鐘屏街道結(jié)合易地扶貧搬遷新城安置點實際，建立會澤縣鐘屏街道易地搬遷入住人員勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息臺賬，摸清搬遷群眾的入住情況、就業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和企業(yè)用工需求等情況，并實行動態(tài)管理。開發(fā)公益崗位。針對搬遷群眾中勞動力年齡偏大，沒有技能，外出就業(yè)比較困難的人員，大力開發(fā)保潔員、保安、小區(qū)樓棟長、老年活動中心等公益崗位，對外出比較困難的貧困勞動力實行優(yōu)先安置，確保搬遷群眾有勞動能力者人人有就業(yè)的目標(biāo)，促進搬遷群眾就地就近就業(yè)和穩(wěn)定脫貧增收。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，拓寬搬遷群眾就業(yè)渠道。實施“企業(yè)（能人）+扶貧車間+貧困戶”的模式，支持勞動密集型企業(yè)到易地扶貧搬遷新城安置點建設(shè)就業(yè)扶貧車間，就業(yè)崗位一律向搬遷貧困勞動力傾斜，促進貧困勞動力就業(yè)。按照“誰建設(shè)、誰得補助”的原則，每吸納1名貧困勞動力就業(yè)，給予1000元一次性獎補資金，最高不超過5萬元。實行用工補貼，當(dāng)年新吸納貧困勞動力10人以內(nèi)、穩(wěn)定就業(yè)一年以上的，按穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)一次性給予 2000元每人的用工補貼；當(dāng)年新吸納貧困勞動力10人以上、穩(wěn)定就業(yè)一年以上的企業(yè)，按穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)一次性給予 3000元每人的用工補貼，最高補貼不超過30萬元。開展技能培訓(xùn)。做到培訓(xùn)和就業(yè)全覆蓋，確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力都能參加一次技能培訓(xùn)，有勞動能力的貧困家庭至少有一人就業(yè)，切實做到貧困勞動力應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、不漏一戶、不掉一人。鐘屏街道結(jié)合企業(yè)用工需求的實際，積極組織開展“點餐式”的建筑技能、手工編織、縫紉裁剪、刺繡、物業(yè)管理、特色種植和初加工等技能培訓(xùn)，增強搬遷群眾的致富技能，拓展就業(yè)渠道，提高搬遷群眾自我發(fā)展能力，實現(xiàn)從“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變。
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