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全面開放二孩,女性或?qū)⒚媾R職場(chǎng)存亡之選



關(guān)于二孩,生,還是不生,看起來只是一個(gè)私人的選擇。但對(duì)很多職場(chǎng)女性而言,橫亙眼前的,不是選擇的權(quán)利,可能是殘酷的職場(chǎng)存亡之選。


全面開放二孩對(duì)職場(chǎng)女性意味著什么?


大部分結(jié)婚、生子的中國(guó)女性的現(xiàn)狀是,一邊要照顧家庭,一邊要工作,相當(dāng)于一天24小時(shí)不停歇的做著兩份工作。相比較日本家庭婦女的相夫教子,中國(guó)女性本身就已經(jīng)辛苦得多,二胎的到來,家庭的重?fù)?dān)必定會(huì)重了一倍。


在就業(yè)方面,開放二胎政策會(huì)讓女性面臨更大的就業(yè)壓力和更少的升職機(jī)會(huì)。站在企業(yè)的角度,他們是會(huì)選一個(gè)男性,還是會(huì)選一個(gè)可能要休兩次產(chǎn)假的女性,結(jié)果不言而喻。


全面開放二孩對(duì)職場(chǎng)女性的挑戰(zhàn)


挑戰(zhàn)一:求職難度變大


試想以后的面試,HR可能會(huì)詢問已婚女性近期是否有生育計(jì)劃,打算生育幾個(gè)。大部分企業(yè)為了利益的最大化,肯定是希望能“人”盡其用。作為一個(gè)將要休兩次產(chǎn)假的女性,競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)大大下降。


挑戰(zhàn)二:生還是升?


現(xiàn)在的女性通常晚婚,假如要生二胎,其年齡大多數(shù)在30歲左右或以上。這個(gè)年齡對(duì)職業(yè)女性意味著什么?意味著各方面工作經(jīng)驗(yàn)、能力、人脈已經(jīng)積累到了質(zhì)的變化,意味著職業(yè)上升期。那么問題來了,到底是選擇“生”還是“升”呢?


挑戰(zhàn)三:權(quán)益保障


在部分用人制度不完善的民企、私企,別說第二胎,就是第一胎的產(chǎn)假都很難批準(zhǔn),還想生二胎?開了這個(gè)口就等于開口辭職了。


有的女性休了幾個(gè)月產(chǎn)假,回來發(fā)現(xiàn)工作不變,職能沒了,有人頂了自己工作,或許多年辛苦打拼下的江山真就得拱手讓人了。


全面開放二孩對(duì)想生二胎的職場(chǎng)女性來說是喜是憂,也只有自己體會(huì)了。


作者 | 夭夭


 

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