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文：劉建，重慶法院網(wǎng)

2015年7月1日，原告李某某與被告某某勞務(wù)派遣公司簽訂解除協(xié)議書(shū)，約定當(dāng)日解除原、被告簽訂的勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系、薪資待遇、社保福利和其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系；被告一次性給予原告2005年12月至2015年6月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)24826元。雙方未約定支付期限，被告至今未向原告履行支付義務(wù)，但被告一直告知原告只要第三人某某公司將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給被告，被告即支付給原告。被告為此曾將第三人訴至本院，事后又申請(qǐng)撤回起訴。2016年7月26日，原告向重慶市巴南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求事項(xiàng)與本案訴請(qǐng)一致。該委（被告在仲裁、訴訟階段均主張仲裁時(shí)效超期）以原告的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由于當(dāng)日決定不予受理。原告遂于次日向本院提出訴請(qǐng)如上。審理中，原、被告對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間均無(wú)異議，認(rèn)可雙方勞動(dòng)關(guān)系于2015年7月1日解除。

另查明，被告與第三人于2010年12月28日簽訂《勞務(wù)用工輸入合同》、2011年12月28日簽訂《服務(wù)項(xiàng)目承包合同》、2012年8月31日簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》、2014年1月1日簽訂《服務(wù)項(xiàng)目承包合同》、2015年1月20日簽訂《服務(wù)項(xiàng)目承包合同》，被告與第三人的合同期限于2015年6月30日止。原告與被告建立勞動(dòng)關(guān)系期間，曾被派遣至第三人處工作。被告于2016年1月19日取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。

第一種觀點(diǎn)：仲裁時(shí)效超期，根據(jù)仲裁程序前置原則，被告援引仲裁時(shí)效1年抗辯，原告就不能通過(guò)訴訟程序獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

第二種觀點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已轉(zhuǎn)化為合同之債，且無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議，無(wú)須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，原告可直接依合同之債在2年的訴訟時(shí)效期間主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 筆者同意第二種觀點(diǎn)，理由如下：

第一，當(dāng)事人間無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議，不受仲裁程序前置及1年時(shí)效規(guī)制。原告和被告在2015年7月1日協(xié)議解除勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系、薪資待遇、社保福利和其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金達(dá)成協(xié)議，簽訂了協(xié)議書(shū)。該協(xié)議書(shū)有當(dāng)事人、合同標(biāo)的、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額確定，又系雙方自愿達(dá)成，無(wú)合同法第52條或54條規(guī)定的無(wú)效或可撤銷(xiāo)情形，系一份權(quán)利義務(wù)明確、合法有效的合同。

雙方當(dāng)事人承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，對(duì)存在勞務(wù)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等問(wèn)題無(wú)異議，不存在勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條，勞動(dòng)爭(zhēng)議系“（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?！痹媾c被告之間的糾紛非上述糾紛即勞動(dòng)爭(zhēng)議，不受仲裁前置程序限制，更不受仲裁時(shí)效的規(guī)制。因此，被告不能以超過(guò)仲裁時(shí)效為由抗辯原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金求償權(quán)。

第二，該案爭(zhēng)議系給付問(wèn)題。該案原告和被告對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否應(yīng)該給、數(shù)額等均無(wú)異議，僅僅對(duì)支付主體存在爭(zhēng)議。被告認(rèn)為該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該由第三者支付，因第三人和被告存在關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的約定，但該約定的當(dāng)事人系第三人和被告，原告并未參與其中，因此該協(xié)議不能約束原告。同時(shí)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定“用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，明確了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付主體應(yīng)為用人單位，即勞務(wù)派遣公司。本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議中，原告與被告就解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)協(xié)商一致，被告自愿支付原告2005年12月至2015年6月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)24826元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體已經(jīng)明確為被告即用人單位。因此，該案被告不能以第三人未向其支付該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為由，拖延支付原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。至于被告與第三人之間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金約定，與本案無(wú)關(guān)，應(yīng)當(dāng)作為另案處理。

綜上，筆者認(rèn)為原告可直接依據(jù)解除合同協(xié)議起訴被告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)無(wú)須通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序，不受1年的仲裁時(shí)效限制，直接適用合同之債2年的訴訟時(shí)效，以合同糾紛起訴被告獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。