海德特把工作為三個(gè)不同的層次，你的工作是...
海德特把工作為三個(gè)不同的層次，你的工作是在那個(gè)層次？我可能這輩子就呆在第一層了。
喬納森·海德特將工作分為三個(gè)層次：Job（工作），Career（事業(yè)），Calling（召喚）。
第一個(gè)層次是：把工作視為一個(gè)任務(wù)，為的是錢，為的是養(yǎng)家糊口。
剛到星期四就開始盼周末，在星期六就開始怨恨星期一，需要大量的休息和業(yè)余愛好去平衡好這份工作，每天叫醒你的是鬧鐘，能讓你停下來的是公司的打卡器。
第二個(gè)層次是：把工作看成一份事業(yè)，這樣會(huì)做得更加用心，你心甘情愿努力打拼，是為了證明自己。
但有時(shí)你還是會(huì)懷疑自己：是不是活著別人的目光里，這樣的拼命是否值得？有時(shí)又會(huì)想，花這多精力值得嗎？什么時(shí)候才能賺到錢？
第三個(gè)層次是：把工作視為一種來自內(nèi)心的召喚，因?yàn)闊釔?，所以這拼盡全力去付出，即便沒有回報(bào)也沒關(guān)系。
工作是響應(yīng)內(nèi)心的召喚，就像喬布斯所說的：follow your heart，那么即使沒有回報(bào)你也會(huì)去做，因?yàn)檫@是你人生的使命，這是你的熱愛。
旅行也許不能幫你找到人生的使命，但能幫你思索你的使命。喬布斯不是因?yàn)槿チ擞《?，所以?chuàng)立了蘋果，但在印度旅行期間對(duì)于直覺的領(lǐng)悟，使得他種植的蘋果生長(zhǎng)得更好。
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