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求職面試中通常的禁忌
 
 國(guó)外有些大公司甚至對(duì)不予錄用的情況給出明文規(guī)定,如日本某公司條文說(shuō):“應(yīng)聘者聲音輕如蚊子者,
不予錄用;說(shuō)話沒有抑揚(yáng)頓挫者,不予錄用;交談不得要領(lǐng)者,不予錄用;面談不能干脆利落地回答問題者,不予錄用;說(shuō)話缺少氣勢(shì),使人為之不耐煩者,不予錄用……”如果概括而言,至少要走出以下幾方面誤區(qū)。



    缺乏自信心

    缺乏信心,是因?yàn)榕侣淦浮<僭O(shè)求職者的學(xué)識(shí)才能是基本符合要求的,那么缺乏信心就是一種自卑心理的表現(xiàn)。在這種心理驅(qū)動(dòng)下,它有種種表現(xiàn):


    (1)說(shuō)話吞吞吐吐,聲音輕如蚊叫,表情很不自然。生怕說(shuō)錯(cuò)、出丑、擔(dān)心自己不符合要求。 (2)說(shuō)話空洞,有時(shí)會(huì)不自覺地加大音量。往往伴有表情、手勢(shì)、姿態(tài)上的小動(dòng)作。說(shuō)話空洞,令人乏味,過(guò)多的小動(dòng)作是為了掩飾自己內(nèi)心的不安和膽怯的表現(xiàn)。


    (3)刻意追求儀表,不合所求工作崗位的要求。求職者注意服裝,穿著整潔得體即可,但有些人尤其是年青人濃妝艷抹或西裝革履、衣冠楚楚,去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)團(tuán)體干部崗位等就很不得體,這實(shí)際是掩飾內(nèi)心虛弱的表現(xiàn)。


    (4)談話時(shí)經(jīng)常打斷對(duì)方話頭,生怕對(duì)方不了解自己,尤怕對(duì)方誤解自己,想通過(guò)插話來(lái)壯膽。這樣的舉動(dòng)一方面顯得不禮貌,一方面又是著意掩飾自己信心不足的表現(xiàn)。


    (5)說(shuō)話唯唯喏喏,思維只跟對(duì)方走。對(duì)所有話題的處理.只是一味的順從、點(diǎn)頭,看不到求職者的主觀能動(dòng)性,更無(wú)法顯示出求職者的個(gè)性。


    (6)試探或猶豫不決。應(yīng)聘者在面試中如果措詞艱難,吞吞吐吐,或者像外交官似地大量使用外交辭令。而在實(shí)質(zhì)問題上繞著圈子走,也會(huì)引起主考官的不快。


    他們總怕在面試中說(shuō)錯(cuò)話、說(shuō)漏話,前怕狼后怕虎,小心翼翼,自己給自己設(shè)置障礙,造成語(yǔ)序上的混亂,“不知我說(shuō)錯(cuò)了沒有?”“我沒有把握!”“讓我想一下!”這類句子使用頻率過(guò)高。


    說(shuō)話謹(jǐn)慎是應(yīng)該的,但過(guò)于謹(jǐn)慎便會(huì)使人反感或小視。公司決不愿意用那種可憐兮兮,凡事沒有主見,猶豫不決的人。還有的應(yīng)聘者習(xí)慣說(shuō)半截話,似乎總要讓人費(fèi)心去猜。“我有我的想法。”但是他到底有什么想法,誰(shuí)也不知道。主考官是不愿意聽這種沒頭沒腦的話,也沒有耐心去“且聽下回分解”。


    說(shuō)話猶豫不決者很少能在面試中成功。


    缺乏信心的表現(xiàn)很多,其總的特征是瞻前顧后,縮手縮腳,小心翼翼,顧慮重重?,F(xiàn)代心理學(xué)告訴我們,除了一些基本條件之外,成功來(lái)源于自信。心理坦然,態(tài)度自然,說(shuō)話實(shí)事求是,才有可能正常發(fā)揮自己的學(xué)識(shí)和能力水平,甚至超常發(fā)揮,取得成功。


打扮不得體

千萬(wàn)不要造成這樣的誤解,求職時(shí)必須打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。事實(shí)上,因不恰當(dāng)?shù)拇虬缍装讍适Я酥\職機(jī)會(huì)的事例比比皆是。


