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「逐月」退役金的標準,揭開面紗!
巴拉拉皇家書攤
>《新建文件夾》
2020.11.26
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部分圖片來源于網絡
如果評選年度熱詞,有一個是無論如何也無論繞過去的。
那就是“逐月”!
自從《退役軍人保障法》征求意見稿開始,“逐月”就成為了大家關注的焦點。
昨天,在退役軍人事務部舉行的新聞發(fā)布會上,退役軍人事務部移交安置司政策制度處處長陳水勝在回答記者提問表示:“符合條件的退役軍人逐月領取退役金制度是很多國家的通行做法。主要目的是想讓服役時間較長、貢獻較大的退役軍人多一種退役安置選擇,更好幫助退役軍人為經濟社會發(fā)展做貢獻?!?/section>
隨著我國社會主義市場經濟蓬勃發(fā)展,人們就業(yè)擇業(yè)的需求也更加務實多樣,順應部隊官兵的期盼,加大市場化安置模式的改革創(chuàng)新,在退役軍人保障法中新增“
逐月領取退役金
”這一新的安置方式,并對符合條件的退役軍官和退役軍士開放。
陳水勝說:關于逐月領取退役金的適用范圍、標準條件,以及退役金計算辦法等關鍵要素,將在正在研究起草的《退役軍人安置條例》中進行明確,將本著以下原則進行——
堅持尊崇關愛、匹配服役貢獻;
堅持官兵融合、加強制度統(tǒng)籌;
堅持前瞻設計、確保科學公平;
堅持制度銜接、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
同時,充分考慮我國的政策制度、兵役制度、軍隊性質,以及經濟社會發(fā)展水平,結合官兵服役制度、安置方式、待遇保障的特點,進行系統(tǒng)設計,確保方案科學合理。
聽話聽音。
很多戰(zhàn)友從新聞稿中已經大體上可以勾勒出“逐月”的模樣了。
對于“逐月”的范圍,我們已經明確知道的是:
無論軍官還是軍士都在范圍內
。
避免了以前自主擇業(yè)只有軍官能夠享受的情況。
僅從這一點來看,是一個巨大的進步。
當然,其背景是軍人職業(yè)化的推進,服役時間長的高級士官越來越多。
他們的后路問題,影響到整個軍士群體的選擇。
劍客剛當兵那會兒,士官制度剛剛施行。
在部隊,見到一個三級士官(上士)就像見到寶一樣。
陸軍一個旅,最多也就20來個三級士官(上士),四級士官(四級軍士長)更是少之又少。
出現這種情況的主要原因是,按照當時的兵役制度,大多數的戰(zhàn)士當完三年義務兵就退役了。
留下超期服役的,都是有轉志愿兵意愿的。
而轉了志愿兵后,大多數的志愿兵,也在服役滿十年就退役回家安置工作了。
所以,當時在部隊的老兵很少。
后來,隨著兵役制度的改革,實行士官制度,戰(zhàn)士考學提干的比例越來越小,地方轉業(yè)安置大都采取貨幣安置方式進行,部隊服役十多年的士官越來越多。
而復員和轉業(yè)兩種安置方式,漸漸難以滿足軍士的安置需要。
聽說“逐月”后,戰(zhàn)友們普遍關注的第二個問題是
年限
。
到底多少年可以“逐月”?
從新聞稿中看是:“
服役時間較長、貢獻較大的退役軍人
”。
服役時間較長,到底是多長?
貢獻較大,到底是多大?
劍客認為:
這既要考慮到符合條件群體的規(guī)模問題,又要考慮到新老制度的銜接。
軍改期間,軍官的自主擇業(yè)年限是18年;
以往正常情況下,軍官的自主擇業(yè)年限是20年。
現有情況下,軍士中,四級軍士長的服役年限是16年;
三級軍士長的服役年限是20年。
而且職業(yè)化之后,年限延長是趨勢。
劍客覺得,這幾個年限,很可能是一個重要的參照。
說完年限的問題,我們再來看看退役金的計算方法……
以我們國家的國情來看,這是一道難題。
因為,我們當前最大的矛盾是經濟發(fā)展的不平衡不充分。
東部和西部差異太大。
一二三四五六線城市差異太大。
發(fā)達地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)差異太大。
一二三線城市各種條件較好,相對舒適,但房價高、消費高;
邊遠地區(qū),高寒缺氧,條件艱苦,經?;ㄥX也買不到東西。
還有一個,軍人往往又是流動的。
可能存在戶籍在一處,服役在幾處……
今年在這里任職,明年調那里了。
或者部隊移防了。
如何在退役金的計算中,既照顧到地區(qū)的差異,又體現服役貢獻在退役金中的公平性?
幾乎是一個世界性的難題。
錢往哪里流,人往哪里走。
退役金的多少,不僅僅只是一個錢的問題,還是一個導向的問題。
關系到人才流向和戰(zhàn)斗力建設的問題。
比如,基層待遇好,可能大家都希望到基層。
如果機關待遇好,機關肯定就更有吸引力。
劍客覺得,國家在制定政策的時候,肯定會考慮到方方面面,最大限度照顧到各方的利益。
不可能讓所有人都滿意,但起碼會讓大多數人都受益。
至于具體的年限和標準,大家也不用著急。
相信隨著《保障法》的實施,相關的條例細則也很快就會出臺。
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