每年夏天都會(huì)有一批應(yīng)屆畢業(yè)生成為職場(chǎng)新新人，這是一個(gè)令人激動(dòng)的開(kāi)端，更是一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的起點(diǎn)。想要進(jìn)入職場(chǎng)，你首先要做一份打動(dòng)HR的簡(jiǎn)歷，這樣才能獲得面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的制作是有小技巧的，下面這些建議希望能給你借鑒。
一張簡(jiǎn)歷打天下已過(guò)時(shí)
簡(jiǎn)歷，顧名思義，即：簡(jiǎn)單經(jīng)歷。做精彩簡(jiǎn)歷不等于注水，更不是作假。我們只是不必拘泥于固有的形式。
首先建議多做幾份簡(jiǎn)歷。例如，企業(yè)規(guī)模較大，崗位細(xì)分后會(huì)形成職能更專一，技能更精準(zhǔn)的需求。你的簡(jiǎn)歷中針對(duì)該職能的專業(yè)理解，能力儲(chǔ)備，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的展現(xiàn)，就會(huì)直接吸引簡(jiǎn)歷篩選人。這份簡(jiǎn)歷需要把這類能力、經(jīng)歷、技能著重放在前面，并加以詳細(xì)說(shuō)明，讓對(duì)方讀出你確實(shí)有這些經(jīng)驗(yàn)，而非簡(jiǎn)單知曉。
如果是小型企業(yè)，講求一專多能，你就把較為豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還有證明你綜合能力較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)放在前面。最好能夠說(shuō)明你可以同時(shí)接受多項(xiàng)任務(wù)，愿意學(xué)習(xí)全面的某一職能工作。
豪華簡(jiǎn)歷不再有市場(chǎng)
近幾年在應(yīng)屆畢業(yè)生中流行一種趨勢(shì)，就是簡(jiǎn)歷越做越豪華，這樣的簡(jiǎn)歷過(guò)于嘩眾取寵，反而會(huì)引起人事官的反感。
簡(jiǎn)歷并非個(gè)人宣傳冊(cè)，采取簡(jiǎn)單明了的制作方式是最好的。因?yàn)橐话闫髽I(yè)的簡(jiǎn)歷篩選都是招聘專員、前臺(tái)、行政秘書(shū)來(lái)完成，你做得再好看，他們只是按領(lǐng)導(dǎo)要求，篩選出幾個(gè)基本點(diǎn)符合崗位要求的求職者。部分篩選人根本不清楚該崗位到底要什么樣的人，領(lǐng)導(dǎo)在一張紙條上寫(xiě)的內(nèi)容，就是他們篩選標(biāo)準(zhǔn)。所以，你要打動(dòng)誰(shuí)，你必須非常清楚。
現(xiàn)在都是制式化的簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上下載格式，內(nèi)容一一填寫(xiě)好，這樣的簡(jiǎn)歷天天見(jiàn)，已經(jīng)到了審美疲勞的程度。我們?nèi)绻騽?dòng)對(duì)方，最好改變一下形式，許多企業(yè)都有招聘郵箱。大家不妨不用制式化簡(jiǎn)歷，通過(guò)自己制作的格式和形式，發(fā)送到企業(yè)招聘郵箱。突然看到一份與大家形式不同的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容上再有一定針對(duì)性，你的面試命中幾率會(huì)暴漲。
當(dāng)然，近期流行的簡(jiǎn)歷上放PS照片，建議最好不要采用。因?yàn)楝F(xiàn)在的篩選者已經(jīng)不再被這些誘惑，求職者放這類照片只會(huì)影響別人對(duì)你是否能夠真實(shí)展示自己產(chǎn)生懷疑。
確保真實(shí)，不要過(guò)分夸大經(jīng)歷
一份差異化簡(jiǎn)歷能夠吸引面試官，因?yàn)槟愀矣诔尸F(xiàn)真實(shí)的自我。
簡(jiǎn)歷漂亮不等于給它做一番面目全非的裝修，針對(duì)性不包括裝飾性，沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的事硬加進(jìn)去，也是經(jīng)不起考驗(yàn)的。最好的辦法是，簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)歷，真實(shí)表達(dá)自己。通過(guò)投遞形式變化，或是自薦信的變化，來(lái)打動(dòng)面試官。如：直接送到企業(yè)，裝在一個(gè)專業(yè)、漂亮的信封里。快遞到企業(yè)，里面放上你的專業(yè)能力證明。郵件加附件，放上你的個(gè)人專業(yè)作品。
當(dāng)然，年輕的同學(xué)們創(chuàng)新能力一定更多，更有意思。所以，建議求職者在正確的方向上發(fā)揮自己的想象力，而不要在弄虛作假上浪費(fèi)時(shí)間。
低級(jí)錯(cuò)誤不要犯
大家一定不相信，收到的簡(jiǎn)歷上沒(méi)有電話號(hào)碼，電話號(hào)碼居然多一位或少一位，電子郵箱寫(xiě)錯(cuò)了……這種情況在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)屢見(jiàn)不鮮。不知道這些同學(xué)是不是一定要向面試官展示自己的馬虎程度，連最基本的內(nèi)容都寫(xiě)不全，寫(xiě)不對(duì)。經(jīng)常和面試官們聊天，大家發(fā)現(xiàn)的各種低級(jí)錯(cuò)誤能寫(xiě)成一本小冊(cè)子，而這種錯(cuò)誤多半發(fā)生在應(yīng)屆生身上。
簡(jiǎn)歷是你與面試官的初次接觸，你要通過(guò)這份簡(jiǎn)單的材料展示你什么樣的素質(zhì)，恐怕許多同學(xué)都沒(méi)有仔細(xì)想過(guò)。錯(cuò)字、白字、時(shí)間順序混亂、整體串行，不一而足。這些根本不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，卻是層出不窮。
最夸張的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤，還出現(xiàn)在代寫(xiě)簡(jiǎn)歷上。許多學(xué)生把投遞簡(jiǎn)歷的工作委托給家長(zhǎng)，里面到底寫(xiě)了什么，說(shuō)了什么，自己根本不清楚。等到面試的時(shí)候，面試官問(wèn)簡(jiǎn)歷中的某段經(jīng)歷，居然一問(wèn)三不知。這樣的簡(jiǎn)歷不要說(shuō)打動(dòng)面試官，恐怕要?dú)鈺灻嬖嚬倭恕?/p>
無(wú)論你經(jīng)歷多么豐富，簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)不出來(lái)或者因?yàn)橐恍╁e(cuò)誤讓你失去了面試機(jī)會(huì)都是得不償失的，其實(shí)做好一份簡(jiǎn)歷真的不難，只不過(guò)多用點(diǎn)心罷了。如果你能拿出看你家愛(ài)豆電視劇舔屏的專注力，我相信沒(méi)道理寫(xiě)不出打動(dòng)人心的簡(jiǎn)歷。
本文來(lái)源X職場(chǎng)官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出
聯(lián)系客服