    小張是個(gè)著裝隨便、不注意儀容儀表的男同學(xué),在最初的求職中,總像平時(shí)那樣隨便著裝進(jìn)入大公司,應(yīng)試中,問什么答什么亦步亦趨,表情十分拘謹(jǐn)結(jié)果屢試不舉。從失敗中,他總結(jié)教訓(xùn),改變自己的形象。首先,每次面試總要穿戴整齊,彬彬有禮,斯文莊重又頗具風(fēng)度。同時(shí)由于有多次面試的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)答也老練多了,不再是簡(jiǎn)單的“是”或“不是”,而是適時(shí)表露自己的知識(shí)和才能,主動(dòng)闡述自己對(duì)某個(gè)問題的看法,臨場(chǎng)發(fā)揮,談吐自如,從而贏得了招聘企業(yè)的贊許。


    下面的兩個(gè)例子發(fā)人深思。


    某位先生在上海應(yīng)聘某外企的工程師職位,幾輪面試下來(lái)他各方面都不錯(cuò),于是請(qǐng)外籍總經(jīng)理最后見見面,如沒有什么問題就準(zhǔn)備錄用。外籍總經(jīng)理面試之后卻說(shuō):“這種人我們公司不可能考慮,這個(gè)人最起碼有一個(gè)星期沒有洗澡,身上有異味。”說(shuō)白了,就是這位工程師由于各種原因沒有通過(guò)“外表”這一關(guān)。由于外籍總經(jīng)理是來(lái)自比較發(fā)達(dá)的國(guó)家,到了中國(guó)也都是生活在“貴族”圈里,他根本不可能了解我們普遍市民的生活條件,從來(lái)也沒有在上海住閣子間、擠公共汽車的生活體驗(yàn),所以,他的這一評(píng)論,完全是根據(jù)這位工程師的外表和他對(duì)中國(guó)有限的認(rèn)識(shí)而作出的。雖然外籍總經(jīng)理的結(jié)論是片面的,然而,這位工程師的遭遇卻給了求職者很大的啟發(fā);不可以因客觀條件差而忽視外表,否則,從外面來(lái)的考官不僅不會(huì)原諒我們,恰恰相反,我們會(huì)因此而被人瞧不起。


    一個(gè)職高女中畢業(yè)生,在新商場(chǎng)招工面試的前一天,特意去高級(jí)美容院燙了一個(gè)時(shí)用的發(fā)型,還化了妝。經(jīng)過(guò)打扮后,她充滿自信前去參加面試。因?yàn)樗吹缴痰昀锏臓I(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)打扮得都很漂亮,人們也認(rèn)為營(yíng)業(yè)員是商店的“窗口”,每天接待成百上千的顧客,應(yīng)該講究?jī)x表美。盡管這位女學(xué)生在校的成績(jī)能力都不錯(cuò),可結(jié)果還是被淘汰了,而幾個(gè)條件遠(yuǎn)不如她的同學(xué)反被錄用了,這令她想不通。


    事后她才了解到,問題就出在這新燙的時(shí)髦發(fā)型上。面試的主考官是區(qū)商業(yè)局長(zhǎng),他不錄用這位女生的理由很簡(jiǎn)單:“她打扮得不像個(gè)學(xué)生,讓人看著不舒服。”主考官是以學(xué)生的要求去看待應(yīng)聘者。而求職者想效仿營(yíng)業(yè)員的形象去取悅對(duì)方,結(jié)果南轅北轍,弄巧成拙。對(duì)于這位應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)的喪失就是因?yàn)榇虬绮坏皿w。


    那么怎么才叫“得體”呢?“得體”與“不得體”都是模糊概念,在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、氛圍下,得體與不得體之間會(huì)發(fā)生相互轉(zhuǎn)化。比如,穿著泳裝逛大街、上班當(dāng)然是不得體的,但穿襯衫、長(zhǎng)褲跳進(jìn)游泳池同樣也是不得體的。這里,我們?nèi)绻麑?duì)“得體”與“不得體”有一條具有可操作性的原則,那就是:儀表打扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的角色身份及所處的具體環(huán)境相符。當(dāng)你以一個(gè)學(xué)生身份去求職時(shí),你不應(yīng)過(guò)分刻意妝扮,花枝招展;當(dāng)你去一個(gè)聲名顯赫的大公司尤其是中外合資或外資企業(yè)求職時(shí),就必須注意自己的儀容儀表,因?yàn)槟愕男蜗髮⒋砥髽I(yè)的形象。


