夏姑娘說：
哈嘍，你好，我是夏姑娘~
很多小伙伴初入職場時(shí)，容易說一些不妥當(dāng)?shù)脑?。這不僅是由于缺乏相應(yīng)的職場經(jīng)驗(yàn)，也因?yàn)椴惶私饷恳痪淇此坪唵蔚脑挘澈蟮摹半[藏邏輯”。
下面我們就來看看這些你很容易“脫口而出”，卻應(yīng)該“捂上嘴巴”的話吧~
有的小伙伴剛?cè)肼毢螅瑫?huì)擔(dān)心自己做得不夠好，于是就經(jīng)常給別人加深“我才畢業(yè)” 、“我是新人”的印象。
比如，和同事對接工作的時(shí)候，自我介紹說自己是新人。日常溝通的時(shí)候，也對別人說我才畢業(yè)，剛剛?cè)肼?。?huì)動(dòng)不動(dòng)就把”我是新人”掛在嘴邊。
領(lǐng)導(dǎo)和其他人更看中的是你的工作能力，你能為公司提供的價(jià)值。
在職場中，領(lǐng)導(dǎo)和同事也不會(huì)因?yàn)槟悴女厴I(yè)，你是新人，你年紀(jì)小，而特別關(guān)照你。
對自己有自信一點(diǎn)，不用過度去強(qiáng)調(diào)你是新人，剛?cè)肼?，認(rèn)認(rèn)真真工作，體現(xiàn)你的專業(yè)工作能力就好。
這一點(diǎn)不僅僅是剛?cè)肼殘?，在剛進(jìn)大學(xué)也適用。
剛?cè)氪髮W(xué)，可能因?yàn)檫M(jìn)入陌生的環(huán)境，而會(huì)對給你幫助的學(xué)姐學(xué)長產(chǎn)生依賴，盲目崇拜，有什么問題都去跟他們講，去問他們。
同理，剛進(jìn)公司，很容易可能會(huì)和一些給你幫助的同事、之前面試的HR交心，什么都說什么都講。
職場中交不到朋友是正常，能交到知心朋友是幸運(yùn)。
你抱怨過的話，可能明天就被其他的同事聽到，你說你的感情生活，可能到最后很多人都知道。
和同事保持一定的距離，人與人交往保留三五分神秘。千萬不要在背后吐槽同事、抱怨領(lǐng)導(dǎo)和公司。
必要的話，可以申請一個(gè)工作微信。
有些小伙伴剛畢業(yè)入職，可能還保留在學(xué)校里的習(xí)慣：上一節(jié)課布置一次作業(yè)，做完了就可以休息，等下次課布置作業(yè)。
于是，會(huì)在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之后就開始摸魚，或者做些與工作不相關(guān)的事情，等著領(lǐng)導(dǎo)再來布置任務(wù)。
不去“找點(diǎn)事做”，就很難得到更多的鍛煉，就更難得到提升。
不要覺得按時(shí)上下班，做完領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就是盡職盡責(zé)了。職場中更重要的是需要你的主動(dòng)性。
做完領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之后，自己去多觀察，多看，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)可以做的事情，或者主動(dòng)去詢問，思考自己能做什么。不要總等著領(lǐng)導(dǎo)的安排。
有一點(diǎn)不會(huì)的，就去詢問別人。這一條不論是學(xué)生時(shí)期，還是工作時(shí)期都適用。
很多東西搜一搜就可以知道，或者稍微想一想，能有自己的想法也好，但是也有小伙伴第一時(shí)間選擇去詢問他人。
曾經(jīng)有個(gè)朋友給我講他公司來的一個(gè)新人，什么都不會(huì)，但是也不去看資料，不去學(xué)。老是一遇到問題，就來問他這問他那的，他心里默默給那個(gè)新人減了一些分。
如果你經(jīng)常不加思考去問其他同事，一方面是你會(huì)養(yǎng)成不去思考的習(xí)慣，另一方面在其他同事眼里，這也不是加分項(xiàng)。
在遇到不會(huì)的，自己先搜下找下 + 先思考一下，有個(gè)大致的想法，然后再拿著自己的想法去和別人溝通。
緊接著上一條，我要來“打臉”了！
有些小伙伴有點(diǎn)怕生或者有點(diǎn)怯場，工作相關(guān)的問題不敢問。甚至有的小伙伴在需要合作的沒有搞清楚自己的分工也不敢問。
