你首先是一個(gè)華為人，然后才是丈夫和父親

都知道任正非是工作狂，但是大家也許不知道在他心里事業(yè)可以重于一切。任正非一直給員工灌輸一個(gè)理念：你首先是一個(gè)華為人，然后才是一個(gè)丈夫和父親。這話言外之意是要把華為看得比自己的妻兒還重要。對(duì)此華為副總裁表示：任正非本人一直也是這么做的，但是他能這么做不代表別人就可以像他一樣把工作看得比家庭還重要。

李玉琢對(duì)華為文化的看法

副總裁因家庭原因請(qǐng)辭，任正非：你可以離婚??！

最近華為副總裁李玉琢因?yàn)榈昧斯谛牟?，希望在病痛的日子有妻子陪在身邊，于是他向任正非?qǐng)辭。但是任正非說：“你可以把你妻子接到這邊啊”。李玉琢告訴任正非他的妻子在慣了北京，來到深圳適應(yīng)不了，之前來過后來因?yàn)椴贿m應(yīng)又回去了。這時(shí)任正非的一句話讓李玉琢懵了，任正非說：“這樣的老婆你要她干什么？”。

李玉琢：她跟我20多年了，沒做過什么對(duì)不起我的事，我有什么理由不要她？

另外李玉琢表示：工作就是為了生活，為了家庭，如果為了工作連家庭都可以不顧，那么事業(yè)又有什么意義？

華為總裁任正非

華為員工高薪背后的壓力到底有多大？

就在前幾天，網(wǎng)友們還在夸贊華為的年終獎(jiǎng)，可是有沒有想過幾十萬、甚至幾百萬的年終獎(jiǎng)是怎么來的。很多人都只能看到別人的成果，卻看不到別人取得這些成果之前所受的苦。聽了華為副總裁說的話才知道華為員工的壓力有多大。給你100萬的年薪，你有勇氣到華為工作嗎？

任正非名言

你對(duì)公司利益至上的企業(yè)文化怎么看？

現(xiàn)在很多公司老板都有這樣的理念：我花錢請(qǐng)你來你就是為我辦事的，應(yīng)該把公司利益放在首位。正因如此，有的人父母生病請(qǐng)幾天假都不行；正因如此，才會(huì)有人痛經(jīng)請(qǐng)假不但得不到批準(zhǔn)，老板還說這事都要請(qǐng)假的話，所有女員工都回家休息算了。不知道大家有沒有遇到過這樣的老板，我就遇到過。