（周游 作品）
“我被性騷擾了，然后我被辭退了?！?br>
01
太惡心了。
前天在上海見(jiàn)了以前一個(gè)實(shí)習(xí)生，是個(gè)膚白貌美大長(zhǎng)腿的妹子（她的腿真的長(zhǎng)到逆天），她說(shuō)，她被職場(chǎng)性騷擾了。
她去年7月入職，當(dāng)副總裁助理。
有一次，她陪副總參加一個(gè)大客戶的飯局，大客戶長(zhǎng)得很猥瑣，喝了很多杯酒，假裝不經(jīng)意把手搭到她大腿上。
當(dāng)時(shí)她真的嚇到了，趕緊往旁邊挪。
結(jié)果，猥瑣男越喝越醉，動(dòng)作也越來(lái)越猖狂，手在她大腿上摸了摸，還很猥瑣地和她說(shuō)，“你的身材真好，你好漂亮，只可惜我太老了”。
不然呢？要是你不老，就直接霸王硬上弓了嗎？
重點(diǎn)是，這個(gè)飯局，猥瑣男的老婆也是在場(chǎng)的，就坐在他們斜對(duì)面的方向。
這色胚膽子也夠大。
她很生氣，換了位置，全場(chǎng)黑著臉，不說(shuō)話。
她唯一擔(dān)心的是，怕副總責(zé)怪她對(duì)客戶太不禮貌了。
結(jié)果還好，副總完全沒(méi)怪她，她覺(jué)得他挺正義的。
副總看她受了驚嚇，要送她回家。
回家的路上，副總就說(shuō)很理解她，當(dāng)年他自己還是職場(chǎng)小白的時(shí)候，也是各種憋屈。
副總還說(shuō)自己在職場(chǎng)有多艱苦，內(nèi)心有多孤獨(dú)，說(shuō)著說(shuō)著就紅了眼眶，有點(diǎn)哽咽。
接下來(lái)就開(kāi)始對(duì)她動(dòng)手動(dòng)腳……
這劇情轉(zhuǎn)化也太快了。
她氣炸了，一晚上被性騷擾兩次，當(dāng)場(chǎng)就跟副總發(fā)了飆，說(shuō)，“你再這樣我就報(bào)警”。
她以為，自己擺明態(tài)度，亮出底線，對(duì)方就不能把她怎么樣了。
結(jié)果她還是太天真了。
接下來(lái)的半年多，副總找各種事刁難她，經(jīng)常在大會(huì)上批評(píng)她，還在各種場(chǎng)合說(shuō)她情商低、不會(huì)做人、沒(méi)腦子……
逼得她沒(méi)辦法，辭職了。
特別讓人憤慨的就是，在職場(chǎng)，性騷擾的人，往往肆無(wú)忌憚，而被性騷擾的人，往往被迫辭職。
這特么還有沒(méi)有天理啊。
問(wèn)題是，職場(chǎng)性騷擾無(wú)處不在。
2月21日，連云港某報(bào)社男編輯，多次性騷擾投稿女生事件曝光。
他的聊天記錄簡(jiǎn)直不忍直視。
動(dòng)不動(dòng)就要睡對(duì)方，還寫(xiě)了淫詩(shī)，簡(jiǎn)直就是比猥瑣更猥瑣的存在。
女生揭發(fā)了他，他還發(fā)短信說(shuō)對(duì)方害了他，讓人無(wú)語(yǔ)。
2月8號(hào)，匯豐銀行性騷擾事件在微博上被大面積曝光。
這個(gè)事件最吊詭的地方就是，女員工被經(jīng)理猥褻，監(jiān)控拍下了猥褻過(guò)程。
當(dāng)女員工向上申訴的時(shí)候，被告知，如果調(diào)監(jiān)控，必須要她的經(jīng)理同意、批準(zhǔn)。
她不僅拿不到證據(jù)，她的申訴信還被傳到了她的經(jīng)理手中，經(jīng)理還怒而把她辭退了……
02
之前，我還專門征集了真實(shí)的性騷擾經(jīng)歷，每一段故事看得我都特別特別特別生氣。
性騷擾者一個(gè)比一個(gè)囂張。
有個(gè)女生說(shuō)，她參加醫(yī)院面試，院長(zhǎng)打電話說(shuō)，讓她到辦公室進(jìn)行面試前的特訓(xùn)。
院長(zhǎng)上來(lái)就要給她量身高、體重和三圍。
院長(zhǎng)說(shuō)他能用特殊方法測(cè)量，讓她雙手張開(kāi)，立正站好。
然后他走過(guò)來(lái)，用同樣的姿勢(shì)與她面對(duì)面貼緊，是貼緊！
他說(shuō)，量了她的手臂，就知道她的身高，因?yàn)槿说纳砀吲c臂長(zhǎng)基本相等。
接著他摟過(guò)她的腰、端起她的屁股給了她一個(gè)熊抱，測(cè)體重。
再下來(lái)，他的魔爪伸向了她的胸部。
