濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生參觀如意集團產(chǎn)品。 2014年是濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院名校建設(shè)關(guān)鍵年,學(xué)院將以"校企共同體"體制機制創(chuàng)新為突破口,搭建校企共同辦學(xué)平臺。今年將建成包括如意服裝學(xué)院在內(nèi)的4個點對點校企共同體、3個點對面校企共同體(職教集團)、2個理事會,探索完善校企合作育人長效機制,實現(xiàn)校企合作共建雙贏。 □ 本報記者 尹 彤 本報通訊員 姚洪運 岳海濤
4月9日下午,濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院與山東如意科技集團共建如意服裝學(xué)院舉行了揭牌儀式。此后,該院將圍繞服裝貿(mào)易、服裝設(shè)計、服裝營銷、紡織技術(shù)等面向社會招生,重點為如意集團培養(yǎng)專業(yè)化服裝人才。此外,近期濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院還將與山重建機有限公司、山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司共建山重機電學(xué)院、魯抗生化學(xué)院,這也是該校在校企共同辦學(xué)上的創(chuàng)新和突破之作。
地方職校牽手地方名企
"對于高職院校來說,除教學(xué)、科研、社會服務(wù)的職能,為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才、服務(wù)并回饋地方經(jīng)濟也是重要的義務(wù)。"濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長于建民說,濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的責(zé)任就是要立足濟寧服務(wù)濟寧,服務(wù)濟寧市的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),也只有如此才能解決高職教育和地方經(jīng)濟發(fā)展兩張皮的問題。
作為全省第一批高等職業(yè)院校,濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院明確"立足濟寧、服務(wù)魯南"的辦學(xué)理念,人才培養(yǎng)主要面向濟寧市骨干產(chǎn)業(yè)、主流企業(yè),并將目標(biāo)定在核心崗位和崗位群。"學(xué)校要為地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)服務(wù),和排頭企業(yè)合作。"于建民說,選擇如意這個全球知名的創(chuàng)新型技術(shù)紡織企業(yè)正是出于此類考量。
該校服裝設(shè)計專業(yè)成立于2008年,成立初衷就是瞄準(zhǔn)了如意集團的用工需求。自2010年開始,濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院與如意集團緊密聯(lián)系,每年輸送實習(xí)生去企業(yè)實習(xí),多年來有不少學(xué)生在如意就業(yè)。今年結(jié)合學(xué)院建立點對點校企共同體的思路,與企業(yè)深化合作。"可以這么說,如果服裝專業(yè)不能和如意集團合作辦學(xué)培養(yǎng)學(xué)生,那這個專業(yè)就沒有存在的價值。"于建民說,同樣的,學(xué)院機電專業(yè)校企合作的對象就是山重建機、小松山推,化工主要是魯抗、辰欣等地方名流企業(yè)。
企業(yè)全程參與學(xué)生培養(yǎng)過程
采訪中,濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作辦公室主任李梅香介紹,以前校企合作多是"合而不作",學(xué)院企業(yè)簽個協(xié)議,學(xué)校有實習(xí)生企業(yè)提供實習(xí)崗位,短暫的實習(xí)期對學(xué)生幫助有限,合作價值不大?，F(xiàn)在學(xué)院提出"產(chǎn)教互融、校企共同、學(xué)崗直通"的理念,由學(xué)校和企業(yè)共同參與人才培養(yǎng)的全過程。學(xué)院給誰培養(yǎng)人才就和誰建共同體,實現(xiàn)專才就業(yè)。
作為"校企共同"的破題之作,服裝學(xué)院將成立服裝學(xué)院理事會,確立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),"作為一個團隊,雙方都將派出人員擔(dān)任理事長、副理事長、院長、副院長等,企業(yè)有固定人員負責(zé)學(xué)院事宜。"李梅香介紹,雙方還將共同分析行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展前景,把企業(yè)的崗位需求,對職工素質(zhì)的要求等還原到學(xué)院的人才培養(yǎng)方案中,修改校本課程,真正實現(xiàn)從教學(xué)、考試、技能大賽、實習(xí),直到把學(xué)生送到應(yīng)該去的崗位上,雙方都共同參與。
"以后實習(xí)不僅限于最后半年,學(xué)生可以定期去。"李梅香說,企業(yè)會派固定老師定期上課,而不是像以前一樣有時間來上次課或開個講座,這也能彌補學(xué)院缺乏實踐型教師的不足。
于建民還拍胸脯保證,雖然是共同辦學(xué),但學(xué)院絕不會給如意添麻煩。他提到,此前校企合作沒有建立雙贏的長效機制,都是學(xué)校向企業(yè)要實習(xí)崗位、就業(yè)崗位、獎學(xué)金,時間久了企業(yè)也消極了。共建學(xué)院后,企業(yè)只需確定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、提供老師,設(shè)備、資金等學(xué)院會自己解決。
成企業(yè)發(fā)展的人才儲備庫
對此次合作,山東如意科技集團十分重視,集團總裁邱棟率領(lǐng)公司7名骨干人員參加。"有了以前合作的基礎(chǔ),此次成立服裝學(xué)院是水到渠成,對企業(yè)今后的發(fā)展意義非常。"邱棟如是說。
記者了解到,山東如意科技集團目前擁有全球規(guī)模最大的棉紡、毛紡直至服裝品牌的兩條完整的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,企業(yè)提出實現(xiàn)由紡織服裝制造商向以科技紡織為基礎(chǔ)的千億級國際化時尚產(chǎn)業(yè)集團的新跨越。這種背景下,人才缺乏越來越成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
"企業(yè)最缺的是管理人才、技術(shù)人員以及一線操作人員。"山東如意科技集團服裝公司人力資源部王志恒介紹,此前企業(yè)招聘都是從各縣市招人,可員工尤其是一線操作人員經(jīng)常留不住。和學(xué)院合作后,企業(yè)不僅在技術(shù)培訓(xùn)上下功夫,還會把企業(yè)文化傳授給學(xué)生,相信企業(yè)文化提前貫徹到位能比從社會上招聘人員更穩(wěn)定。
關(guān)于人才培養(yǎng)方面,濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計系主任李秀元補充說,合作不只是服裝專業(yè)自己的事,下一步會根據(jù)如意的用工要求進行專業(yè)融合。如意需要營銷人才,就和營銷專業(yè)融合,需要管理人才就和管理專業(yè)掛鉤。不再讓學(xué)生成為干什么都行,干什么都不行的"萬金油",而是要成為企業(yè)需要的專才。
"背靠大樹好乘涼",4個校企共同體建成后,依靠企業(yè)的號召力、用工需求等因素,學(xué)院能夠在招生上更具優(yōu)勢；而企業(yè)通過專業(yè)的學(xué)院也能為自己培養(yǎng)未來的用工人才,對于未來的發(fā)展雙方都十分看好。
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