表現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)

虛言假語(yǔ)總會(huì)招致別人的反感。有這樣一件耐人尋味的事:


    那是一家在國(guó)內(nèi)小有名氣的公司招聘銷售部經(jīng)理的廣告。招聘啟事上除了要求了學(xué)歷、年齡等基本條件外,還特意強(qiáng)調(diào)要口才好、英語(yǔ)口語(yǔ)佳,有一定社交能力。剛從某名牌大學(xué)畢業(yè)的小石幾乎占據(jù)了一切優(yōu)勢(shì):他所學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),又是校演講比賽中的獲獎(jiǎng)?wù)?,英語(yǔ)更是他的強(qiáng)項(xiàng)。由于體味過(guò)求職的艱辛,他暗下決心:一定要得到這份工作。


    順利地通過(guò)了作為淘汰賽的筆試后,他和為數(shù)不多的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者又來(lái)到一家賓館的客房里進(jìn)行面試。雖然很懷疑為什么面試不在公司里卻要選擇這個(gè)地方,但面對(duì)著陷在沙發(fā)里的那個(gè)正在打量他的精明的老板,還是從容自若。顯然,面試的結(jié)果是很讓小石滿意的。在流利而從容地回答完老板提出的各種出人意料的問題后,老板向小石微笑道:“看起來(lái),你還是很有能力的,就是太年輕了點(diǎn)。得學(xué)著交際呀。剛從學(xué)校里出來(lái),只有在社會(huì)上學(xué)幾年,才能機(jī)靈些。不過(guò)沒關(guān)系,我可以慢慢培養(yǎng)你。”得到這樣的暗示,小石真有點(diǎn)受寵若驚,連忙回答說(shuō):“好,謝謝你的栽培,我一定好好跟您學(xué)。”走出房門,小石的心里充滿喜悅。


    果然,不久那家公司的秘書小姐打來(lái)電話,要小石去公司做面談。在告訴他公司的詳細(xì)地址后,又特意加上一句:“千萬(wàn)不要晚啊,我們老板最恨不守時(shí)的人。”第二天,小石興高彩烈地提前半個(gè)小時(shí)找到電話里告訴的地址后,卻無(wú)論如何也找不到那家公司。問周圍的路人,也都搖頭說(shuō)這里從來(lái)沒有這樣一家公司,小石不由得懷疑是自己聽錯(cuò)了地址。情急之下,想打電話核實(shí)一下,卻又回憶起那家公司連報(bào)名的地方都設(shè)在人事局的大廳里,根本不曾留下任何地址和電話。匆匆地打車趕到面試的那家賓館,那里的人卻說(shuō)房間早就退了,他們也不知道客人從哪里來(lái),到哪里去了。


    沮喪地回到家,小石實(shí)在想不出究竟是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。最可能的便是記錯(cuò)了地址。他想起了那天面談時(shí)老板最后說(shuō)的那幾句話,“哎,人家就是有些嫌我社交能力不強(qiáng),不夠隨機(jī)應(yīng)變,我就偏偏連公司的地址也找不到。老板討厭不守時(shí)的人,我就偏偏爽約,這回工作算是沒希望了。”
晚上,就在小石胡思亂想的時(shí)候,忽然電話鈴響起來(lái)。拿起話筒一聽,原來(lái)是那家公司的老板打來(lái)的:“今天你怎么沒來(lái)呢?是不是我的秘書忘記通知你了?她呀,就是這樣馬虎,真該炒她的魷魚了!”聽著老板的話,小石猶豫了一下,還是順著他說(shuō)了下去:“哦,不要緊的,我們可以再找個(gè)時(shí)間面談。”以默認(rèn)的方式把所有的責(zé)任都推到了那位秘書小姐的身上,雖然錯(cuò)誤不在她,雖然也許她要為此付出丟掉飯碗的代價(jià)。但小石實(shí)在不敢對(duì)那位精明過(guò)人的老板說(shuō)出實(shí)際上是他沒有找到地方,因?yàn)樗伦约簳?huì)因此丟掉這個(gè)工作,而他實(shí)在太需要這份工作了。電話那端,是老板爽朗的笑聲。
又一次端坐在老板的面前,但是這次是在公司新租的辦公樓里,老板仍是滿瞼讓人琢磨不透的笑:“年輕人,讓我介紹一下,這是我新聘的銷售部經(jīng)理。”小石發(fā)現(xiàn),他身邊坐著的那個(gè)其貌不揚(yáng)的中年男子,曾經(jīng)是他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?,F(xiàn)在,這個(gè)中年人贏了,但是小石卻莫名其妙地輸了。


