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每個女領(lǐng)導(dǎo)都是不同的，每個男領(lǐng)導(dǎo)也是不同的，但是放在一起，男女有別。我說男人平均身高比女人高，你跟我辯，說這個女人比一般男人還高，那我就知道了：我們不在一個頻道上。

男人在高層領(lǐng)導(dǎo)崗位的比例高于女性， 隨著級別的升高，這個差距更加大。原因有生物性的，也有社會性的。我說說生物性的――這是根本；社會性的，是衍生的原因， 我就不說了。據(jù)說人是萬物之靈，但是人也是這地球上的一種動物。動物有兩種，一種是遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去就能分清雌雄的，另外一種就是遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去分不清雌雄，甚至仔細(xì)看也很難分辨雌雄的。前一種動物例如獅子，你一眼看就知道是公獅子還是母獅子――它們長的不一樣。公獅子塊頭很大，有鬃毛，在獅子群里面，毫無疑問，領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)是雄性獅子， 雌性獅子絕無可能成為領(lǐng)導(dǎo)。

后一種動物例如狼，其實(shí)在體能上和性格上雄狼是有優(yōu)勢的，所以多數(shù)狼群的首領(lǐng)也是雄性的狼；但是雌性的狼也有一定的比例成為首領(lǐng)。

我的理論是：凡是雌雄差距大的物種， 占據(jù)體能優(yōu)勢的性別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

那么人類像哪一種動物呢？遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去， 人類是不是男女一目了然呢？答案：是！

如今的流行趨勢，是男人越來越女性化（娘）了?？恳律坛燥埖腘ick Wooster 大叔說， 男人戴首飾成為流行趨勢。但回到自然狀態(tài)， 不穿衣服的話，男人將會滿臉胡子，身材、體型跟女人截然不同，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去就能判斷是男是女。而體能優(yōu)勢的一方顯然是男性，所以古今中外，皇帝絕大多數(shù)都是男性。這說明什么呢？領(lǐng)導(dǎo)力基本上是一種男性的東西。女人可以有，但是比例少。那么，女性當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢在哪里？人類畢竟不同于其他動物， 人類文明，使得智力和性格成為比體力更重要的領(lǐng)導(dǎo)力的重要因素。

Nick Wooster 粉紅登場，男女第三性征正在淡化，但是胡子和體型這些第二性征還是非常明顯的

根據(jù)我的理論，五大品質(zhì)，有兩種基本能力：對事情的判斷力，叫戰(zhàn)略思維；對人的判斷力，叫知人之智。還有三種基本性格（第一種叫與人為善，不拿別人當(dāng)工具，大家就愿意信任； 第二種叫追求卓越，想把事情做好，有毅力，成就動機(jī)很強(qiáng)；第三種關(guān)鍵性格叫自信果敢）。

這三種基本性格和兩種基本能力我們可以在男女之間比較一下。

先看看男人和女人由生物基礎(chǔ)造成的差異：研究發(fā)現(xiàn)，人類出生第一個星期，男女嬰兒行為就不一樣。男嬰對東西更感興趣， 女嬰對人更感興趣，這種差別持續(xù)終生。結(jié)果，男人在機(jī)械方面能力比較強(qiáng)，女人在人際關(guān)系上能力比較強(qiáng)。再看看激素，研究證明：雄性激素，使人思維更加清晰，決策更加果斷，且更加有競爭心和上進(jìn)心；而雌性激素，會使人更加有愛心，對別人更好。不管是男人還是女人，體內(nèi)都有這兩種激素， 只是比例不同，劑量不同。在五大品質(zhì)上， 戰(zhàn)略思維男人有優(yōu)勢，知人之智女人有優(yōu)勢。女人善于溝通，對人有興趣，善解人意。所以在基本能力上男女平分秋色。在三種基本性格上，男人就有優(yōu)勢，女人就表現(xiàn)出劣勢。與人為善，女領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)于男領(lǐng)導(dǎo)；追求卓越， 男領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)于女領(lǐng)導(dǎo)；自信果敢，男領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)于女領(lǐng)導(dǎo)。這都是有實(shí)證研究證明的。

