現(xiàn)在各大城市的酒店競爭相當厲害，“挖墻腳”的酒店很多，高薪挖走廚師團隊的也大有人在。當然有的廚師會越走越順，有的則因為當初的一點小誘惑，最終混不下去，又想回到原酒店。
小羅是某酒店的廚師長，年初因B公司高薪引誘惑跳槽走人，并帶走十多名手下員工。干了一段時間后，發(fā)現(xiàn)B公司工作環(huán)境較差，雖然工資較高，但勞動強度較大，老板答應(yīng)的酬勞沒有實現(xiàn)，于是打電話給原酒店，要求回來繼續(xù)上班。這時，原酒店持有好幾種意見：1、同意小羅回來，但要將帶走的員工帶回，其離開時間按請假處理；2、同意小羅回來，要求其寫檢討，其離開時間按曠工處理；3、不同意小羅回來，按自動離廠處理。
如果你的酒店遇到這樣的，已經(jīng)跳槽卻要吃回頭草的員工，應(yīng)該怎么處理的呢？來看看大家的討論意見吧。
網(wǎng)廚1：嘀咕鳥，來自云南昆明
觀點：不拒絕吃回頭草的馬，但小羅這匹馬堅決拒絕！
理由：
1、他被高薪誘惑跳槽，這是可以接受的，但因為B公司工作環(huán)境差，勞動強度高而回頭，可見此人缺乏吃苦耐勞和為企業(yè)犧牲的精神，對收入和付出的關(guān)系沒有正確認識（又想薪水高，又想輕松）。
2、不反對跳槽，但要講職場道德。小羅跳到競業(yè)單位不說，還帶走本單位的人才，給本單位造成波動，可見此人缺乏職業(yè)道德。用人德為先，他今天帶人走，明天會不會帶單位的財產(chǎn)甚至商業(yè)秘密走？
網(wǎng)廚2：食都文化，來自重慶
觀點：請他回來。
理由：
1.很顯然，小羅是一個有價值的人，否則B公司也不會去挖角了，從這個角度來看，原酒店是需要他的。
2.小羅跳槽本來就沒有什么所謂的錯誤。作為打工者，收入就是最重要的一個參數(shù)，有更好的發(fā)展，當然要走。要反思的是原酒店，為什么不能留住骨干員工，問題在哪？
3.既然他選擇回來，說明還是想為原酒店做貢獻。原酒店應(yīng)該以一種寬容的態(tài)度對面對員工的回歸，才能留住人才的心。
作為原酒店應(yīng)該考慮：小羅在公司起的作用重不重要，以及他的幾個員工對公司的貢獻；公司目前是否有空缺，合適他們的崗位是否有人頂替。他們出去之后還想回公司，證明他們對公司還是有感情的，覺得公司還是比外界的好，才會想回公司，如果公司給他一個機會，他們一定會忠心耿耿的為公司效力；其實，公司接受了他們，在職的老員工會覺得更有歸屬感，也會覺得自己的公司還是比較人性化的；其次，也更深信自己的公司比外界更好，更有穩(wěn)定性。但是，要讓他們回來之前，必須先找他們面談，讓他們知道公司只能給他們一次機會，應(yīng)該好好珍惜，也要讓他們知道自己做錯了，避免再出現(xiàn)此類現(xiàn)象。公司如有此胸懷，公司的未來將是無限的。
網(wǎng)廚3：寧靜致遠，來自山東濰坊
觀點：這種吃回頭草的員工最好不接受。
理由：
如果是屬正常離職，而且對公司沒有造成損害，以后再要求回公司，可以接受，因其在另一家公司工作期間，通過對比，也體會到了原酒店的優(yōu)點，所以會更加珍惜這里的工作機會。在以后的工作中，他的積極性可能會大些。而如案例中的這位小羅，有點不地道，不僅自己離職，還帶走公司了員工，在公司內(nèi)帶來很壞影響。而且，以后如果公司也忙，他還會走掉的。
網(wǎng)廚4：西域黑馬，來自陜西西安
觀點：支持一樓觀點！
理由：
贊同1的觀點，這對企業(yè)是一件好事情，走出的員工能回來就證明，這個企業(yè)的制度對他們有吸引力。尤其是把原來的員工帶回來，老總千萬不要拒絕人才的回流。
網(wǎng)廚5：名廚寶典，來自四川成都
觀點：酌情談?wù)摚?/span>
理由：
酌情而論：一、如果階段公司缺少人手，就可以讓他回來，不需要搞什么認罪書等等，要寬待他們，讓他感覺到公司的寬容和愛戴。二、要根據(jù)該人的背景，以及當時出走的深層次的原因，不是簡單的就這么走的，同時還能帶走一個小組的人員。公司應(yīng)坦誠相待，找出問題所在。為了管理上的漏洞做功課。三、如果說此人僅僅是為了因為勞動強度高，而要回以前的公司，這些也不是完全正確的。一個人工作，不單單是為了錢，有些是要求快樂，有些是要求付出回報相等，有的是為了接受新的技能和知識，更有職業(yè)上升通道的期望。
網(wǎng)廚6：川菜王子，來自四川綿陽
觀點：我不愿吃回頭草。
理由：
坦率的說，我就是現(xiàn)實中的小羅！歲月流轉(zhuǎn)！人生百態(tài)！笑看風云淡，心容萬千事！浮躁之后才有淡定！
感謝上帝！回頭馬永遠不會有第一次的感覺，舊的結(jié)束，也同時意味著新的開始！現(xiàn)在改行，也沒有做得當初想像的那么差，偶爾收獲的甜蜜，生活對每個人都是公平的，要想裝的更多，只有把半瓶子里倒出來！盡管職場千變?nèi)f化，風云變換，成功一定會青睞那些心態(tài)沉穩(wěn),冷靜自如的人！
我不愿做回頭馬！我是一匹永遠不畏艱難，一直向前奔跑的馬。
聯(lián)系客服
