傳承財富，傳承事業(yè)，傳承家族的理念，這是家族傳承的三大要義。
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■對話
尚倫律師事務(wù)所合伙人 張明若律師
知名財經(jīng)評論員 張春蔚
承跟你有多少個孩子可以繼承這個家族有關(guān)系，但是另外一個方面，家族傳承到底應(yīng)該傳承的是什么？
張明若：家族傳承是什么，不同的人有不同的理解。首先一個比較簡單的理解是傳承財富，我希望我的子女、后代享受到我創(chuàng)造的龐大財富的收益，這方面做的比較好的是國外的一些家族，如洛克菲勒，這個家族到現(xiàn)在已經(jīng)幾千人了，創(chuàng)業(yè)者的子女都能夠享受到曾曾爺爺所創(chuàng)造的財富，這個就需要一套法律制度，像信托這種事情。
第二，傳承事業(yè)。我覺得很多創(chuàng)業(yè)者其實更希望的是把我這個事業(yè)傳承下去，像日本的很多企業(yè)，幾百年的歷史，但他更看重的是把事業(yè)傳承下去。類似過去的封建王朝。過去炒的沸沸揚揚的羅斯柴爾德家族也是如此。
第三，傳承家族的理念，像這種傳承理念不見得是有大的財富，但是家族有很好的傳統(tǒng)，家書、家訓(xùn)等。如曾國藩的家訓(xùn)、孔子的儒家理念等。
我給你講一個我聽到的有趣故事。一個很年長的南洋富豪，他有很多孩子，連第三代都有15、16個子女，但在傳承時，他看不上第二代，覺得第二代都沒有出息。但第三代還可以，然后老人家在過世之前就立了一個遺囑，財富只傳給第三代，第二代沒有，但是有條件的，第三代必須得成為律師、醫(yī)生、教授等這幾種人之一，才有繼承權(quán)。后來一些朋友接觸到了他的第三代，一拿名片，果然都是博士、要不就是律師、要不就是大學(xué)教授。為什么他們家的第三代這么優(yōu)秀，因為不優(yōu)秀就沒有繼承權(quán)。只有滿足條件才具備繼承權(quán)，這個是一個很有趣的例子。
張春蔚：相當(dāng)于爺爺以另外一種選擇的方式把第三代都逼迫成了人們所希望的那種優(yōu)秀的人才。
張明若：沒錯，這是一個很好的傳承，實際上是靠傳承財富，真正的傳承是理念，是讓后代成為精英人士，不能懈怠，不能躺在父母的財富上，享受余蔭，變成紈绔子弟。
張春蔚：當(dāng)他不能督促他的兒子輩的時候，他就以換了一種選擇標(biāo)準(zhǔn)的方式，把自己的第三代全部選擇出來。
張明若：對。所以通過這個故事我有蠻多的感悟，首先，不要把繼承視為應(yīng)當(dāng)應(yīng)份的，父母有錢，就必須把錢給后輩嗎？父母已經(jīng)給予孩子很多了，父母完全可以傳承給自己認(rèn)定的后代，不管是第二代還是第三代，按照我希望的軌跡，實現(xiàn)我希望你們成為的那個人。
張春蔚：其實你剛剛舉了很好的例子，有的時候人才的選擇比人們想象的要復(fù)雜，你所希望的那個人才，未必為你所用，哪怕他是你的兒子、你的孫子，但是如果孩子能夠繼承家族的一些理念，他其實是另外一種意義上的繼承關(guān)系，而不像我們常人所看到的，繼承了多少股份，繼承了多少財富，是不是太子爺。
張明若：沒錯，想象一下我周圍的人，因為家境好，從小受到了非常良好的教育，但是他不會在父親的公司里面，或者在父親的余蔭下生活。比如說受到良好的教育之后，愿意成為精英，如投資人，進(jìn)入投行，進(jìn)入到很好的機構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，積累到一定程度后很多人選擇出來創(chuàng)業(yè)，父親給他一筆啟動資金，然后他就走了自己的路，這才是真正優(yōu)秀的富二代。
