人家過年過得開心，馬云卻是不開心了；因?yàn)榘⒗锕镜膯T工過年離職之多超乎馬云想象。
為什么會(huì)有這么多人選擇離職呢？馬云感嘆道；最重要的是有3點(diǎn)，一是錢沒有給到位，二是心里委屈了，想家了，想早點(diǎn)回家過年。這些歸根到底就一條：干得不爽。馬云和離職員工談到；員工說臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、員工對你已失望透頂。 現(xiàn)在馬云仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反省。
馬云頭疼
阿里每日就有數(shù)十名員工離職，而且其中大多數(shù)為中層員工。究其原因，隨著阿里巴巴走向國際化，高層的人才選拔更傾向于從其他大企業(yè)空降高管，如此一來一定程度上切斷了老員工的上升渠道。再加上阿里上市使得一部分中層員工憑借手中的股票“晉升”為百萬富翁、千萬富翁，朝九晚五，沖KPI的生活已經(jīng)不再適合他們。要知道，人人都有一顆創(chuàng)業(yè)的心。相比于給大公司打工，手握資本和工作經(jīng)驗(yàn)，這些“新貴”自然更傾向于趁著年輕去實(shí)現(xiàn)心中的抱負(fù)。
其實(shí)馬云還是挺好的，就說他公司出的支付寶大家肯定是有目共睹的。這是實(shí)實(shí)在在的方便了我們許多甚至有時(shí)候都不用出門。說到過年馬云也確實(shí)為阿里員工考慮過的
話又說回來現(xiàn)在看到了這些福利員工們還想離職嗎？廣大人民也發(fā)表下自己的意見，小編在此謝過了
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