辦公室因女性的存在而溫馨，生氣勃勃，當(dāng)然也有一些不受歡迎的OFFICE小姐。她們不知道什么話該說(shuō)，什么話不該說(shuō)?？傊窃撜f(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的也說(shuō)，嘴上沒(méi)個(gè)把門的，淺得就像一個(gè)盤子。
第一種：該做的事不做，不該做的瞎做
幾個(gè)人同在一個(gè)辦公室，每天總有些雜務(wù)，如打開(kāi)水、掃地、擦門窗、夾報(bào)紙等，這雖都是小事，但也要積極去做。如果你同事的年紀(jì)比你大，你不妨多做些。如果你開(kāi)水從來(lái)不打，可每天都喝，報(bào)紙從來(lái)不拿，可每天都爭(zhēng)著看，久而久之，人家對(duì)你就不會(huì)有好感了。幾個(gè)同事在一起，就是一個(gè)小集體，集體的事，要靠團(tuán)隊(duì)來(lái)做，你不做，就或多或少有點(diǎn)不合群了。
第二種：經(jīng)常抱怨工作，牢騷滿腹
一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作不滿，一邊在完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。讓人覺(jué)得你是個(gè)干擾工作，愛(ài)說(shuō)牢騷話的人，只知道你對(duì)工作環(huán)境和同事的工作發(fā)牢騷、泄怨憤。也許你希望工作和環(huán)境秩序好一點(diǎn)，卻不能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，用適當(dāng)?shù)姆绞秸J(rèn)真提出來(lái)，而只一味地抱怨。同事認(rèn)為你難相處，上司認(rèn)為你不順手。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。
第三種：非讓男士請(qǐng)客
按理說(shuō)，男人是不應(yīng)該吝嗇的，尤其是與女士在一起的時(shí)候。比如請(qǐng)女士吃飯、喝咖啡、吃冷飲。但這必須是男士主動(dòng)向女士提出邀請(qǐng)，而不是女士要求男士請(qǐng)客?？墒牵袝r(shí)女人就是不懂這個(gè)道理，她們不是以女性的魅力來(lái)喚起男人的主動(dòng)，而是直接地向男人乞討。男人面對(duì)這樣的女人，總是不自在。女人還是保持點(diǎn)兒矜持為好。
第四種：工作不用心
你可能心不在焉地工作，時(shí)常遲到早退，拖延工作或者東游西逛打發(fā)工作時(shí)間。只是因?yàn)槟悴⒉淮偈棺约呵∪缙浞值毓ぷ鳎阅愀揪蜎](méi)有發(fā)揮你的潛能。由于你的自制行為有了問(wèn)題，使你形成了不良的工作習(xí)慣，阻礙了你的升遷晉級(jí)。起初，上司或許有點(diǎn)失望和惋惜，可是到了后來(lái)也不抱什么希望了，總是想方設(shè)法把這種人打發(fā)走。
第五種：領(lǐng)導(dǎo)面前獻(xiàn)殷勤
對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)要尊重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確的指令要認(rèn)真執(zhí)行，但不要在領(lǐng)導(dǎo)面前獻(xiàn)殷勤。有些人工作上敷衍塞責(zé)，或者根本沒(méi)本事，一見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，就讓座、倒茶、遞煙，甚至公開(kāi)吹捧，以討領(lǐng)導(dǎo)的歡心。這種行為，雖然與同事沒(méi)有直接的利害關(guān)系，但正直的同事都是很反感的。他們會(huì)在心里瞧不起你，不想與你合作，有的還會(huì)對(duì)你嗤之以鼻。
第六種：霸氣十足
女秘書與老板接觸的機(jī)會(huì)最多，也常是老板的心腹之一。在這種情況下，一些女秘書容易霸氣十足。這樣的女秘書令員工討厭，也頗遭毀譽(yù)。故女秘書切忌以“二老板”自居，否則，不但會(huì)使老板的指令難以執(zhí)行，也會(huì)給自己的工作帶來(lái)麻煩。
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