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面試官：老板給你40塊錢(qián)讓你去買60塊的中華煙？第四位回答被錄取

2019.11.22

在求職的過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種各樣奇葩的題目，有些題目雖然說(shuō)不切實(shí)際。但是，這是企業(yè)在考驗(yàn)求職者的邏輯思維和發(fā)散性思維。在面試的時(shí)候，我們不能一味的去否定面試官所提出的問(wèn)題，而是要盡自己最大的努力去把答案給想出來(lái)。畢竟面試的題目是由面試官來(lái)決定的，并不是因?yàn)槲覀兿氩怀龃鸢?，就覺(jué)得題目沒(méi)有意義。

說(shuō)到面試的題目，馬云就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，把梳子賣給和尚的人，其實(shí)是一種詐騙的行為，這樣的員工他是不可能會(huì)用的。

那么在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，當(dāng)然也是這樣子的。如果在面試過(guò)程中，求職者的回答特別離譜的話，面試官也會(huì)很反感的。

在一家公司面試的時(shí)候，面試官就出了這樣的一道題目：如果老板給你40元讓你買60塊錢(qián)的中華煙，你怎么辦？

第一位求職者，愣了愣，回答道：我會(huì)直接告訴老板，這種煙要60塊錢(qián)，40元是不可能買得到的。相信老板如果之前也抽過(guò)這樣的煙的話，他也是知道價(jià)格的。

第二位求職者回答說(shuō)：只要是老板交代的事情，即使做不到，我也會(huì)盡我的能力去做。不就是20塊錢(qián)的問(wèn)題嗎？我會(huì)直接拿出20塊錢(qián)墊上去給老板買回一包中華煙，這樣就可以解決問(wèn)題了。相信老板也會(huì)更加的看重我。

第三位求職者說(shuō)：就算我知道這包煙是要60塊錢(qián)，我也會(huì)先拿這40塊錢(qián)出去，去到商店里去了解一下相應(yīng)的價(jià)格，40塊錢(qián)可以買到哪一些香煙，就回來(lái)告訴老板。老板說(shuō)要的中華煙要60塊錢(qián)才能買到，40塊錢(qián)只能夠買哪些？如果老板另外給我加錢(qián)，買60塊錢(qián)的煙的話，我會(huì)再去買。如果老板說(shuō)綠40塊錢(qián)的煙也可以的話，那我就把40塊錢(qián)的煙給買回來(lái)。

第四位求職者說(shuō)：我會(huì)去到一家商店，雖然我明知道這種香煙是要60元的，但是我也假裝不知道，然后在小賣部打電話給老板，告訴老板煙漲價(jià)了，有60塊錢(qián)。請(qǐng)問(wèn)一下老板的意見(jiàn)，是先買了，回來(lái)再報(bào)銷，還是買別的品牌的香煙。

第五位求職者說(shuō)：如果老板故意讓他給我40塊錢(qián)，讓我買60塊錢(qián)的煙，說(shuō)明老板是在刁難我，那我也就不用考慮他的感受了。我會(huì)直接拿著40塊錢(qián)就走了。

面試官經(jīng)過(guò)綜合考慮，還是覺(jué)得第四位求職者比較能夠顧慮老板的面子，而且第四位求職者比較聰明，能夠保護(hù)自己的利益。在實(shí)際的工作當(dāng)中，如果一名員工不知道保護(hù)自己的利益，也是會(huì)給公司造成損失的。對(duì)于其他三位求職者的回答，不是面試官想要的結(jié)果。

如果你是面試官，你會(huì)錄用哪一位求職者？如果老板給你40塊錢(qián)去買一包60塊錢(qián)的煙，你會(huì)怎么辦？

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