    一時(shí)間,小石的心里五味俱全,但還是強(qiáng)忍著聽老板說(shuō)下去:“年輕人,你知道嗎,在這些人里你是最有能力的,我卻沒有選擇你。我之所以在十幾年的時(shí)間里由一個(gè)窮光蛋到擁有這樣規(guī)模的公司,你知道為什么?除了機(jī)遇能力外,只因?yàn)槲艺\(chéng)實(shí),我一直有良好的信譽(yù)。而我的員工,尤其是直接同客戶打交道的銷售部經(jīng)理,更要有這種品質(zhì)。其實(shí),我的秘書告訴你的地址是假的,你們根本無(wú)法找到我的公司。我給你們打電話,只是想知道在那一瞬間你們的反應(yīng),因?yàn)槟鞘悄芸闯鲆粋€(gè)人是否誠(chéng)實(shí)。結(jié)果,只有一個(gè)人沒讓我失望。雖然他的能力不是最高,但我還是放心地選擇了他。”
低著頭,小石無(wú)言以對(duì)。


    誠(chéng)實(shí),這是我們從小就聽?wèi)T了的字眼,幾乎每篇故事里都在教育我們要有這種優(yōu)秀的品質(zhì)。然而不知從什么時(shí)候起,我們往往又被功利遮住了眼睛,慢慢地忘掉了那些故事。其實(shí),正如許多成功大企業(yè)家所言,他們的成功,是源于我們?cè)趦簳r(shí)曾擁有的誠(chéng)實(shí),許多應(yīng)聘者卻為不誠(chéng)意付出了代價(jià),失掉了渴慕已久的工作。其實(shí),許多人原來(lái)并不是一個(gè)愛撒謊的人,但為什么在關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)出不誠(chéng)實(shí)?看來(lái),許多人的靈魂還需要進(jìn)一步凈化。
這是人格的慘敗。再高的專業(yè)水平,再杰出的智慧與才干,如果缺乏誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),是無(wú)法換取事業(yè)成功的。尤其在外方總經(jīng)理眼中,一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者首先應(yīng)是誠(chéng)實(shí)守信、辦事認(rèn)真的人。
自我隱藏

徐馨應(yīng)聘的工作是文秘,各家公司招聘秘書的不少。她數(shù)管齊下,希望能以最高效率拿下一件滿意的工作。每次面試,她都精心打扮,興致勃勃,對(duì)主考官的問題隨機(jī)應(yīng)答并有意將工作經(jīng)驗(yàn)講得豐富一些,幾個(gè)回合下來(lái),感覺還頗為良好。


    奇怪的是,總是沒有了下文。


    一次,有家合資企業(yè)招聘總經(jīng)理秘書,各方面條件很適合她,但對(duì)英語(yǔ)要求很高,她思忖良久,決定前去一試。面試時(shí)她閃爍其辭,希望能把英語(yǔ)這一關(guān)混過(guò)去。但結(jié)果和以往幾次一樣,石沉大海。


    她不禁反躬自問:“問題究竟出在哪兒呢?我有著大學(xué)學(xué)歷,年紀(jì)又輕,每次面試都全力以赴,為什么總是不成功呢?”其實(shí),每一次參加面試她雖然表面上若無(wú)其事,內(nèi)心卻惶恐不安,尤其是當(dāng)主考官向到她的弱項(xiàng)而她又不敢如實(shí)回答時(shí),內(nèi)心十分忐忑。加上一身簇新的衣服和新做的頭發(fā)更讓她局促,感到心里緊張。


    “總之,我總是想隱瞞一些什么,藏起一些什么,這個(gè)藏起的其實(shí)就是真實(shí)的自我。為什么我不敢把真實(shí)的自我暴露出來(lái)呢?”她反省著。