這樣的話比較容易耽誤工作，不僅是自己的工作推進(jìn)慢，也有可能耽誤整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。
和工作相關(guān)的問題，自己在查找資料和思考之后還有問題的，可以去咨詢同事或者領(lǐng)導(dǎo)，寧可打擾別人5分鐘10分鐘問完，也不能拖著。
· 這兩條的重點(diǎn)在于把握一個(gè)“度”，和工作相關(guān)的、你經(jīng)過思考后的，還是有問題的，是要去尋求幫助的，畢竟保質(zhì)保量的完成工作是第一要素。
· 反之，不經(jīng)思考，脫口而出的求助，是不鼓勵(lì)的~~
現(xiàn)在的工作，基本上都不是單打獨(dú)斗的工作了，為了更高效的一起完成工作，職場溝通就顯得格外重要，也更追求溝通的結(jié)果了。
職場溝通的目的是為了更好的推進(jìn)工作，達(dá)到目標(biāo)。職場工作聊工作內(nèi)容、工作結(jié)果。
而聊天，是為了在一定程度上增進(jìn)和朋友、同事之間的友誼，為了開心。
職場溝通就工作內(nèi)容而言進(jìn)行交流，可以是互相討論，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)言總結(jié)等等，而非嘻嘻哈哈的聊天。帶著讓自己或者對自己團(tuán)隊(duì)有利的思路溝通工作本身。
就事論事，客觀理智，不帶情緒。清晰的表達(dá)，準(zhǔn)確的描述。
還可以多去考慮聽者的感受，使得溝通又高效又舒服。
這一條其實(shí)是寫給不愿意去嘗試多一點(diǎn)社交的人。
不是說什么社交都去，只是說當(dāng)下很多小伙伴整天就只是盯著手機(jī)，宅在家，很難建立職場人脈。
積極參加公司的一些聚餐、團(tuán)建、公司下午茶以及其他活動(dòng)也是有必要的，適當(dāng)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不扭捏，可以放得開。
這里打個(gè)預(yù)防針，防杠，這里夏姑娘不是說完全不刷存在感哦，只是在本職工作沒有做好的基礎(chǔ)上刷存在感，就是留給同事之間茶余飯后聊天的對象。
在將本職工作做好。能夠做出一番成績之后，這個(gè)存在感就有一個(gè)很好的基礎(chǔ)了。
進(jìn)一步可以主動(dòng)去詢問有沒有什么可以幫助同事的，一定要在自己能力范圍內(nèi)幫助哦。
總結(jié)一點(diǎn)，低調(diào)做人，高調(diào)做事。在匯報(bào)中展示自己的工作成績。
舉個(gè)栗子。
學(xué)生，可以說是消費(fèi)者?；ㄥX去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的效果如何是自己承受。
打工人，可以說是提供價(jià)值的人，通過提供價(jià)值換取工資。
工作的結(jié)果有可能不僅是自己承受，也有可能是一個(gè)項(xiàng)目組、整個(gè)公司一起承受。
你可能在面試的時(shí)候，覺得是在“造航母”。
但是入職之后做了一些看上去只是“擰螺絲釘”的工作而給自己放水，從而造成一些疏漏。
認(rèn)認(rèn)真真對待每一份工作，能夠?qū)γ恳环莨ぷ髫?fù)責(zé)。即便是“擰螺絲釘”的工作，認(rèn)認(rèn)真真的去做，也有可能會(huì)讓別人對你高看一眼。
這一點(diǎn)算是“找點(diǎn)事做”的一個(gè)延伸（不記得的趕快回去看看）。除了會(huì)自己去找事兒以外，還要有一點(diǎn)自己的思考，有一定的覺悟。
不要就為了任務(wù)本身而去完成，還可以主動(dòng)分析領(lǐng)導(dǎo)交代這個(gè)任務(wù)的本質(zhì)訴求，然后在工作中體現(xiàn)，或者給出自己的方案。
完成任務(wù)也不一定僅僅是停留在任務(wù)的表面。多去分析分析這個(gè)任務(wù)還能做些什么。主動(dòng)去根據(jù)你分析的做一些事情，主動(dòng)提供方案，主動(dòng)體現(xiàn)自己的想法。
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