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江南都市報訊 全媒體記者章娜報道：3 月 17 日，記者從省人社廳獲悉，2018 年度省屬企業(yè)負責(zé)人平均薪酬為年薪 54.98 萬元（不含任期激勵收入，下同），其中主要負責(zé)人平均薪酬為年薪 62.23 萬元，副職負責(zé)人平均薪酬為年薪 53.44 萬元。

據(jù)了解，2019 年 12 月，我省人社部門赴部分企業(yè)調(diào)研情況看，各國資監(jiān)管機構(gòu)（部門）和省屬企業(yè)貫徹落實改革政策總體情況較好。國資監(jiān)管機構(gòu)（部門）認真履行企業(yè)負責(zé)人薪酬監(jiān)管職責(zé)，按期完成企業(yè)負責(zé)人薪酬考核。

省屬企業(yè)按規(guī)定兌現(xiàn)發(fā)放負責(zé)人薪酬和福利性待遇，其中有 3 戶企業(yè)依據(jù)《省屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬追索扣回暫行規(guī)定》扣減了 6 名負責(zé)人績效年薪 46.35 萬元；各省屬企業(yè)負責(zé)人薪酬兌現(xiàn)和福利待遇情況已報省人社廳備案；各省屬企業(yè)已將負責(zé)人薪酬向社會進行了公開披露，主動接受社會監(jiān)督。

【來源：江南都市報·ZAKER南昌】

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