她嚇得落荒而逃，因?yàn)榻酉聛?lái)就是測(cè)三圍了。
她因此放棄了這次面試。
完全可以想象，這個(gè)院長(zhǎng)應(yīng)該不是第一次用這么奇葩的方式來(lái)性騷擾面試者了。
他的作惡成本特別低，即使被反抗，也沒(méi)什么懲罰，繼續(xù)騷擾下一個(gè)就可以了……
更可怕的是，性騷擾很可能發(fā)展為強(qiáng)奸。
一個(gè)女生說(shuō)，她大學(xué)實(shí)習(xí)的時(shí)候，差點(diǎn)被4個(gè)男人強(qiáng)奸。
她大三暑假，去當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)部門的主任是她的老學(xué)長(zhǎng)，45歲左右。
實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)長(zhǎng)請(qǐng)她和另一個(gè)女生吃飯，她們?nèi)チ?，發(fā)現(xiàn)席上還有3個(gè)中年男人，分別是當(dāng)?shù)匚幕志珠L(zhǎng)、食藥監(jiān)局局長(zhǎng)，還有一個(gè)什么局長(zhǎng)。
4個(gè)男人一直灌她們喝酒，到最后，她們已經(jīng)醉到站不起來(lái)了，他們幾個(gè)就把2個(gè)女生拖到3樓另一個(gè)包廂，包廂一進(jìn)去看似是KTV，但里面還隱藏著2個(gè)臥室。
他們想把女生拖進(jìn)里面的臥室，兩個(gè)女生掙扎著要沖出房間，但是力氣根本拗不過(guò)他們。
就在她們感到絕望的時(shí)候，還好那個(gè)藥監(jiān)局的局長(zhǎng)良心發(fā)現(xiàn)，放過(guò)她們了，說(shuō)了一句，他女兒今年和她們一樣大。
可是，如果他沒(méi)有良心發(fā)現(xiàn)呢，她們不就被這幫禽獸給輪了嗎？
細(xì)思極恐。
其實(shí)，不僅女生會(huì)被性騷擾，男生也會(huì)。
一個(gè)男生說(shuō)，有一天，他和一些領(lǐng)導(dǎo)吃飯，一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)喝多了，他扶老領(lǐng)導(dǎo)去洗手間，結(jié)果老領(lǐng)導(dǎo)反手把門鎖上，抱住他的腰，要解他的褲帶，他都傻了……
還好，他年輕，力氣大，抓住對(duì)方的手腕，讓他動(dòng)彈不得……這才躲過(guò)一劫。
我之前還寫(xiě)過(guò)一個(gè)男生，他進(jìn)入一個(gè)大公司，有一次出差，女上司以檢查他的八塊腹肌為理由，要和他睡覺(jué)。
他拒絕了。
結(jié)果就被女上司報(bào)復(fù)了，各種排擠。
他跳槽去了另一家公司，換了個(gè)男上司，結(jié)果，男上司也想吃他豆腐，包養(yǎng)他。
總是遇到這樣的事情，他開(kāi)始懷疑人生，懷疑自我的價(jià)值。
前段時(shí)間他發(fā)郵件給我，說(shuō)他得了抑郁癥。
這真的太讓人唏噓了。
為什么在性騷擾事件中，利益受損、前途受損、甚至生存受損的，不是施害者，而是受害者？！
03
不得不說(shuō)，我們國(guó)家對(duì)于性騷擾事件的懲治，太不給力了。
如果不鬧上微博和微信，基本沒(méi)用。
很多單位為了挽回企業(yè)形象，試圖息事寧人，還包庇施害者。
反觀在美國(guó)，一旦接到員工遭遇性騷擾的舉報(bào)，公司就會(huì)立刻啟動(dòng)調(diào)查程序，只要確定是騷擾，公司會(huì)立刻解雇騷擾者，手段強(qiáng)硬，絕不姑息。
更讓人有安全感的是，任何人如果是因?yàn)樾则}擾他人而被解雇，這就意味著他的職業(yè)生涯全面終結(jié)，因?yàn)樵诿绹?guó)，很少有公司會(huì)雇傭有性騷擾前科的人。
沒(méi)有公司敢包庇性騷擾者，因?yàn)楣居锌赡鼙桓嫔戏ㄍィ瑫?huì)面臨巨額賠償。
還有一點(diǎn)，在美國(guó)，職場(chǎng)性騷擾的界定很清晰、很細(xì)致。
每個(gè)公司都有嚴(yán)格的相關(guān)規(guī)定，類似以下行為都可能構(gòu)成性騷擾：
員工在公司上黃色網(wǎng)站，看色情電影，發(fā)黃色表情包，導(dǎo)致其他同事感到不適。
