6小時(shí)工作制一出臺(tái)就引起眾多網(wǎng)友吐槽。
相關(guān)分析顯示：工作時(shí)間較少，人均生產(chǎn)率較高
在薪酬不變的情況下，瑞典將現(xiàn)行每天7小時(shí)工作制，嘗試縮短為6小時(shí)工作制。之前，對(duì)美法德英平均工作小時(shí)數(shù)以及經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的分析發(fā)現(xiàn)﹐工作時(shí)間較少的國(guó)家﹐人均生產(chǎn)率水平往往較高。
(東萊)
下班前1小時(shí)你是否感到頭昏眼花、注意力渙散、無(wú)法再認(rèn)真工作？瑞典哥德堡市政府正在進(jìn)行一項(xiàng)試驗(yàn)，在薪酬不變的情況下將現(xiàn)行每天7小時(shí)工作制縮短為6小時(shí)工作制，希望使員工更健康、更幸福。
哥德堡市政府目前的嘗試，還只是一個(gè)試驗(yàn)性項(xiàng)目。根據(jù)安排，哥德堡政府部門中的數(shù)百名工作人員將實(shí)現(xiàn)6小時(shí)工作制，其他人的工作時(shí)間照舊，依然是7小時(shí)工作制。如此持續(xù)一段時(shí)間后，研究人員將對(duì)這兩類職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行比較分析。
哥德堡市政府的發(fā)言人表示，他們測(cè)試的目的是希望了解6小時(shí)工作制是否能夠減少工作人員的病假和提高工作效率，進(jìn)而節(jié)省政府的財(cái)政開(kāi)支。
來(lái)自新左派黨的哥德堡市副市長(zhǎng)馬斯·菲爾海姆表示，他希望推行6小時(shí)工作制后，員工們能有更好的精神和身體狀態(tài)。
他在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時(shí)表示：“現(xiàn)在是時(shí)候讓瑞典人的生活真正改變了。”
菲爾海姆說(shuō)：“市政府推行6小時(shí)工作制，其實(shí)是非常謹(jǐn)慎的。我們之前參考了哥德堡當(dāng)?shù)匾患?a target="_blank">汽車制造商的類似測(cè)試結(jié)果，他們目前的結(jié)果非常令人鼓舞?！?/p>
質(zhì)疑
只是為大選而收買人心？
瑞典當(dāng)?shù)氐姆磳?duì)黨派并不買賬。反對(duì)黨表示，這不過(guò)是執(zhí)政黨在大選前收買人心的拙劣手法。他們稱并指出過(guò)去瑞典另一座城市基律納的市政會(huì)也曾試行過(guò)6小時(shí)工作制，但2005年以失敗而取消。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)這種做法并未使員工健康好轉(zhuǎn)，而且也招來(lái)了其他部門員工的怨恨，最終只能無(wú)果而終。
但菲爾海姆并不認(rèn)可反對(duì)黨的指責(zé)，他說(shuō)：“市政府的決定是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的考慮和決策，并非為了選舉而采取的短視舉措。這部分人從來(lái)都是不支持縮短工作時(shí)間的。”
菲爾海姆還說(shuō)，哥德堡市政府還考慮到節(jié)省社會(huì)財(cái)政開(kāi)支的因素：“瑞典目前的用工荒，其實(shí)并不是缺少勞動(dòng)力造成的，而是工作效率太低導(dǎo)致的?！?/p>
爭(zhēng)議
多工作還是要休息權(quán)？
經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)顯示，減少工作時(shí)間和生產(chǎn)率提高之間確實(shí)有聯(lián)系。希臘人每年工作時(shí)間為2000小時(shí)，德國(guó)只有1400小時(shí)，但是希臘工人的效率比德國(guó)工人的效率低70%。
然而，一份對(duì)美國(guó)﹑法國(guó)﹑德國(guó)和英國(guó)平均工作小時(shí)數(shù)以及其經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的分析發(fā)現(xiàn)﹐在工作時(shí)間較少的國(guó)家﹐工人的人均生產(chǎn)率水平往往較高﹐但是整個(gè)國(guó)家的生產(chǎn)率較低。
法國(guó)曾在改革工作時(shí)間問(wèn)題上出現(xiàn)過(guò)巨大的爭(zhēng)議。1998年﹐法國(guó)當(dāng)時(shí)的左翼政府將大多數(shù)工人的每周工作時(shí)間從39個(gè)小時(shí)強(qiáng)制減少至35個(gè)小時(shí)。盡管工作小時(shí)數(shù)減少﹐但在勢(shì)力強(qiáng)大的工會(huì)的堅(jiān)持下工資水平?jīng)]有改變。該立法的本意是創(chuàng)造工作。但是失業(yè)率反而上升了。
改革工作時(shí)間，不可避免地引發(fā)爭(zhēng)議。法國(guó)改革派提出“多工作多賺錢”的口號(hào)，要求取締限制工人工作時(shí)間的35小時(shí)工作制。而許多左翼派別和工會(huì)組織則號(hào)召民眾以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)“休息的權(quán)利”，抵制政府改革。
在爭(zhēng)執(zhí)了十年后，2008年7月法國(guó)參議院投票通過(guò)了一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)改革法案，結(jié)束了一周35小時(shí)工作時(shí)間的強(qiáng)制規(guī)定，嘗試以失敗告終。
背景
歐盛行7小時(shí)工作制
目前在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家﹐全職工作每周工作小時(shí)數(shù)不到39個(gè)小時(shí)。目前，包括瑞典在內(nèi)的歐洲國(guó)家很多都是35小時(shí)工作制，即每天工作7小時(shí)。經(jīng)合組織的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從1970年到2002年﹐大多數(shù)工業(yè)化國(guó)家的人均年工作小時(shí)數(shù)呈下降趨勢(shì)﹐其中法國(guó)的降幅更是超過(guò)20%。早前的一份統(tǒng)計(jì)資料顯示，歐盟國(guó)家中，荷蘭人工作時(shí)間最少，平均每周33小時(shí)。
與歐洲國(guó)家相比﹐美國(guó)的每周工作時(shí)間實(shí)際上沒(méi)有硬性規(guī)定。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的資料，1964年，美國(guó)人每周工作時(shí)間超過(guò)38小時(shí)，2013年每周工作時(shí)間平均是34小時(shí)。
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