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看破不說(shuō)破的職場(chǎng)潛規(guī)則,這些關(guān)鍵點(diǎn),越早知道越好! 轉(zhuǎn)載

職場(chǎng),是大部分人都需要經(jīng)歷的一個(gè)階段。有些人能在職場(chǎng)上快速成長(zhǎng),有些人一直在奮斗卻沒(méi)有太多的起色。最根本的原因不是自身能力和工作環(huán)境的難度,而是對(duì)職場(chǎng)規(guī)則的無(wú)知。

接下來(lái),我總結(jié)了一些職場(chǎng)潛規(guī)則,與大家進(jìn)行分享。

  •            

1、做事要有反饋

職場(chǎng)中最大的失敗就是,沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)反饋或展示你的成績(jī)。

很多人都會(huì)遇到這樣的現(xiàn)象,就是有些人能力和教育背景都不如自己,最后往往卻做得比自己好。除了溝通技巧之外,最重要的就是這些人知道如何給領(lǐng)導(dǎo)反饋,知道如何向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的成績(jī),隱藏自己的好勝心。

不要以為領(lǐng)導(dǎo)每天觀察你,就會(huì)不停地問(wèn)你的表現(xiàn)。其實(shí)你錯(cuò)了,因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)每天都很忙,當(dāng)你的成績(jī)不表現(xiàn)出來(lái)的時(shí)候,你的領(lǐng)導(dǎo)就看不到,或者你的成績(jī)被同事拿走了也不一定。

所以,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交代你做什么事,你都要不斷地給予反饋,同時(shí),你也要不斷地向領(lǐng)導(dǎo)展示你的成績(jī)。

2、管住嘴,閉上眼,捂住耳

在職場(chǎng)上,口無(wú)遮攔的人是非常忌諱的。有時(shí)候你覺(jué)得自己就是隨便說(shuō)說(shuō),但在別人的耳中就已經(jīng)變了,對(duì)方可能已經(jīng)添油加醋曲解了自己的初衷。

同時(shí),光管住嘴、少說(shuō)是不夠的,有時(shí)候你還得裝聾裝瞎,職場(chǎng)上,當(dāng)你聽(tīng)到了一些與工作無(wú)關(guān)的事情時(shí),你應(yīng)該假裝沒(méi)聽(tīng)到。當(dāng)你看到了一些與你無(wú)關(guān)的事時(shí),你也應(yīng)該假裝沒(méi)看到。只有這樣才能明哲保身,不被一些莫名其妙的同事關(guān)系、利益斗爭(zhēng)、八卦等影響。

3、不要什么工作都做,不要任何人給的工作都做

這是許多職場(chǎng)新人第一次進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)會(huì)遇到的情況。公司里有很多圓滑的同事,他會(huì)把一些工作丟給你。如果這件事情你做得好,就是他的功勞,但是,如果做得不好就是你背鍋。所以,要學(xué)會(huì)正確判斷和拒絕別人。對(duì)于這一點(diǎn),新人一定要注意!

4、工作中不抱怨,橫向發(fā)展

職場(chǎng)上,你覺(jué)得自己做了該做的事情,但還是沒(méi)有得到提升,難免就會(huì)產(chǎn)生抱怨。但是我建議你盡量不要去抱怨。抱怨沒(méi)有用,還會(huì)影響你未來(lái)的發(fā)展,如果你的抱怨傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,有可能下次不會(huì)再給你升職的機(jī)會(huì)。

所以,在工作中,我建議你冷靜地評(píng)估自己,也評(píng)估自己在現(xiàn)在的部門(mén)甚至是這個(gè)公司是否有晉升的機(jī)會(huì)。如果你所在的部門(mén)沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì),那你就可以考慮橫向發(fā)展。在其他部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)可以幫助你獲得新的技能,開(kāi)拓新的視野。

5、職場(chǎng)只論功勞,不論苦勞

只要你在工作上做出的成績(jī)能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)舍不得你走的地步,哪怕你在公司中三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)多說(shuō)一句話。但是,如果你業(yè)績(jī)墊底,總是拖后腿,即使你每天加班到半夜,午休時(shí)間如果睡得久了一點(diǎn),你也還是會(huì)被罵。

6勇敢提出自己的

在職場(chǎng)上,我們要勇于提出自己的訴求,否則沒(méi)人會(huì)替你著想。很多職場(chǎng)新人初入職場(chǎng),因?yàn)榻?jīng)歷、閱歷等因素,覺(jué)得放低姿態(tài)是必要的。但是,這并不意味著你應(yīng)該表現(xiàn)得唯唯諾諾,害怕提出自己的合理訴求。

職場(chǎng)上,能夠替你著想的人很少,也不會(huì)有家長(zhǎng)和老師要對(duì)你負(fù)責(zé)了,大家都是因?yàn)槔鎱R聚的老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事。如果你沒(méi)有自己的想法和訴求,別人可能會(huì)覺(jué)得你是軟柿子。

  •  

職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的小型社會(huì),真所謂適者生存,越早知道以上這些職場(chǎng)潛規(guī)則越好,肯定會(huì)讓你受益匪淺。

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