中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費電子書等14項超值服

開通VIP
職場新人如何快速過渡到職場人,并有所收獲!

7月到來,許多學(xué)生開始從校園步入了社會,從學(xué)生向職場人過渡,這個過渡期對于職場新人來說是一個很關(guān)鍵的時期。這會影響著他們以后的職場生涯,該如何盡快從一個新人過渡到職場人呢?

1、態(tài)度很重

作為新人在職場中總會遇到很多問題,自己不夠解決的時候往往要去求助身邊的同事或者領(lǐng)導(dǎo),不管是否是他們分內(nèi)之事,在指導(dǎo)過程中都會占用他們的工作時間,所以得到指導(dǎo)或者其他幫助時,要道謝,這是最基本的禮貌。懷空杯心態(tài),不管在學(xué)校如何優(yōu)秀到職場終歸是一張白紙,所以要虛心向前輩學(xué)習(xí),態(tài)度很重要,因為你很多能力單位一下子看不到,只能從你的態(tài)度行為去了解你。

2、學(xué)會尊重

我有些朋友在外企,她說和同事之間的稱呼都是叫英文名,但是在大部分中國企業(yè)里還是做不到可以直呼他人名字的除非你是領(lǐng)導(dǎo),作為新人除了和自己一同進(jìn)入公司的實習(xí)生外其他同事在年齡上都會比你大,拋開年齡不說他們也是前輩,所以千萬不要直呼他人名字,特別是和你年齡差距很大的老員工,一般都叫哥姐,或者每個行業(yè)都有行業(yè)的尊稱,如果這一點做的不好,有時也會給自己工作上帶來很多不便。

3、時間觀

有很多例子上班第一天就被通知不用來了,因為上班第一天就遲到了,對于新人來說一份工作應(yīng)該是來之不易的,如果你看重它就不會隨便的遲到和早退,公司會認(rèn)為你既然不在乎這份工作就可以不用來上班了。

不管上班第一天也好,還是以后的整個期間都不能遲到,按公司上班時間至少提前半個小時以上到達(dá)公司,不管公司有沒有保潔人員,自己要收拾自己、同事和領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌,下班沒到點時,主管還沒走,也沒告知可以提前下班時,自己先問是否可以走了。

4、自律

《大學(xué)》中說“故君子必慎其獨也”,說的是品德高尚的人哪怕是在一個人獨處的時候,也一定要謹(jǐn)慎,適用自己獨處的時刻,也適用在和大家相處上。

很多午休時候,很多人都會選擇午睡或者看自己喜歡的電視節(jié)目,聽自己喜歡的歌曲,不管看電視也好,聽歌也罷,最好能用耳塞,看到盡興時盡可能不要發(fā)出任何聲音,影響到其他人,不管其他是否在午睡,因為辦公室不是你一個人。

有一次有急事去另一個部門找同事A,大家都在午睡,但沒看見同事A,我問另一個同事,她說因為A睡覺打鼾,為了不影響別人自己到會議室午休去了,我終于明白不管是誰,新來的人也好還是領(lǐng)導(dǎo),都對同事A很尊敬,也許總是能為別人著想的自律精神吧。

5、學(xué)會溝通

很多人聽完領(lǐng)導(dǎo)交代的事后,就埋頭去干,不會溝通、跟進(jìn)和反饋,做出的事總是不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,然后就怪領(lǐng)導(dǎo)挑自己的毛病。其實沒誰愿意去挑下屬的毛病,只是希望做的更好,下屬做事做的好了,做領(lǐng)導(dǎo)的也輕松。但怎樣去做事呢,首先領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,自己先要消化一下,然后跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)自己的理解是否就是領(lǐng)導(dǎo)的要求,然后去做,在做的過程中,遇到困難,自己先學(xué)著解決,如果不能解決要尋求別人的幫助,也許有些事對別人來說輕松能解決的對自己來說很困難,因為你不懂不了解也不問就更難了,做完事后要及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo),才算結(jié)束,不要做完了就放在那不管了。養(yǎng)成事前溝通、事中跟進(jìn)、事后反饋的習(xí)慣。

6、記錄

俗話說“好記性,不如爛筆頭”不管你記性多好,不可能同時兼顧很多事情,所以在領(lǐng)導(dǎo)交代工作或者同事指導(dǎo)工作的時候記得拿一支筆,記錄要注意的節(jié)點和事項,然后去對照自己的工作,也可以把每天要做的工作列出來,以防有所遺忘。

很多人不喜歡記錄,在檢查他工作的時候給他指出問題需要改正的,第二遍檢查的時候還是沒改,跟她說的事轉(zhuǎn)眼就忘。我剛工作的時候,主要跑政府部門辦事,辦不同的事,去的部門、科室都不同,所需的材料和證件也是不同,辦理前我會先在網(wǎng)上查詢最新的辦事指南,然后記錄下來,再查找公交路線,同時再詢問同事還有哪些注意事項,做好辦事攻略這樣辦事基本不會造成重復(fù)多次辦理,浪費人力物力,而且公司要求每次辦事都有記錄形成辦事流程,對自己下次再辦也能查找記錄,對新來的同事也很快能上手。

切入新的環(huán)境是我們初入職場面臨的第一個挑戰(zhàn),無論你是主動還是被動,都是好的機(jī)會。前期的工作是對以后的鋪墊,當(dāng)你的位置慢慢越來越高,你會發(fā)現(xiàn)能力不重要,重要的是自己的心態(tài)和閱歷。

本站僅提供存儲服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊舉報。
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
初入職場避免當(dāng)職場爭斗犧牲品的四個經(jīng)典方法
職場中, 必須學(xué)會的四件事, 不學(xué)會必吃虧, 尤其是第四點。
新人入職后如何迅速適應(yīng)職場
4種花樣作死的職場新人,你見識過嗎?
職場新人應(yīng)如何拒絕不必要的加班?
90后職場生存法則?
更多類似文章 >>
生活服務(wù)
熱點新聞
分享 收藏 導(dǎo)長圖 關(guān)注 下載文章
綁定賬號成功
后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權(quán)!
如果VIP功能使用有故障,
可點擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服