創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，安徽省級經濟開發(fā)區(qū)銅陵獅子山經濟開發(fā)區(qū)黨工委根據園區(qū)非公企業(yè)分布狀況和特點，積極探索非公企業(yè)黨建工作，創(chuàng)新黨組織設置模式，整合黨的組織資源，轉變基層黨建工作方式，實現非公企業(yè)黨建“雙覆蓋”，開動園區(qū)非公企業(yè)黨建這臺“發(fā)動機”，發(fā)揮非公黨組織的政治核心作用，為園區(qū)經濟又好又快發(fā)展提供強勁動力，取得了較好的成效。今年上半年，開發(fā)區(qū)預期實現主營業(yè)務收入14億元，比去年同期增長40%；固定資產投資13億元，占全年投資目標任務的52%；完成自主招商內資13億元，占全年目標任務的56.5%，合同引進外資達3100萬美元。
健全服務網絡，完善非公企業(yè)黨建管理體制。針對入園區(qū)多為非公有制經濟性質特點，開發(fā)區(qū)黨工委把非公黨建工作陣地前移，用主動服務爭取黨建工作的主動性。一是主動對接。把黨建工作貫穿于招商引資、企業(yè)服務的全過程，摸清新入園區(qū)企業(yè)的基本概況，掌握項目建設和生產經營動態(tài)，制定建立黨組織的時間安排表和程序路線圖，讓企業(yè)從入駐園區(qū)開始就重視黨建工作。二是積極引導。加強對非公有制企業(yè)黨建工作的指導，采取“聽、看、議” 的方法及時為組建工作提供動態(tài)信息。按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，對具備條件的企業(yè)，在組建中給予全過程指導和幫助；對尚不具備條件的，采取聯(lián)合建的形式，創(chuàng)造條件幫助其組建黨組織。目前,園區(qū)共新建黨組織12個,覆蓋非公企業(yè)39家。三是扎實推進。為鼓勵非公企業(yè)積極建立黨組織，該區(qū)對新成立的非公企業(yè)黨組織開展黨建服務“六個一”活動。即雕刻一枚黨組織公章，制作一塊黨組織標牌，贈送一面黨旗，贈閱一份黨刊，贈送一套黨建讀物，確定一名黨建聯(lián)絡員?！傲鶄€一”活動的開展，受到了廣大非公有制企業(yè)黨組織的普遍歡迎，有力促進了園區(qū)非公黨建工作的深入開展。
創(chuàng)新工作機制，激發(fā)非公企業(yè)黨的組織活力。開發(fā)區(qū)黨工委積極探索非公企業(yè)黨建工作機制，激發(fā)非公企業(yè)黨的組織活力。一是完善“雙責互動共贏”的運行機制。明確非公企業(yè)主和黨組織雙方黨建工作職責，促進非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經營活動互動互利互進，實現非公企業(yè)生產經營活動與企業(yè)黨建工作“和諧共贏”。強化非公企業(yè)負責人的“支持非公企業(yè)黨建就是支持企業(yè)自身發(fā)展”黨建責任意識，引導非公企業(yè)黨組織堅持“企業(yè)和諧人人有責、和諧企業(yè)人人共享”的黨建工作理念，將非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用定位于促進非公企業(yè)發(fā)展壯大、為地方經濟和社會多做貢獻上。二是建立“黨群共建”工作體系。切實加強對流動黨員的管理，認真排查非公企業(yè)內的“隱形黨員”、“口袋黨員”，及時將他們納入黨組織的日常管理，確保流動黨員亮出身份、發(fā)揮作用。堅持黨群一體化的工作機制，將新組建的7家規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織納入“黨群共建”的工作體系，在建立黨組織的同時同步建立工會組織、婦聯(lián)組織、共青團組織，進一步擴大黨組織群眾基礎，促進黨組織作用的發(fā)揮。三是強化黨建激勵機制。實行非公企業(yè)黨建目標責任制考核，對園區(qū)非公企業(yè)黨建工作堅持一年一考評，檢查考評結果作為企業(yè)評先表彰的重要依據，并將考評結果與政府產業(yè)扶持資金的申報掛鉤。同時對黨建工作開展好的非公企業(yè)，給予政治地位和榮譽等正面激勵。
搭建活動載體，增強非公企業(yè)黨建工作動力。開發(fā)區(qū)黨工委著力在優(yōu)化黨員活動載體上下功夫，豐富黨員活動平臺，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用。一是開展專項活動，發(fā)揮黨員作用。在非公企業(yè)內普遍開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，讓黨員在技術攻關和產品質量監(jiān)督等方面勇挑重擔，困難關頭沖在前，一個黨員樹立一面旗幟，在職工中產生無形的號召力。引導非公企業(yè)黨員積極發(fā)揮示范帶頭作用，爭當科學發(fā)展的踐行者、企業(yè)發(fā)展的排頭兵、技術革新的領頭雁、市場開拓的先行者、企業(yè)職工的貼心人。二是強化技能培訓，提高黨員素質。大力實施“雙培工程”，把技術經營骨干、生產一線工人作為黨員發(fā)展的重點，把更多的職工團結在黨組織周圍，逐步把人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。全面實施技能培訓、技術升級等技能提升計劃，培養(yǎng)黨員愛崗敬業(yè)、一專多能，引導職工依精專的技能安身，靠過硬的本領立命，憑豐富的知識發(fā)展。
培植企業(yè)文化，擴大非公企業(yè)黨建影響力。開發(fā)區(qū)黨工委把非公企業(yè)的文化建設與黨建有機融合。一是思想上積極引導。指導非公企業(yè)黨組織以黨的基本理論、基本路線、基本綱領以及基本經驗來建設企業(yè)文化，培育團隊精神，發(fā)揮集體作用，讓員工在文化上認同企業(yè)，提高歸屬感，確立愛崗敬業(yè)的主人翁精神。二是在行動上努力實踐。指導園區(qū)各企業(yè)黨組織結合實際，圍繞生產經營開展技能比賽、崗位練兵和豐富多采的文體活動，豐富了員工的業(yè)余生活，緩解了員工的工作壓力；開展關愛活動，每逢春節(jié)、中秋、婦女節(jié)，企業(yè)黨組織為員工們送去關愛。在非公企業(yè)內營造了團結和諧、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻、共謀發(fā)展的良好氛圍，形成了企業(yè)與員工、企業(yè)和社會共同發(fā)展、相得益彰的企業(yè)精神，有力推動企業(yè)的健康發(fā)展。（仇春川）
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