跟其他人講黃色笑話，送帶有性意味的禮物。
讓長(zhǎng)得好看的員工去應(yīng)酬、陪客戶。
在國(guó)內(nèi)，有些外企也會(huì)對(duì)性騷擾嚴(yán)控。
我朋友說(shuō)，他在德企的時(shí)候，入職培訓(xùn)中，就會(huì)拿到一本守則，其中關(guān)于性騷擾的規(guī)定，長(zhǎng)達(dá)幾十頁(yè)，明文表示，就連夸女同事身材好、胸大、裙子好看都是性騷擾。
如果每個(gè)企業(yè)都能像這樣，對(duì)性騷擾零容忍，那我們的生存環(huán)境會(huì)好很多，權(quán)益才能真正受到保護(hù)。
就不會(huì)再出現(xiàn)像國(guó)內(nèi)調(diào)查那樣，超過(guò)一半的職業(yè)女性被性騷擾之后，都是采取屈從和隱忍的態(tài)度。
04
在法律還不健全、整體意識(shí)還沒(méi)提升的當(dāng)下，如果遇到性騷擾，該怎么辦呢？
第一，你不要自我懷疑。
在這次調(diào)查和采訪中發(fā)現(xiàn)，很多女生被性騷擾的時(shí)候，都會(huì)懷疑自己：
是不是我想太多了？太敏感了？誤會(huì)了？
他可能只是開(kāi)玩笑呢？
如果我反抗，會(huì)不會(huì)顯得太古板，太矯情？
我有兩個(gè)朋友都遭遇過(guò)被上司酒后性騷擾。
基本上都是公司聚會(huì)，她們被自己的上司摸手、摟腰、親臉，但是不敢確定對(duì)方是不是只是醉了……
這種事反而搞得她們很害怕，一見(jiàn)對(duì)方就心跳加速，充滿羞恥感，沒(méi)法安心工作。問(wèn)題是同在一個(gè)職場(chǎng)，還躲不掉。
在我們的概念中，職場(chǎng)性騷擾是一個(gè)模糊的詞，沒(méi)有明確的邊界，我們很難判斷，到底什么行為，算是絕對(duì)的性騷擾？
事實(shí)上，只要你覺(jué)得不舒服，被冒犯了，那就是性騷擾。
第二，你要堅(jiān)決反抗，而不是回避沖突。
很多時(shí)候，我們會(huì)害怕沖突，甚至回避沖突。
因?yàn)榉纯咕鸵馕吨浩颇?，后續(xù)會(huì)有無(wú)盡的麻煩。
但是，不能因?yàn)檫@樣就接受啊。
我們的態(tài)度反而要更加堅(jiān)決。
不要說(shuō)這類話：
老板你別這樣，不要啊……
主管你干嘛，這樣影響不好的……
這種話容易被對(duì)方解讀為“你只是嘴上說(shuō)不要”。
要嚴(yán)肅地告訴對(duì)方，“請(qǐng)你注意自己的行為，再犯一次，我會(huì)報(bào)警”。不要忍耐、不要軟弱。
人性很賤的，你硬了，他就軟了。
豆瓣網(wǎng)友就說(shuō)，“騷擾就是一種欺凌，剛出現(xiàn)跡象的時(shí)候你心軟了，對(duì)方會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)，會(huì)加倍欺負(fù)你”。
當(dāng)然，這只會(huì)嚇退一部分色胚。
第三，保留證據(jù)，你就不會(huì)變得被動(dòng)。
你完全可以截圖保存聊天記錄，或者在談話中錄音甚至錄像，這樣可以警告上司，也可以在撕逼中保護(hù)自己的權(quán)益。
網(wǎng)上有個(gè)女生說(shuō)，她買了錄音筆，設(shè)計(jì)了兩次機(jī)會(huì)，把上司的話全部錄了下來(lái)。
之后，當(dāng)著他的面，把錄音放了，告訴他還有備份。
這個(gè)平常牛逼轟轟的總經(jīng)理，當(dāng)場(chǎng)傻眼了。
不等他開(kāi)口，她告訴他：
1.我并不想讓這個(gè)錄音曝光；
2.我只想在這個(gè)公司靠本事吃飯。
三年過(guò)去了，他還是老板，她靠本事加薪提職。
第四，更重要的是，當(dāng)你被性騷擾，不要自責(zé)。
這不是你的錯(cuò)！是對(duì)方的錯(cuò)！
因?yàn)槭聦?shí)上，出現(xiàn)性騷擾這種事，最該提醒的不是受害者，而是該警告施害者管好自己的性器官！
在職場(chǎng)上，利用職權(quán)優(yōu)勢(shì)和資歷優(yōu)勢(shì)，去恃強(qiáng)凌弱，算什么狗屁？！
最后，只想說(shuō)，愿所有性騷擾者原地爆炸！
