1968年，我是文化大革命中的老三屆，本應該1967年初中畢業(yè)，由于文革的原因，到了68年才拿到了畢業(yè)證。
畢業(yè)以后，由于文革中，我不是積極分子，我沒有被推薦上高中 。直接回到生產(chǎn)隊當了一名人民公社的社員。我所在生產(chǎn)隊是第七小隊，隊長看我認倆字，就安排我當了記工員。
當記工員的活不沉不累，但必須要跑腿。生產(chǎn)隊所有做工的地方，你必須都走到，給所有做工的社員都記上工分，哪怕那個地方只有一個人，你也要跑到哪里，給那個人記上工分。
記工員給社員記的都是虛分，也就是說，每個社員每天都是記十分工。不管男女老少，只要你出工，統(tǒng)統(tǒng)都是早晨二分，上午四分，下午四分。至于加班加點記多少分，由隊長決定以后，通知記工員記上工分。
至于實工分，是由隊委會評選決定，評選好后，再向社員公布，無異議后執(zhí)行。實工分最高為十分，只有那些能夠把生產(chǎn)隊里的活計拿全的人才能享受十分的待遇。比如說，揚場放磙，搖樓犁耙，有一樣不會，你也拿不到十實分的待遇。拿十實分待遇的全生產(chǎn)隊不超過五個人。一般的男整勞力都是9.9，9.8，9.7分的居多。女勞力和體弱的男勞力一般都是8.5--7.8分左右，剛做工的學生娃只有5--6分，隨著年齡、體力、和技術(shù)的增長，工分逐漸適當增加。
工分記好以后，每個月每個人合計出總數(shù)，交給生產(chǎn)隊會計。會計再按每個人的虛、實分計算每個人的實際勞動工數(shù)，記入勞動工賬，參加生產(chǎn)隊的年終分紅。
這是我們這里的那個年代的記工情況，不知道友友們那里的情況如何。
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那時候干部不是高高在上的，也要干活，在自己任務(wù)外還要檢查他人質(zhì)量完成情況，記工員干活是不定性的，干一氣在各上班點登記出勤人員名單！我當時也干過記工員，是政治隊長兼記工員的。一放幾十年過去了。
友友說的是真實情況，當隊長比社員抄心。
我是1970年隨家下放知青，73年原記工員提升副隊長，隊委會選我當記工員，我們記工分是這樣操作:買白紙自裁訂本子，每勞動力一頁記一月，每天早、上、下午干什么活，缺勤當天記錄，我與大伙一樣參加勞動，記工分時間按排在下午田間休息時開始，由于勞動活分散經(jīng)行，所以我就得去每個點當面問清當天是否出滿勤后記錄在自制的記工本上，等大寨試評工分后訂分值，每年十二本匯總后交會計，男勞動力18一45周歲1O分，女16歲7分工，18一55歲8分工，十分工的男勞力是要參加大河工任務(wù)，45歲后不參加大河工每天只有9分工，我沒出過大河工每天只有9分工，如有特除情況需要加工分的，隊長會告訴我記錄，隊長很辛苦，今天想著明天的事，事事帶頭做，從不計較個人得失，也不多拿工分。由于我記工認真負責，隊長又把現(xiàn)金保管和倉庫保管都較給我，社員每年春天會借糧度春荒，秋天分糧時再還上，因此我更應該認真記錄，沒有隊長批條，也沒有借條，全憑你說，我稱，三年我也沒出過差錯，有人給我起個外號:陳筆清。我們家從來不去生產(chǎn)隊借一粒糧，這樣就更說得清。75年底我哥調(diào)回南京，他開的手扶拖拉機由我接班，我才把記工員，、現(xiàn)金保管員及倉庫保管員的要職交還隊長。農(nóng)村的生活滿滿的回憶，我們生產(chǎn)隊是全大隊十三個隊最好的，也是公社前十位，農(nóng)民的話我至今還記得:村看村，戶看戶，社員看干部。隊長經(jīng)常講，大伙一條心黃土變成金。隊長在隊委擴大會上講，只有落后的干部，但沒有落后的群眾。我好想惜日戰(zhàn)天斗地的貧下中農(nóng)。我開拖拉機時考的駕駛證至今保留完好，美美的回憶。
當時人心是齊的，以隊為家。
