的感覺過于疏忽無法看到一時不存在的機(jī)會和選擇缺乏耐心和/或無法忍受行政細(xì)節(jié)和手續(xù)很難作決定和/或優(yōu)先考慮計(jì)劃易沖動，易受誘惑或迷惑難以看到事情的長遠(yuǎn)影響不喜歡過多的規(guī)矩和條條框框的官僚作風(fēng)抵抗制定長遠(yuǎn)目標(biāo)，難以達(dá)到最后期限斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過多的努力在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持崗位特質(zhì)在一個沒有太多的規(guī)則約束的環(huán)境中工作，完成自己的任務(wù)后可以享受自由的時間工作可以使發(fā)揮你“救火”的能力，利用直接的經(jīng)驗(yàn)，尋找解決問題的最佳方案在工作中，接觸真實(shí)的人和事務(wù)，進(jìn)行有形產(chǎn)品的制造或服務(wù)，而不是理論和思想領(lǐng)域的工作充滿挑戰(zhàn)，允許你用冒險(xiǎn)的方式處理緊急情況工作能發(fā)揮你敏銳的觀察力、理解力以及對事實(shí)的記憶力工作能讓你結(jié)識各種不同的人，并能與講究實(shí)際、充滿活力的同事坦誠相處適合職業(yè)多樣性的服務(wù)領(lǐng)域，要求你在迅速改變的環(huán)境中快速思考/反應(yīng)的服務(wù)領(lǐng)域可以滿足你的好奇心和觀察力。例如：警察、消防員、偵探、調(diào)查員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、情報(bào)人員、稽查員、投資、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、預(yù)算分析師等。你喜歡冒險(xiǎn)，喜歡有一定刺激，所以某些娛樂性的工作會帶給你職業(yè)滿足。例如：記者、旅游代理、攝像、主持人、演員、拍賣行業(yè)等。你善于進(jìn)行手工操作，這種操作可以帶給你經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的提高，且可以不斷實(shí)踐。例如：承包商、廚師、電器工程師、電信網(wǎng)絡(luò)專家、后勤和供給人員、財(cái)務(wù)主管、運(yùn)動生理學(xué)者、教師、園藝設(shè)計(jì)、攝影師、野外探險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)人。那些過多約束的環(huán)境不是你需要考慮的工作環(huán)境，通常自由、多樣化，能夠提供冒險(xiǎn)機(jī)會的工作對你更有適應(yīng)性。例如：管理顧問、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷、汽車商人、特許經(jīng)營、批發(fā)/零售商等。建議現(xiàn)在你對自己的人格類型已經(jīng)有了一個比較清楚的了解，但這還不夠。“如何通過這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”這是關(guān)健所在。運(yùn)用你的能力非常容易，你成功的秘決在于：全面審視現(xiàn)實(shí)情況，三思而后行考慮別人的情感分清事情的輕重緩急，作好計(jì)劃，善始善終個人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測評職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的，但只要你花時間認(rèn)真思考，一定會對你有極大的幫助和改變：發(fā)展建議：需要抑制其獨(dú)斷而忽視他人感情的方面需要在迅速決定之前，事先計(jì)劃，考慮細(xì)節(jié)，三思而行注意規(guī)劃性，發(fā)展持之以恒需要注意物質(zhì)享受以外的東西目前不要考慮在壓力大的環(huán)境中工作在適合的時候，主動承擔(dān)一些工作對你的發(fā)展更有利盡量思考成熟后再采取行動，碰到困難時，你需要堅(jiān)持分析報(bào)告你對組織的社會性要求高你非常喜歡那些經(jīng)常有外出機(jī)會，果斷和行動導(dǎo)向的企業(yè)文化。你非常希望每天能與許多人接觸，愿意積極的建立起廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)，建立起新的商業(yè)機(jī)會。工作可以直接與客戶打交道，如銷售人員，商業(yè)拓展人員等。自信、有挑戰(zhàn)性，發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造新的市場機(jī)會，有這樣工作空間的環(huán)境適合你。你對組織及對細(xì)節(jié)的關(guān)注度要求不高說明你對結(jié)構(gòu)松散，不要求很高的精確度和不強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的組織更喜歡。你喜歡自己設(shè)定目標(biāo)和工作的完成期限，并且有權(quán)力決定自己的工作方式（例如自我設(shè)定工作時間表）工作中你更相信你的直覺，而不是精細(xì)的計(jì)劃和安排。以人為本，互動性強(qiáng)和高度自主的文化對你都很合適。你對組織的開放性和想象力要求不高表明你更傾向于那些忙碌的、注重實(shí)際操作的企業(yè)文化，用現(xiàn)有經(jīng)過檢驗(yàn)的方法處理事務(wù)。你崇尚經(jīng)過時間檢驗(yàn)的能力的有效性和可預(yù)測性。你不會從事風(fēng)險(xiǎn)極大的事情。你更欣賞按照傳統(tǒng)方法按規(guī)定做事，不計(jì)時間代價(jià)的企業(yè)。你喜歡企業(yè)有明確目標(biāo)、清晰的商業(yè)戰(zhàn)略，并且能夠進(jìn)可能有效和始終如一執(zhí)行這些策略的企業(yè)文化。你對組織的合作性和和諧性要求不高你把競爭和人員間的不同意見看成是創(chuàng)新和商業(yè)成功的驅(qū)動力。你喜歡鼓勵討論、爭論、坦誠交流的企業(yè)文化，與其他人相比你也許會與你的同事保持相對較遠(yuǎn)的關(guān)系。你在生機(jī)盎然和進(jìn)取的企業(yè)文化里工作狀態(tài)最好。