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【分享】對公司法務(wù)如何進(jìn)行合同審核工作的一點想法

原文鏈接:http://www.totoo.org/viewthread.php?tid=1263&page=1

 

合同審核是公司法務(wù)人員日常工作內(nèi)容之一,以下是公司法務(wù)人員進(jìn)行合同審核工作的一點總結(jié)。這個總結(jié)也可以看作是公司法務(wù)人員與外部律師相比,在合同審核中體現(xiàn)出的不同方法和要求。

一、與業(yè)務(wù)人員充分交流

公司法務(wù)人員在收到合同審核任務(wù)后,首先應(yīng)當(dāng)與合同業(yè)務(wù)人員進(jìn)行交流。這樣的交流對合同審核工作的幫助是多方面的。

合同業(yè)務(wù)人員對于合同緊急程度和重要性的介紹,對于合同所涉業(yè)務(wù)是成熟模式還是首次嘗試的說明,可以讓法務(wù)人員對可能要花費的審核時間有個預(yù)計,提前做好時間安排。

合同業(yè)務(wù)人員對合同當(dāng)事人情況的說明、誰是強勢一方的判斷,合同談判甚至是前期執(zhí)行情況的介紹以及應(yīng)要求提供的合同背景資料,都在不同程度上增進(jìn)了法務(wù)人員對合同業(yè)務(wù)的了解,保證了最終的審核意見能夠貼近業(yè)務(wù)實際。

令人驚喜的是,一些合同業(yè)務(wù)人員在長期的業(yè)務(wù)操作過程對與業(yè)務(wù)相關(guān)法律也較為熟悉,在交流中他們會談及他們對合同內(nèi)容的擔(dān)心和疑問,這恰恰可能指明了法務(wù)人員在其審核意見中需要重點分析和解決的問題。

二、檢索以往相同或類似業(yè)務(wù)合同的審核檔案             

公司法務(wù)人員在審核合同時,可以在部門檔案中檢索以往相同或類似業(yè)務(wù)合同的審核檔案。

檢索相同業(yè)務(wù)合同審核檔案的目的是:如果是合同續(xù)簽,檢查本次續(xù)簽的合同與原合同有什么區(qū)別,法務(wù)人員對原合同的法律意見是什么,送審單位是否采納了法務(wù)人員的意見,若我方作為付款方,是否獲得的了續(xù)簽優(yōu)惠;如果不是合同續(xù)簽,則要審查是否存在就同一業(yè)務(wù)重復(fù)簽約的情況,是否違反原合同中關(guān)于排他性合作的約定。

檢索類似業(yè)務(wù)合同審核檔案的目的是:學(xué)習(xí)了解類似業(yè)務(wù)合同的訂立情況,類似業(yè)務(wù)中較長出現(xiàn)的問題,以往法務(wù)人員較為關(guān)注的問題和他們的法律意見。

檢索以往相同或類似業(yè)務(wù)合同的審核檔案,不單可以避免重復(fù)簽約的情況,而且可以在本次審核意見中引用以往法務(wù)人員的工作成果,提高審核效率,穩(wěn)定審核質(zhì)量,體現(xiàn)審核意見的延續(xù)性,保證審核意見的一致性。對于剛剛從事法務(wù)工作的新人來說,這個檢索檔案的步驟,對于他們熟悉業(yè)務(wù)和提高技能,猶為重要。

當(dāng)然,這個檢索檔案的步驟開展的前提是部門有較好的法務(wù)檔案管理制度,積累了較豐富的檔案資源。這也從一個方面顯示了檔案建設(shè)的重要性。

三、審查合同內(nèi)容和流程的合規(guī)性

除了對合同內(nèi)容是否國家法律的合法性審查外,對合同的內(nèi)容和流程是否符合公司的各項內(nèi)部制度規(guī)定的合規(guī)性檢查,也是公司法務(wù)人員在合同審核中的重要方面。

集團(tuán)如許多大型企業(yè)一樣,通過多年的制度建設(shè),對主要業(yè)務(wù)和主要流程均形成了一套內(nèi)部管理的規(guī)定。法務(wù)人員在審核合同時,也要對注意對合同的合規(guī)性進(jìn)行審查。例如,在審核聘用律師的委托協(xié)議時要審查合同的內(nèi)容和選聘律師的程序是否符合集團(tuán)《關(guān)于聘請社會中介機構(gòu)的暫行規(guī)定》《聘用外部法律服務(wù)機構(gòu)管理辦法》的規(guī)定;在審核工程建筑安裝合同時要審查涉及設(shè)計變更或現(xiàn)場簽證的條款是否與基本建設(shè)項目管理制度(試行)的規(guī)定銜接。

法務(wù)人員要做好對合同內(nèi)容和流程的合規(guī)性審查工作,需要培養(yǎng)合規(guī)管理的意識,同時要如熟悉法條一樣熟悉企業(yè)的內(nèi)部制度。

四、從企業(yè)內(nèi)控的角度審查業(yè)務(wù),從企業(yè)經(jīng)營的角度提出建議

公司的法務(wù)部門是企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控的職能部門。企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控不單單是企業(yè)外部交易風(fēng)險的識別和化解,也包括對企業(yè)內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)等事項的發(fā)現(xiàn)和追究。況且,集團(tuán)審計法務(wù)人員統(tǒng)一在一個部門,下屬企業(yè)的法務(wù)職能和審計職能都設(shè)資產(chǎn)管理部下,法務(wù)人員差錯糾弊,揭示合同和合同業(yè)務(wù)中存在的違規(guī)違紀(jì)行為,有充分的正當(dāng)性。

例如,在審核某工程項目的《施工合同》時,從業(yè)務(wù)人員的介紹中得知《施工合同》所涉工程已基本完工。據(jù)此,可以判斷本工程項目明顯存在合同倒簽的非正常操作。審查人在審查意見中指出合同倒簽直接違反了企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,使得工程項目管理、工程造價管理、工程合同管理的功能大大降低,造成對項目實際操作人員的監(jiān)督缺乏依據(jù),容易引發(fā)糾紛和腐敗行為。

又如,在審核某下屬企業(yè)與律師事務(wù)所的《補充協(xié)議》和《債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中發(fā)現(xiàn),在一個標(biāo)的額為2500萬的案件中,已向承辦律師支付220萬,按協(xié)議還需支付500余萬,對于這種律師費畸高的不正?,F(xiàn)象,提請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。

   此外,若有可能法務(wù)人員也可以從企業(yè)經(jīng)營的角度為合同業(yè)務(wù)提供改善建議。例如,在審核捐贈合同時,建議變直接捐贈為間接捐贈,采用向法律明確規(guī)定的社會團(tuán)體捐贈并指明用途的方式,既實現(xiàn)了對特定對象的捐贈,又獲取了稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可的可以用于申報納稅扣除的捐贈收據(jù)。

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