我初中畢業(yè)后，生產(chǎn)隊派去修公路，算半勞動力，與別人干一樣的活都拿差別人百分之七十的工分。 我也是當記工員，開會時，我就給領(lǐng)隊領(lǐng)導建議說：這樣同工不同酬不公平！還說我們?nèi)诵「苫畈徽J真，實際我們干活絕不比老頭差！ 我就建議用尺量同等寬度，土石厚的地方量窄一點，由自己選占哪一塊，都干完再量，早干完的可以休息！工分都是滿分！ 領(lǐng)導采納了我的建議，工效顯然提高！我們同去的小伙伴聯(lián)手互幫！很快就完成任務(wù)！很多人都得到了實惠！我是承包制的擁護者！
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8天前
春風4302285803549
作者
1
提的根好，支持友友。
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8天前
博學的天空HS
贊
七七年初中畢業(yè)，老三屆。
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9天前
春風4302285803549
作者
1
是我打字打錯了，應該是67年。謝友友指正。
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9天前
大氣清泉Vq
3
我也當過記工員，每天晚上給社員義務(wù)記工，吃了晚飯就在生產(chǎn)隊司養(yǎng)室等社員們來記工記工夲和底帳都要記好，月底做總結(jié)。
我們是在地里下工時記工。
八三年前都是集體生產(chǎn)勞動，生產(chǎn)隊隊長記工員都不脫產(chǎn)和大家一趕，實行十分制，多勞多得，少勞少得，不勞不得。到了晚上，在隊部隊長安排每人個明天需要干的活，記工員記錄當天每個社員工作情況并記工分。工分工分社員的命根，你一年的口糧能分多少，是要和工分掛鉤的，各生產(chǎn)隊到年底分紅時，分的錢也不樣，這關(guān)健都在隊長身上，看他有沒有經(jīng)濟頭腦和實干精神，要不為什么每年都選隊長，我所在的生產(chǎn)隊工分值高的時候，就達到八角到九角錢，那時的錢值錢。這就是我經(jīng)歷的。支持你主播！
我們這里都是下工時把工記好，隊長下工前把第二天活就安排好了，小隊沒有隊部。各地情況不一樣。
我1980年7月高中畢業(yè)，年底當生產(chǎn)隊會計，1982年年底實行大包干責任制后生產(chǎn)隊解散，由于學歷，能力，機遇，命運之神鐘情于我，使得我的人生路途非常好。
我當生產(chǎn)隊會計時，我們隊沒有記工員，我們每天放工后都要根據(jù)一天的勞動表現(xiàn)評工記分，不同的工種，不同的勞力等級以及當天干活的工作量進行公開評分，真正體現(xiàn)多勞多得，按勞取酬的原則，家家戶戶公分按期張榜公布核對，公開透明，包括隊干部的工分全部上榜公布，年終決算更是筆筆分清，張榜公布沒有凝議后進行分配兌現(xiàn)！使社員們對當年的勞動情況，分配情況一目了然，心銳誠服！
當隊長是要抄心的，比如說那塊地該干什么？
生產(chǎn)隊，五章俱全，有隊長會計隊委會飼養(yǎng)員，保管員，記工員，衛(wèi)生員，養(yǎng)路員，電工機手，等，真正干活的沒幾人
友友你好，各地情況不一樣，我們這邊小隊沒有衛(wèi)生員，電工，機手，養(yǎng)路員。其他人員都是不脫產(chǎn)的，都需要下地干活。
聽大人說都是一毛多錢，沒有工分的還要交錢。
勞力少的，工分就少，生產(chǎn)隊人七勞三算賬，工分少，分紅時錢就少，你吃的糧食多，你掙的錢買不出你分的糧食，就要給生產(chǎn)隊找錢。
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