    到晚間,她買了一份《北京青年搬》,上面有一家中美合資公司很吸引她。這一次她拿定了主意,以一種不同的心態(tài)去應(yīng)聘。


    面試這天,她穿了平時(shí)常穿的一身衣服,頭發(fā)隨意梳理了一下,便欣然前往。心里已經(jīng)想好,就當(dāng)作一次練兵,對(duì)一切問題都誠(chéng)實(shí)回答,做一回“真實(shí)的自我”。抱著這種“得之不喜,失之不悲”的心態(tài),坐在主考官面前時(shí),她坦然得就像已經(jīng)勝券在握一般。因?yàn)槭钦衅缚偨?jīng)理秘書。面試主考官就是總經(jīng)理本人,幾番簡(jiǎn)單回答之后,主考官給她一份英文材料。這是一份電子方面的專業(yè)資料,小徐只能看懂大概意思,于是坦白承認(rèn)只能看在一部分,對(duì)這類專業(yè)英語(yǔ)不太熟悉。總經(jīng)理很和藹地一笑說(shuō):“你們上學(xué)學(xué)的是文科,這類專業(yè)英語(yǔ)看不懂是正常的,慢慢熟悉了就好了。”總經(jīng)理的平易近人很讓小徐寬慰。于是坦白承認(rèn)中文打字每分鐘只能打三四十字,離招聘要求還有距離??偨?jīng)理又和藹地一笑:“沒關(guān)系,咱們有專業(yè)打字員,秘書只需會(huì)打字就行了,速度要求不很嚴(yán)。”緊接著,電話鈴響了,他示意讓她來(lái)接電話,小徐拿起聽筒,用柔和的聲音說(shuō):“你好,XX公司。”對(duì)方是一位外國(guó)人,總經(jīng)理接過(guò)話筒后,說(shuō)著一口流利的美式英語(yǔ),小徐心里羨慕極了,暗想,要是能在這樣的環(huán)境中工作,英語(yǔ)水平一定會(huì)很快得以提高的。


    但是,能得到這份工作嗎?心里著實(shí)感到把握不大,畢竟離考官的要求有差距。


    出人意料的是,幾天之后,小徐就得到了xx公司的正式錄用通知書。 工作不久后的一天,總經(jīng)理坦誠(chéng)地對(duì)小徐說(shuō):“這次只招兩名秘書,而應(yīng)聘的有200多人,說(shuō)實(shí)在的,論容貌你不是最漂亮的,論能力也不是最強(qiáng)的。但是你坦誠(chéng)大方的氣質(zhì)我認(rèn)為最重要,這是我選人最看重的品質(zhì)。能力可以培養(yǎng),而人品卻是‘江山易改,本性難移’。至于長(zhǎng)相嘛,我避免用太漂亮的人,因?yàn)樗莵?lái)做工作的,不是來(lái)讓人欣賞的。我一看那種將頭發(fā)精心制作的女士,就打定了Pass的主意。”


    這件事給所有求職者一個(gè)提示。敞開你的心扉,才是最好的自我推銷的辦法。


通常小細(xì)節(jié)禁忌

以下是面試時(shí)一些通常須注意的小禁忌: (1) 除了公文包或小皮包外,別帶其它東西到面試辦公室。你可以把其它東西留在接待室,讓接待小姐代為保管。


    (2) 不抽煙。即使主考官抽煙或請(qǐng)你抽煙,你也不能當(dāng)真抽了起來(lái)。想一想,如果你很緊張,說(shuō)不定連點(diǎn)煙都有困難,甚至可能出現(xiàn)讓煙灰掉落在地毯上,或把衣服燒破一個(gè)洞這類尷尬的事情來(lái)??傊?,抽煙很可能會(huì)成為破壞你美好形象的事情。


    (3) 不喝酒。即便在午餐時(shí)間,而負(fù)責(zé)面試的人也在喝酒,你也不能受誘惑。以前, 有人讓一位高級(jí)主管介紹工作,差一點(diǎn)就被錄取了,
卻由于面試即將結(jié)束的那天中午他跑到一家娛樂場(chǎng)所去輕松輕松,因心情好而多喝了幾壞,結(jié)果失去了幾乎已到手的工作。
(4) 別攀龍附風(fēng)。如果你的朋友之中有些是地位顯赫的人或名人當(dāng)然很好,除非別人提起,否則別自作聰明地把這些人都搬出來(lái)以壯聲勢(shì)。別以為用一些名人作招牌就可以打動(dòng)考官,
有時(shí)還會(huì)適得其反,使考官產(chǎn)生這樣一種逆反心理:此人沒有什么真本事,只能靠名人或要人的關(guān)系網(wǎng)在外面溫。


    (5) 千萬(wàn)別向考官借電話。如果你必須打電話, 請(qǐng)向接待小姐提出要求。
 
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