張春蔚：從這個意義上來看，不提富二代。事實上在普通人的心目當(dāng)中，大家會覺得繼承是一個財富的承接的游戲，但是可能真到做選擇的時候你會發(fā)現(xiàn)，你是不是那個人，你能不能接的住，以及什么是你最好的發(fā)展，可能都會成為一些更多的引申的話題?；氐介L江實業(yè)的話題上，你怎么來看待李嘉誠的未來的選擇？
張明若：這個故事從兩個角度看是非常有意思的，一個是這兩個孩子的不同，一個就是作為父親李嘉誠對于繼承問題，對兩個孩子非常智慧的認(rèn)識。
最有趣的是，二兒子李澤楷一個典型的創(chuàng)業(yè)者。他走了一條充滿創(chuàng)業(yè)基因的道路。自己勤工儉學(xué)，畢業(yè)之后開始創(chuàng)業(yè)，跟很多優(yōu)秀的企業(yè)家一樣，第一次創(chuàng)業(yè)失敗了。失敗之后回到父親的機構(gòu)上班，從基層的職員干起，兩三年后迅速升職。但畢竟是家族企業(yè)，還是不愿意待，不能體現(xiàn)自己的理想，又出來創(chuàng)業(yè)，走的完全是一個精英創(chuàng)業(yè)人士的道路。
那既然父親那么有錢，肯定會支持孩子第一次創(chuàng)業(yè)。李嘉誠給了一筆大概1億多美金的啟動資金，然后孩子就自主創(chuàng)業(yè)，甚至一度成為能跟父親的事業(yè)比肩的十大富豪，來來回回上上下下起起伏伏，這是一個創(chuàng)業(yè)者必然要你經(jīng)歷的。
當(dāng)他順利的時候，我們驚訝的看到李嘉誠不僅是將財富傳承給了孩子，而且把他的智慧也傳承給孩子了。當(dāng)他遇到坎坷的時候，有這么一個虎父能夠幫助他。這是一個非常好的故事。
張春蔚：背后有靠山。
張明若：但在創(chuàng)業(yè)過程中，我們可以看到優(yōu)秀的孩子自尊心非常強，他不愿意靠父親，他更愿意證明他不比他的父親差。所以遇到困難的時候，父親想幫他，他不讓父親幫，公開對立，后來父親是通過其他人幫助了他。當(dāng)他們做交易的時候，他都不知道背后是他父親，所以這是一個特別有趣的事，父親想幫孩子，孩子想自己解決。
這件事其實是這個故事的鋪墊和前提。證明了這兩個孩子，尤其是二兒子李澤楷的性格，這樣的孩子面對財富分配，如果是兩個平均分配，一模一樣的持股，這個以后一定不會有一個好的故事。
張春蔚：其實我覺得剛剛的故事當(dāng)中，我們一定要注意到的是，在大家看來，給錢就可以的事，其實是簡單的，實際上我們看到在李澤楷和李超人之間所發(fā)生的就是還要照顧到你孩子的自尊心，你還要看到，什么是你兒子的選擇，你的子孫輩他們是怎么選擇自己的人生。
所以更多的時候，我們看到在家族的繼承當(dāng)中，強調(diào)的是孩子對于父母的順從，但是往往出現(xiàn)的悖論就是我不愿意順從怎么辦，如果違背我的意愿怎么辦，我們能夠不能夠尊重孩子的選擇？
所以在繼承的話題，不是單方面的給予，而是自愿配合和認(rèn)同，如果達(dá)不到認(rèn)同，你可能就要更好的去理解孩子，才能夠讓這種繼承走的更加穩(wěn)當(dāng)，所以從另外一個意義上而言，我們看到的在繼承的話題當(dāng)中，也是一個情商的話題。
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