[摘要]2015年，阿里巴巴并沒有取得特別成績，也沒有特別驚喜。上市成功不應(yīng)該是一個(gè)驚喜，這是阿里巴巴全體員工15年努力的結(jié)果。
芝麻開門，芝麻開門，阿里巴巴是個(gè)快樂的青年！商界的阿里巴巴（NYSE:BABA）也不差，2014年風(fēng)光無限，9月19日，成功登陸美國紐約證券交易所，超越中國工商銀行，成為美國市值最高的中國概念股。
這么有錢的公司，居然克扣員工紅包？簡直不可思議嘛！可事實(shí)上，馬云的確在全民搶紅包狂歡之時(shí)，撂下狠話：“2014年，阿里巴巴集團(tuán)不給全體員工發(fā)放紅包！”
馬云為啥克扣員工紅包？
馬云自己也承認(rèn)阿里巴巴并不是沒錢給員工發(fā)紅包，而是“2015年，阿里巴巴并沒有取得特別成績，也沒有特別驚喜。上市成功不應(yīng)該是一個(gè)驚喜，這是阿里巴巴全體員工15年努力的結(jié)果，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的努力和我們天時(shí)地利的運(yùn)氣。但除了上市以外，客觀的講我們對(duì)2014年的成績并非滿意到可以發(fā)放紅包”！
不發(fā)紅包，在阿里巴巴的歷史上，并非首次。據(jù)小編所知啊，紅包是阿里巴巴在年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、13薪之外，在取得“特別成績”的年份發(fā)放給員工的特別激勵(lì)。2010年春節(jié)，阿里巴巴首次給員工發(fā)放支付寶紅包。2011年，阿里巴巴員工就沒有收到紅包。此后，2012年和2013年，阿里巴巴都給員工發(fā)了紅包。
豐厚的年終獎(jiǎng)羨煞旁人
不發(fā)紅包，并不能說明人家的年終獎(jiǎng)磕磣哦！據(jù)小編了解，一個(gè)月薪2萬元的阿里員工，表現(xiàn)不錯(cuò)的話，年終獎(jiǎng)是15萬元+3,000股票，按照目前阿里巴巴86.19美元/股的市價(jià)算，他的年終獎(jiǎng)有174萬元，相當(dāng)于這個(gè)員工87個(gè)月的工資。額滴神，這讓月工資僅有3,000年終獎(jiǎng)為0的小編情何以堪??？
客觀地說，誰遇上馬云這樣干大事的財(cái)大氣粗型老板，也挺幸福的。阿里巴巴上市，最大受益者并非馬云一人，而是30人的“阿里合伙人”，其中24位來自阿里巴巴，6位來自阿里巴巴的關(guān)聯(lián)公司或相關(guān)公司。這30位合伙人共持有阿里巴巴14%的股份，價(jià)值超過210億美元（約合人民幣1,314億元）。馬云一躍成為了中國首富，乃至亞洲首富。另一個(gè)超級(jí)富豪則是阿里巴巴的副董事長蔡崇信，他持有阿里巴巴3.6%的股份。
而平時(shí)，員工持股則是馬云激勵(lì)員工的常規(guī)手段。2007年阿里B2B業(yè)務(wù)上市，4,900名員工持股，約占當(dāng)年集團(tuán)7,000多員工總數(shù)的70%。7年后，阿里員工增加了1,5000余人，按50%的員工持股計(jì)算，阿里持股員工約為11,000多人，上市后每人平均可套現(xiàn)將近422萬美元（約合人民幣2,587萬元）。這意味著，阿里上市之后新誕生一萬多名千萬富翁。
搶紅包激發(fā)奮斗正能量
啦啦啦，這樣慷慨大方的老板不發(fā)紅包，當(dāng)然有其語重心長的用意。
馬云希望團(tuán)隊(duì)在上市之后，能夠不被表象迷惑，保持戰(zhàn)斗力，呼吁阿里人不是“拿紅包”而是“搶紅包”?！敖裉斓陌⒗锇桶褪浅闪?5年來最關(guān)鍵的時(shí)刻。我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有外界想像的那么強(qiáng)大，外界對(duì)我們的期待和我們的實(shí)際能力之間有很大的距離。我們也許永遠(yuǎn)無法改變有些人對(duì)我們的看法，但我們可以改變自己：冷靜客觀的看待自己，完善自己，提升自己，不斷持續(xù)地付出各種努力?！?/p>
2015阿里巴巴不容小覷
“木秀于林，風(fēng)必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，眾必非之?！卑⒗锇桶统晒ι鲜泻螅杆俪蔀橹袊畲蟮拿駹I上市公司，引無數(shù)人士眼紅，同時(shí)也產(chǎn)生了大量公眾質(zhì)疑。
前不久，美國證券訴訟律師事務(wù)所Brower Piven宣布，代表2014年10月21日-2015年1月28日購買了阿里巴巴美國存托股的股東，在美國紐約南區(qū)法院提起集體訴訟。訴訟指控，阿里巴巴未披露2014年7月公司高管與中國工商管理總局會(huì)面的情況，違反《1934年證券法》。阿里巴巴的股價(jià)持續(xù)下降，從最高的120美元/股下降至86.19美元一股，總市值縮水28.18%。
馬云稱：“至于最近發(fā)生的系列事件造成的集體訴訟，請(qǐng)阿里人放心，集團(tuán)會(huì)高度重視，我們會(huì)堅(jiān)持客觀、透明、誠信的原則處理好。事實(shí)上這也是讓世界進(jìn)一步了解我們的良好機(jī)會(huì)。既然上市成為公眾公司，我們就一定不可避免地遇上這樣的問題，更何況我們是一家來自中國的公司，被各種各樣的解讀也正常。幾乎所有的跨國大型企業(yè)都碰到過這樣的挑戰(zhàn)，IBM、微軟、沃爾瑪……有些人和機(jī)構(gòu)專門出一本本的書來指導(dǎo)大家如何訴訟和起訴大公司。船越大，風(fēng)越大，阻力越大，責(zé)任越大。我們要習(xí)慣這類‘被責(zé)疑’的常態(tài)，去積極正面透明的面對(duì)?！?/p>
相信，阿里人2015年會(huì)把紅包搶回來，猴年春晚的對(duì)空敬酒之約會(huì)更豐盈?。ㄎ?劉芳 圖/網(wǎng)絡(luò)供圖）
(《錢生錢》)
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