我提出的五大品質(zhì)里面，有三個跟雄性激素關(guān)，有兩個跟雌性激素有關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)力總體來說，是三個雄性的加上兩個雌性的，雄性大于雌性，三比二。但這種差別不是很明顯。我們現(xiàn)在講的這個男女領(lǐng)導(dǎo)的差別， 是一個統(tǒng)計(jì)學(xué)上的概念，統(tǒng)計(jì)學(xué)上講正態(tài)分布，不管什么樣的一個心理品質(zhì)，中間水平都是多數(shù)；極端的，特別高特別低的都是少數(shù)。正態(tài)分布是一個鐘形的曲線，長得像古人敲的那個鐘。在很多生理品質(zhì)（例如身高）和心理品質(zhì)（例如智商）上，男女的正態(tài)分布曲線形狀不同；男人和男人之間的不同，大于女人之間的不同。這個正態(tài)分布如果說有腰（標(biāo)準(zhǔn)差，離中趨勢）的話，那么男性的正態(tài)分布，腰是比較肥的，而女性的正態(tài)分布比較苗條。例如身高，男性的身高， 特別高的和特別矮的相對較多，分布的跨度（range）很大。而女性中特別高的和特別矮的相對較少，更加集中地分布在平均數(shù)左右。

我現(xiàn)在講的領(lǐng)導(dǎo)力的性別差異，也是一個統(tǒng)計(jì)學(xué)上的概念。我們可以說：平均來講， 男性在某些方面強(qiáng)于女性，女性在某些方面強(qiáng)于男性，但是不可一概而論。遇到一個單獨(dú)的個體，你還要具體看TA 的領(lǐng)導(dǎo)力的五大品質(zhì)。你絕對不可以說因?yàn)槟闶悄械?，所以你有?yōu)勢。

那么這個正態(tài)分布說明一個什么道理呢？就是說越是極端的情況，男女之間差別越明顯。我還是拿身高舉個例子，在身高1 米7 以上的人群里面，男人的數(shù)量是女人的30 倍，而在1 米8 以上的人群里面，男人的數(shù)量是女人的數(shù)量2000 倍。好，我們回到領(lǐng)導(dǎo)力。

女性領(lǐng)導(dǎo)者，由于雌性激素和后天的社會化（社會習(xí)俗、父母和同伴的影響）因素， 在與人為善和知人之智上有優(yōu)勢。而男性領(lǐng)導(dǎo)者，在追求卓越、自信果敢、戰(zhàn)略思維這三個方面有優(yōu)勢。以我的觀察，我最大的感悟是，優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)擁有典型的男人優(yōu)點(diǎn)。她們戰(zhàn)略思維、自信果敢和追求卓越都很強(qiáng)， 超出男人的平均水平。反過來，優(yōu)秀的男領(lǐng)導(dǎo)，他們也具有典型的女人優(yōu)點(diǎn)：善解人意， 對人心、對人性理解都很到位。

跳出我的領(lǐng)導(dǎo)力五大品質(zhì)理論，管理學(xué)有個經(jīng)典的結(jié)論：我們把所有的跟管理有關(guān)的能力分成三種：第一種叫技術(shù)能力，這個不用解釋。第二種叫人際能力，就是跟人打交道的能力、溝通能力和關(guān)系能力。第三種能力叫概念能力， 就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做計(jì)劃、創(chuàng)新商業(yè)模式所用到的能力。

有個管理學(xué)界公認(rèn)的定律：這三種能力，作為基層領(lǐng)導(dǎo)，人際能力很重要。作為中層領(lǐng)導(dǎo)，人際能力還是很重要。作為高層領(lǐng)導(dǎo)，人際能力還是很重要。人際能力一直很重要，這就是女人的優(yōu)勢。

技術(shù)能力，級別越高，它越不重要。在基層，懂技術(shù)、懂專業(yè)，是個大優(yōu)勢。升到了中層，可能就不是個大優(yōu)勢了。升到了高層，你甚至可以不懂技術(shù)，你只要特別懂行業(yè)就可以了。

概念能力，在基層領(lǐng)導(dǎo)身上其實(shí)不是特別重要。作為中層領(lǐng)導(dǎo)，概念能力就開始重要了，你要做計(jì)劃，你要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，你要規(guī)劃未來。到了高層，概念能力就是至關(guān)重要的。

在概念能力上，女性略顯不足，比男性來講有一點(diǎn)劣勢，但是好消息就是： 人際能力是女人的優(yōu)勢，人際能力不管是基層、中層還是高層領(lǐng)導(dǎo)，都很重要， 所以我講這個目的是希望女性創(chuàng)業(yè)者、女性經(jīng)理人能到認(rèn)識到自己的生物性別所造成的領(lǐng)導(dǎo)力上的優(yōu)勢和劣勢，然后提升自己，成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。