我們中國(guó)是個(gè)古老的禮儀之邦，講究禮尚往來(lái)，逢年過(guò)節(jié)送禮是必不可少的一項(xiàng)活動(dòng)。
送禮的對(duì)象很多，可以有長(zhǎng)輩、兄弟、朋友以及鄰居，當(dāng)然作為社會(huì)關(guān)系的一種，因?yàn)楣ぷ鹘Y(jié)成的同事與上下級(jí)關(guān)系也是送禮所不免要照顧到的，而且隨著工作對(duì)人越來(lái)越重要，領(lǐng)導(dǎo)似乎已經(jīng)超越朋友，成為送禮的主要對(duì)象了。
2016年，在某網(wǎng)站關(guān)于“送禮的對(duì)象主要是誰(shuí)”的調(diào)查中，有37％的參與者選擇了掌握職場(chǎng)“生殺”大權(quán)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；朋友占據(jù)了亞軍位置，占34％；生意上離不開(kāi)的客戶占據(jù)了12％的百分比?？梢钥?/span>出，其中領(lǐng)導(dǎo)成為送禮的第一目標(biāo)。
然而，在職場(chǎng)上給領(lǐng)導(dǎo)送禮卻又有一個(gè)讓人感到非常頭疼的問(wèn)題，那就是關(guān)于送禮方式的問(wèn)題，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系畢竟特殊，如果貿(mào)然送禮很容易給人以討好領(lǐng)導(dǎo)，溜須拍馬之嫌。而且更關(guān)鍵的是，如果把握不好送禮的方式，不但領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)收禮領(lǐng)情，甚至可能會(huì)覺(jué)得你另有所圖，反而使你在他心目當(dāng)中的印象變得更差。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮問(wèn)候，從而溝通感情，這本身是好事，但如果不注意方式方法，任何好事都能給辦成壞事。給領(lǐng)導(dǎo)送禮，其實(shí)說(shuō)起來(lái)也沒(méi)有什么難的，只要把握好幾個(gè)注意的事項(xiàng)，即使禮物再輕，也能起到很好的效果。
不要讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)不自在
曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)有同事送禮后適得其反的情況嗎?有的話，是如何發(fā)生的?了解領(lǐng)導(dǎo)的收禮習(xí)慣，再來(lái)考慮自己到底為什么要送領(lǐng)導(dǎo)禮物，這才是一個(gè)聰明的送禮人應(yīng)該做的。
不要送個(gè)人化的禮物
禮儀專家說(shuō)，給領(lǐng)導(dǎo)最糟糕的禮物是那些昂貴的或者個(gè)人化的禮物，最重要的一點(diǎn)“不要送和身體有接觸的”禮物。因此在選擇給領(lǐng)導(dǎo)的禮物時(shí)，要盡量回避送衣服、香水，而且在有些領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，即便是花也可能被當(dāng)成過(guò)于個(gè)人化，為了減少不必要的麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)的禮物應(yīng)著重選擇食品、工藝品與給孩子的玩具等。
不要太和領(lǐng)導(dǎo)不分彼此
有些下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有很深厚的感情，以至于把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作家人，在送禮的時(shí)候也像對(duì)待家人一樣，這會(huì)讓很多領(lǐng)導(dǎo)都感覺(jué)非常不舒服。因此，在給領(lǐng)導(dǎo)送禮時(shí)，應(yīng)有的客氣和距離感還是應(yīng)該有的，要讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到這是出于對(duì)他的感謝，而不是感激。兩者的區(qū)別是前者能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)溫暖，而后者只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得肉麻。
送禮要有名目
還有最重要的一點(diǎn)是，一定更要極力避免唐突地送大禮給領(lǐng)導(dǎo)，否則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心生疑惑，覺(jué)得你有事相求。其實(shí)，感謝就是感謝，心意到了就可以了，送禮最好也要有名目。
其實(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，最好的禮物就莫過(guò)于你對(duì)他的忠誠(chéng)和貢獻(xiàn)了，領(lǐng)導(dǎo)日常要面對(duì)的是你這個(gè)人，而并非是你的禮物，因此只要你對(duì)他足夠忠誠(chéng)，工作又足夠努力的話，即使平時(shí)沒(méi)有禮物進(jìn)行感情溝通，他也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不錯(cuò)的印象的，這要比“臨時(shí)抱佛腳”——送禮的效果好得多。
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