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程序員一份工作堅持多久跳槽,才能完美提升薪資?
跳槽一直都是職場人津津樂道的話題,誠然,不知從何時起,跳槽成為了漲薪的最佳途徑,有人通過跳槽實現(xiàn)薪資翻倍,可也有人因為跳槽而后悔不已,其中,關于跳槽的時機就顯得尤為重要了。

很多人的跳槽都是一時興起,看到同事跳了薪資翻倍,自己也就跟風接著跳,而長此以往,這些頻繁跳槽的痕跡會引起面試官和HR的警惕,無論哪個企業(yè)都希望能夠招到穩(wěn)定,持之以恒的員工,這也會使得我們在接下來的應聘過程中受到阻礙。


合適的跳槽時間不僅能夠給簡歷美色,更能幫助我們完美的提升薪資,本期我們就來談談,究竟怎么跳槽,多久跳一次才能完美提薪。


01

盡量不要6個月內跳槽


作為一名程序員,主要還是靠技術吃飯,如果少于6個月的時間跳槽,可能還沒有在企業(yè)完成過一個完整的項目,且剛進一個新公司,能夠接觸到新的項目和技術時,是最好提升自我技能的機會,還有較高的上升空間,這時候跳槽對自身也是不太有益的。

而從工作履歷上看,面試的時候,HR和面試官都會十分在意“忠誠度”,每個企業(yè)都不希望自己辛苦栽培的員工干了幾個月就走了,這不僅對于團隊的穩(wěn)定性造成了一定的影響,還會損失人力物力,因此如果6個月內就跳槽,很有可能被打上穩(wěn)定性差的標簽。

而那些頻繁跳槽的人,多半也是在這個行業(yè)內跳來跳去,其實倒不如沉下心來學一些行業(yè)中的技能,等到翅膀硬了,升職加薪也是遲早的事情,如果實在不滿意,再跳槽也不遲。


除此之外,現(xiàn)在很多企業(yè)的試用期都是半年,如果你6個月就跳槽,很有可能會被HR認為是能力不夠而沒有通過考核。

所以綜上所述,6個月以下的工作并不能在簡歷上給我們增彩,在適當?shù)那闆r下,我們甚至可以在履歷中省去這份工作,將接觸的項目經歷等寫入自由職業(yè)的部分。


02

18個月可以考慮跳槽


工作了18個月起碼在一定程度上表示了你的穩(wěn)定性,且度過了一次年終考核,這在很大程度上讓下一個公司的面試官放心你的忠誠度。

其次,通過18個月的接觸,想必你對公司的未來發(fā)展前景和技術都有了一定的了解,如果感覺公司沒有前景,那及時抽身也不算產生了損失。

而通過之前拉勾網發(fā)布的《2021中國互聯(lián)網職場調查報告》顯示,中國互聯(lián)網從業(yè)者平均跳槽時間為18個月。其中,男性從業(yè)者每隔17.96個月跳槽一次,而女性從業(yè)者每隔18.2個月跳槽一次。

由此18個月也被稱為是社會工人的跳槽下限時間。


03

48個月跳槽最佳


對于很多的企業(yè)而言,4年往往是最佳的跳槽時間,因為大部分人的第一份合同為三年,如果被公司認可,那么接下來會是合同續(xù)約,相當于我們在第一家公司得到了全部學分,也側面體現(xiàn)了我們對于公司的價值。

當然如果你已經在這家公司干了48個月,薪資和職位卻沒有得到大幅度提升,那么這時候你最明智的決定就是跳槽,說明眼下的環(huán)境已經到達了瓶頸期,并不能滿足你的職業(yè)發(fā)展。


04

前三年多跳,3-5年后少跳


根據調查,大部分有10年以上工作經驗的程序員都給出了這樣的意見:前三年多跳,3-5年后少跳。

前三年需要多跳,因為每個公司的項目不同,技術不同,這樣有利于技術的迅速成長,然后也有利于接觸更多類型的項目,特別是金融類的項目比較吃香,可以多學習了解。


而工作3-5年后就不太建議多跳了,因為如果我們想要在一個公司里面做到高管的話最少也需要3年,對于一個企業(yè)來說,忠誠度是放在第一位的,沒有企業(yè)會敢用頻繁跳槽的人來作為公司的管理層,除非能力達到斷層式的增長。


05

選擇合適的時機

另外跳槽是根據時機的,要在合適的時候跳槽才能發(fā)揮到它的作用。這里從大環(huán)境和個人兩方面來分析。

首先,我們需要時刻觀察市場行情,如果發(fā)現(xiàn)測試崗位行情不好,就多考慮考慮,多面試幾家再做決定,千萬不可盲目跳槽。

此外選擇適合所在行業(yè)的時間每個行業(yè)都有季節(jié)性,如果你選擇跳槽和轉行,都要考慮這個行業(yè)的時間因素。

之前筆者曾有一篇文章《程序員一年中最佳跳槽時間是什么時候?這幾個月的成功率高達50% 》詳細分析了合適的跳槽時間,大家可以根據文章內容來選擇合適自己的部分,切記一定要結合市場行情來判斷。

每年職場也會有兩次行情啟動,一個是春季2至4月,這時正是春節(jié)前后,也就是我們所說的金三銀四,大批的打工人想要挪窩,拿到了年終獎,為自己找尋一個新的機會,并且提高一些薪資,這時候市場的機會也會隨之增多。


再一個就是8至10月份,秋招開啟,不少應屆畢業(yè)生開始找尋實習的機會,連帶著職場人也隨波逐流,使職場一起涌動起來,提供跳槽、轉行的良機。這兩個時間節(jié)點大家也可以參考把握。

除去市場因素,個人時間的選擇也很重要,最好選擇自己職業(yè)目標正在上升的時候跳槽或轉行,將為提升自己帶來有利時機。


06

寫在最后


其實說起最佳的跳槽時間,用人力資源專家邁克爾·O·切齊的一句話表示,這主要取決于你從工作中學到了多少,以及這份工作對你的職業(yè)生涯有何裨益。

與其想著用跳槽來提升薪資,還是多增加自己技能,提高自己的技術,溝通好,分析和思維,才是最佳方式。

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