職場中明爭暗斗已不再是什么秘密。同事之間因為利益關(guān)系，交往之中也心存芥蒂，表面交好，實則防之又防。
有些話我們當(dāng)是閑話家常，怎么說都無所謂，但有些涉及敏感話題、容易落人話柄的，就盡量不要提了。
以下這3件事，打爛牙齒吞進(jìn)肚子里也不能說，否則自己吃虧！
1、對領(lǐng)導(dǎo)和同事的非議。
工作中對領(lǐng)導(dǎo)有意見，對同事不滿，這都是常有的事。但即使心生不滿，我們也不要在和同事聊天中把這些抱怨說出來。
沒有不透風(fēng)的墻，話一旦說出口，總有一天會飄到領(lǐng)導(dǎo)、同事耳中，自己在職場的處境可能因為自己當(dāng)時的一句話而受到影響。
因此，無論何時何地，對領(lǐng)導(dǎo)、同事的抱怨、非議千萬不能說。
2、涉及隱私的不要講。
無論是自己的隱私或是領(lǐng)導(dǎo)、同事的隱私，一旦講出來，必定對隱私的主體不利，且聽者有心，一旦被居心叵測之人拿來當(dāng)把柄做文章，后果不堪設(shè)想。
再者，別人和你透露隱私，無非也是信任你，而你口無遮攔，只會失去他人對你的信賴。
自己的隱私也不要暴露于人前，否則，一傳十 十傳百，就等著別人那你的隱私來當(dāng)茶余飯后的談資吧。
3、領(lǐng)導(dǎo)讓你不能說出去的事。
有時領(lǐng)導(dǎo)會找我們單獨談話，并囑托這件事不能外傳，會影響到公司其他人的工作情緒；或者事情還沒到最后定論，說出去之后萬一最后事態(tài)有變，領(lǐng)導(dǎo)的公信力會下降。
如果我們八卦把這些事情說出去了，最后又繞道領(lǐng)導(dǎo)耳中，我們也將失信于領(lǐng)導(dǎo)。因此，領(lǐng)導(dǎo)單獨找你談話，讓你保密之事切勿盲目外揚(yáng)。
人在職場就應(yīng)該遵守職場規(guī)則，不能說的事情，千萬別說出去！
你說呢？
我是職場達(dá)人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！
