很多企業(yè)發(fā)展到一定階段后就會(huì)考慮引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)進(jìn)行全面的經(jīng)營(yíng)管理，哪我們所知的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該是什么樣的？合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)呢？今天我們一起來(lái)學(xué)習(xí)整理一下！
一位合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備以下十大要素：
一、高尚的品德。這點(diǎn)非常重要，我先放在首位，缺失這點(diǎn)其它的大打折扣。職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿人物，道德品質(zhì)的楷模，其言行會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向。其要嚴(yán)格自律，不能律己、何以服人？德才兼?zhèn)?，是?duì)職業(yè)經(jīng)理人對(duì)基本的要求。德不配位，必定走不遠(yuǎn)。遵紀(jì)守法，起碼的道德底線一定要堅(jiān)守。
二，卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。俗語(yǔ)云“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，領(lǐng)導(dǎo)的能力差，帶出的團(tuán)隊(duì)肯定也好不到哪去。職業(yè)經(jīng)理人要具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速融入新的團(tuán)隊(duì)，而領(lǐng)導(dǎo)能力是具備其條件的前提，擁有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)能力，就會(huì)讓老板刮目相看，如磨合期過(guò)于長(zhǎng)會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)本身的威信度大打折扣。當(dāng)你面對(duì)一個(gè)陌生的團(tuán)隊(duì)，別人往往是存在著戒備心理的，如何消除別人的顧慮，那就看你的處理能力，而這些也是在你準(zhǔn)備為公司做變革之前的必需經(jīng)歷過(guò)程。
三、強(qiáng)烈的使命感。職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該是對(duì)你所從事的事業(yè)充滿(mǎn)使命感的，這種使命感會(huì)讓你至始至終保持滿(mǎn)腔熱情和高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，具有強(qiáng)烈的使命感才能夠進(jìn)行自我激勵(lì)與感染到周?chē)耐隆?/p>
四、寬廣的胸懷。古語(yǔ)云“將軍額頭可跑馬，宰相肚里可撐船”，這點(diǎn)是需長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)修煉得來(lái)的，要做到“虛懷若谷”是很難的。職業(yè)經(jīng)理人要做到以事業(yè)為重，在這個(gè)前提下，做到求同存異。其寬廣的胸懷也應(yīng)該以基本原則性為前提，沒(méi)有原則性就沒(méi)有靈活性。
五、開(kāi)闊的視野。職業(yè)經(jīng)理人必須具有開(kāi)闊的視野，對(duì)大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研判，對(duì)行業(yè)前景的預(yù)測(cè)，對(duì)企業(yè)未來(lái)的把握，這些都是職業(yè)經(jīng)理人所必須認(rèn)真思考的問(wèn)題，只有做到這樣才不會(huì)南轅北撤，才能精準(zhǔn)把控全局。
六、昂揚(yáng)的斗志。進(jìn)入21世紀(jì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加地殘酷，這就要求職業(yè)經(jīng)理人必須從思想上和行動(dòng)上始終保持一種隨時(shí)進(jìn)入戰(zhàn)斗的緊張狀態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
七、超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境及不確定的內(nèi)部因素，企業(yè)要立于不敗之地，就必須打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，要建立這樣的一支團(tuán)隊(duì)，職業(yè)經(jīng)理人必須帶頭不斷充實(shí)自己，不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，吸取新鮮血液。職業(yè)經(jīng)理人必須具有持續(xù)的學(xué)習(xí)力，不要被自己過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)所束縛，要主動(dòng)接受新事物，掌握新知識(shí)。
八、系統(tǒng)思維能力。世界不斷不斷進(jìn)步，很多科技發(fā)展日新月異，這就要求職業(yè)經(jīng)理人要以更為開(kāi)放、積極的心態(tài)去面對(duì)未知的世界，不斷探索嘗試新的領(lǐng)域。只有具有系統(tǒng)思維能力的經(jīng)理人，才能看清問(wèn)題的本質(zhì)，抓住工作的要點(diǎn)難點(diǎn)。
九、均衡管理能力。目前很多職業(yè)經(jīng)理人缺乏的就是均衡管理能力，其在某一個(gè)方面事非常地優(yōu)秀，是職業(yè)經(jīng)理人的看家本領(lǐng)，也是其起初老板欣賞能順利加盟一個(gè)企業(yè)的主要原因。但在企業(yè)具體管理實(shí)踐中，必須突出優(yōu)勢(shì)、綜合平衡，一個(gè)企業(yè)的管理涉及是多方面的。
十、強(qiáng)健的體魄。最后這點(diǎn)我認(rèn)為比第一點(diǎn)更重要，“身體是革命的本錢(qián)”，沒(méi)有一個(gè)能耐受得住持續(xù)高強(qiáng)度工作的身體，縱使前面所說(shuō)你再有多大的看家本領(lǐng)，你也很難持續(xù)在崗位上發(fā)揮你的能力。試想你整天病殃殃的，三天兩頭缺席職場(chǎng)，你能把企業(yè)持續(xù)管理的很好嗎？所以職業(yè)經(jīng)理人要有個(gè)健康的身體，平時(shí)還是需要加強(qiáng)身體鍛煉，提高自己的戰(zhàn)斗能力。你要記住“其它都不是自己的，唯獨(dú)身體才是自己的”。
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