你沖動(dòng)辭職過嗎？ 二胖辭了。 那天是二胖的生日。 為了趕項(xiàng)目，他已經(jīng)連續(xù)一個(gè)多月每天晚上11點(diǎn)以后才下班，但那天是他生日，又是周五，朋友們?cè)缭缍ê昧藞?chǎng)子，等著給這位大忙人慶生。二胖也覺得該給自己小小地放個(gè)假了，七點(diǎn)多收拾好東西就下班了。 但在去往慶生的路上，客戶突然打電話叫他改一份方案，要求十二點(diǎn)前必須改好，明天要用。二胖問能不能稍晚兩三個(gè)小時(shí)，那邊劈頭蓋臉就把二胖一頓臭罵，沒等二胖反應(yīng)過來，就掛斷了電話。沒過一會(huì)兒，領(lǐng)導(dǎo)的電話也打過來了，叫他立刻回辦公室來修改方案。 二胖無奈，只得打車回了公司?；厝サ穆飞?，二胖心里堵得難受，拼命加班沒人看見，晚兩三個(gè)小時(shí)交付就能被罵的狗血淋頭，工作還有什么意思。他越想越委屈，沒過兩天就“毅然”裸辭。 一時(shí)情緒上頭“炒”了公司雖爽，但因?yàn)槿狈σ?guī)劃，二胖磕磕絆絆了小半年才勉強(qiáng)重返職場(chǎng)，錯(cuò)失了在原公司本該更好的職業(yè)發(fā)展。 在職場(chǎng)里，像二胖這樣因?yàn)椤笆芪恕倍鴽_動(dòng)辭職的打工人不在少數(shù)。在情緒上頭的那一刻，很多人會(huì)習(xí)慣性的忽略這樣一個(gè)職場(chǎng)真相—— 1 委屈是工作的常態(tài) 王小波在《黃金時(shí)代》里說： “生活就是個(gè)緩慢受錘的過程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后變得像挨了錘的牛一樣?！?nbsp; 職場(chǎng)不易，身處其中，我們或多或少都會(huì)遇到一兩件委屈事： 連續(xù)很多天加班加點(diǎn)改方案，一遍一遍推倒重來，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)還是定了第一版； 跟了幾個(gè)月的客戶，軟磨硬泡隨叫隨到，眼看著就要簽單了，最后卻被同事“臨時(shí)接管”； 別人天天遲到領(lǐng)導(dǎo)視而不見，你遲到一次就被當(dāng)作典型開會(huì)批評(píng)； 工作中被老板冤枉了，還要假裝若無其事，強(qiáng)迫自己解決問題； …… 而且，這種委屈難以避免。 因?yàn)?/span>每個(gè)人所處的立場(chǎng)、背負(fù)的責(zé)任都不相同，沒有誰可以一直站在別人的立場(chǎng)上想問題做事情，這當(dāng)中出發(fā)點(diǎn)的錯(cuò)位，自然容易摩擦出委屈。 就比如說上下級(jí)關(guān)系，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你嚴(yán)厲，不一定是打壓針對(duì)你，也許嚴(yán)格就是他的管理風(fēng)格，或是他傳授經(jīng)驗(yàn)的方式。
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