辦公室社區(qū)中，有位朋友給我留言：“是不是一個人在沒有獨立、沒有能力或者沒有成事之前就不應(yīng)該太在乎自己的自尊，甚至該放下自己所有的自尊呢?”
我們且不急于回答這個問題，先想想：職場上什么事情最傷自尊呢?在一般人看來可能莫過于當眾被上司罵了，尤其是當上司大發(fā)雷霆，劈頭蓋臉罵得你狗血噴頭的時候。
這個時候你會怎么反應(yīng)呢?我隨便在網(wǎng)上搜索了一下，得出答案如下：“見怪不怪，當他放屁;此處不留爺，自有留爺處;老子不爽，直接走人;回罵過去，那還用說!”
這些語言很是有力度，聽起來也很解氣，是不是這樣就捍衛(wèi)了自尊呢?這種聽起來很“血性”的做法在職場上是不成熟的。不成熟的結(jié)果就是–你卷鋪蓋走人，上司留下。
我一再強調(diào)不要把“事情”與“情緒”混淆起來，做事的職業(yè)態(tài)度應(yīng)該是對事不對人，不帶情緒看問題。你可能說，那為什么上司還罵人呢?上司罵人是他的不對，他已經(jīng)把情緒摻入事件中了，這個時候你就不能再犯同樣的錯誤。
上司發(fā)飆，你不要和他一般見識。
以前做過一個培訓(xùn)，培訓(xùn)師講了一個故事，說一公司開會，上司大怒，拍桌子瞪眼睛，從地上罵到桌子上，最后罵得大汗淋漓、口干舌燥;下屬們一邊點頭稱是，一邊端茶送水遞毛巾，請上司繼續(xù)罵。常人不解，問下屬焉能如此找罵。下屬說：“上司太可憐了，他瘋了。”
想像一下，如果這群人在一個密閉的玻璃會議室中，你在室外觀察，聽不到他們說什么，只能看到一個家伙臉紅脖子粗的，時而上躥下跳，時而拍桌子摔東西，你是否也會覺得他“瘋了”呢?很有可能，因為他的舉動太反常了，看起來像個潑猴。但是如果你置身室內(nèi)，是當時被罵的對象，你還能這般平靜嗎?
始終以平和的心態(tài)看問題，這是要靠修為的。你經(jīng)歷的事情越多，你就體會得越深刻。當那個上司發(fā)泄之后，誰的自尊受到了傷害?是那個始終彬彬有禮的下屬嗎?其實是那個上司，當夜深人靜的時候，他會感到羞愧，因為他在眾人面前失態(tài)了。
那個體諒上司“瘋了”的員工是修煉到一定層次了。我們都有失態(tài)的時候，然而不是每個人都懂得給別人機會，讓他去“瘋”一把。他已經(jīng)失去理智了，這個時候你是在包容你的上司。
很多人覺得自尊是別人與自己之間的事，當我受到挑戰(zhàn)的時候，就要去戰(zhàn)斗，去維護自己的自尊。其實自尊是你與自己的事–我們單從字面上看–自尊即自己尊敬自己，這與別人無關(guān)。
當你感覺自己受到了外界的“沖擊”時，要心平氣和地對待。這時候維護自尊并非體現(xiàn)在你的“反抗”有多激烈上，而是體現(xiàn)在你能在多大程度上排除干擾，讓爭議回歸事實本身，解決最核心的問題。在職場上，請“Be calm and be agentle man”(保持冷靜，做一名紳士)。
自尊，始于知恥。有了羞恥心你會節(jié)制自己的行為，做錯了事情會感到慚愧，辜負了別人會感到內(nèi)疚，落伍了會奮發(fā)上進。這一切，都是你對自己的要求，目的就是做最好的自己。除非你自己做錯了，沒有什么能讓你的內(nèi)心感到羞恥的事。
下面這個故事很有寓意：
有一個畫家，想創(chuàng)作一幅作品《魔鬼與天使》，在大街上找到了一個非常天真浪漫的小孩，做天使的模特，卻苦于找不到魔鬼的模特。整整40年過去了，都沒能實現(xiàn)。有一天，在大街行走，發(fā)現(xiàn)一個沿街行乞的乞丐，表情貪婪、齷齪，他大喜，這不正是魔鬼嗎?畫家走過去付錢給乞丐，要他做模特。在畫室里，乞丐大哭，原來，掛在墻上的天使畫像，就是40年前的他，因為40年間沒有努力，導(dǎo)致落魄為乞丐。
40年前做天使的那個模特，40年后成了魔鬼。是誰毀了他的尊嚴?是那些打過他、罵過他的人嗎?絕對不是。事實上，是他自己，如果他不甘墮落，沒有人能把他從天使變成魔鬼。
尊嚴大都不是在戰(zhàn)斗中捍衛(wèi)的，而是需要在成長中堅持的。堅持什么?就是要堅持做最好的自己，不論你遇到什么干擾，都要保持冷靜，矢志不渝。世界上唯一能傷到自尊的東西就是自棄。
韓信當年為何甘受胯下之辱?因為他知道自己此生絕非市井屠夫之輩，他不愿意因逞一時的匹夫之勇而破壞自己的鴻鵠之志。當點兵多多益善的將軍衣錦還鄉(xiāng)的時候，對當年的潑皮卻赦而不殺。那個時候，這個潑皮一定還記得韓信當年的眼神，那眼神淡定而又堅毅，那眼神中寫著什么是真正的尊嚴。
說到這里，我們再來看開篇的話題：自尊心需要放下嗎?當然不需要，因為除了你自己，沒有人能傷害到它。自尊源自一顆堅強的心，源自永不言棄。
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