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畢業(yè)季到來，又有好多新人步入職場，記住下面兩點，幫你在職場立足！“老人”心態(tài)不能有

小薇90后，小薇剛剛畢業(yè)的那年，很幸運的便找到了一份薪水高、假期多、不加班的工作。對于社會中復雜人際關(guān)系了解甚少，時間的流逝，同事的離職，小薇漸漸變成了這個公司的“老人”。小薇內(nèi)心自喜，覺得像大學社團中“老人”一樣，自己現(xiàn)在應該很有話語權(quán)。

伴隨著公司規(guī)模的擴大，小薇所在崗位人數(shù)激增，公司想要招聘一名主管，進行該部門的管理。主管到來后，小薇依舊保持著“老人”心態(tài)，認為就算是主管，也會因為我是老人而讓我三分。尤其是剛到公司的主管因為業(yè)務不熟練，事事需要向小薇請教，這一來二去，讓小薇變得膨脹。出現(xiàn)偶爾不聽從主管指揮的情況。

就在去年年底，主管將小薇叫出去，說“公司要裁員，你準備一下離職手續(xù)吧！”如同晴天霹靂，小薇給公司經(jīng)理打電話，說主管讓我離職，經(jīng)理也只是淡淡的回復了一句話“那你就聽從主管的安排吧！” 小薇是一名職場新人，初入社會，對社會還沒有一個明確的把握，更沒有認識到所謂的“老人”，更容易被淘汰。經(jīng)常會有“老人”憑借自身的經(jīng)驗，向公司提出更多的要求，是公司所不喜歡的。

所以職場新人請記?。呵f不能抱有“老人”心態(tài)，踏實做事，不斷提升自己，而且要千萬懂得“大魚吃小魚”的道理，要堅決服從上級領(lǐng)導的指揮。同事不同于同學社會工作中，我們會接觸到形形色色的人，也能夠輕易的交上成千上萬的好朋友。但千萬要記住“你們可能很熟，但大多數(shù)都停留在外，而不深入到心”。

小雨也是剛剛畢業(yè)不久，在公司中擔任相對清閑的一個崗位，與同事間交流的時間較多。大家沒事兒就會聊聊天，分享好用的化妝品。時間長了，小雨認為自己和同事之間有了很好的友情，什么都可以談。

小雨就留在市區(qū)還是回老家的問題上，和同事們聊很多次。由于小雨的男朋友家庭條件相對較差，可能在市區(qū)買房困難，小雨便和公司同事抱怨過“我男朋友的家人說要給我們在老家買房，讓我們回家工作”。

就在跟同事說完的第二天，人事經(jīng)理氣沖沖地走到小雨面前說“如果你要離職，提前說，你走了我立馬招人”。小雨一頭霧水，根本不知道發(fā)生了什么，而且小雨現(xiàn)在也沒有離職的打算，更沒有做好離職準備。

事后想想便知道是怎么回事兒，小雨還委屈著說“我把她當朋友，跟她抱怨抱怨，沒想到她把我的話直接告訴了領(lǐng)導，還說我工作不穩(wěn)定”。

所以職場新人要記住的第二點便是：一定要認識到，同事不同于同學，同事之間說話要謹慎！