Jeffery Fox是事業(yè)成功的專家，他早年畢業(yè)于哈佛工商管理專業(yè)。后來在多家美國大型巧用擔(dān)任要職，最后更成為哈佛大學(xué)的教授兼顧問。
他的哲學(xué)？“即使手上的文憑不硬，你也有可能終有一天成為公司的CEO（總經(jīng)理）。”條件當(dāng)然是遵循幾條定律。他把這些定律總結(jié)成書，題為“the 75 Fox‘s Law”，此書是美國的暢銷書，被翻譯成多國語言在22個國家發(fā)行。
本文將為你精選其中的15條，助你達(dá)到事業(yè)的高峰。其中的建議可能會令不少的白領(lǐng)，特別是中國的白領(lǐng)，甚至“獵頭”咋舌。
例如，切勿參加由公司或同事組織的餐會或酒會。為什么？因為事業(yè)歸事業(yè)，友情絕不可與事業(yè)拉上關(guān)系。最令人驚奇的是“永遠(yuǎn)不要與上司一起旅行”。這一點對那些喜歡巴結(jié)上司的人是“當(dāng)頭一擊”，因為他們通常會很喜歡與公司的高層一起出游。他們認(rèn)為與上司多溝通，多講些自己的工作與成績，是往上爬的好方法。其實，高層領(lǐng)導(dǎo)者在商旅過程中只想把時間用在他們的文件上，或其他與工作有關(guān)的方面，但絕不想把時間浪費在你身上。其他定律例如總是提前到達(dá)，遲些離開，抓緊在火車或飛機(jī)上的時間工作，永不把工作帶回家，永遠(yuǎn)不低估競爭對手，這些實用的建議融合了野心、策略、原則與啟發(fā)性，是充滿抱負(fù)的你之實用寶典。
1. 公司經(jīng)理并不是你的同盟者。
“某些白領(lǐng)想象自己可以在政府或軍隊中一樣，在公司中青云直上，即使是年輕的職員，只須通過一些素質(zhì)不高的培訓(xùn)，然后隨著年齡與經(jīng)驗的積累，職位自然會越升越高，錯誤！企業(yè)里并不會給你或任何人制定個人事業(yè)的藍(lán)圖，你的事業(yè)生涯只能靠自己創(chuàng)造。只有你才能對自己的事業(yè)做出構(gòu)想，并且為實現(xiàn)目標(biāo)作好部署。”
2. 避免行政或技術(shù)性的職位，選擇操作性的職位。
“無論是什么類型的公司，利潤均是由‘實戰(zhàn)操作者’（實際做業(yè)務(wù)的人）創(chuàng)造的，他們的職位包括：商務(wù)代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工廠經(jīng)理、營銷經(jīng)理，永不要接收行政的職位；除非你知道這是臨時性的，或報酬豐厚，或者可以讓你很快升職。”
3. 保持身體健康。
“你的頭腦為你帶來財富，沒錯，但別忘記也需要你身體的支持。你身體越健康，你就越能在工作上保持持久不衰的體力。充沛的精力可以增加你事業(yè)成功的籌碼。90%的男性和女性在升職后身體會出現(xiàn)毛病，影響工作的節(jié)奏。不想這樣的話，就應(yīng)在你體力還充沛時早點開始工作，減少中途休息，爭取在日間盡快完成工作，這樣你便會感到充滿活力而非疲乏。你精神上會感覺良好，而避免情緒低落。”
4. 比別人更堅持。
“比自己的隊友或競爭者接收更強(qiáng)的訓(xùn)練，這便是運動冠軍成功之道。在新產(chǎn)品推出市場以前必須經(jīng)過上千次的測試才能確定其品質(zhì)是否到位，這便是商業(yè)成功之道。在回家前給客戶最后一通電話：即使天色已晚也要把廣告修改到滿意為止；調(diào)查員抱著積極的態(tài)度多做幾份報告，所有這些差異和距離。是成功人士與那些沒有恒心毅力者的區(qū)別，當(dāng)然他們?nèi)〉玫某晒σ泊蟛幌嗤恕?#8221;
5. 寫下你們的夢想。
“買一本你喜歡的小本本，然后把它總是放在同一個地方，入辦公桌的其中一個抽屜或手帕袋里，把你的各樣想法，思考、計劃、目標(biāo)甚至是夢想，記在本子上（這些常常是解決問題的有用方法），然后把這本本子作為基礎(chǔ)，建立事務(wù)日程表。由此訂下每日、每月、每星期和每年的工作安排表。所有被記下來的東西都會等待他們面世之日，等到時機(jī)成熟時，他就可以把這些想法付諸行動。實在有太多人因為沒有及時把自己的想法記下來，而到了真正需要這些idea的時候卻忘記了。”
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