我省力爭三年普遍建立起工資集體協(xié)商制度

2010-12-16 07:23:00    作者：武宗義   來源：大眾網(wǎng)---大眾日?qǐng)?bào)  

　　本報(bào)濟(jì)南訊 記者日前從省總工會(huì)獲悉，截至目前，我省已簽訂工資專項(xiàng)集體合同 4.9萬份，覆蓋企業(yè)82526家、職工 566.7萬人。為進(jìn)一步完善該制度，改變職工工資由企業(yè)單方面確定的做法，我省要求，力爭用三年時(shí)間，在全省普遍建立起工資集體協(xié)商制度。

　　我省提出，要通過工會(huì)與企業(yè)定期協(xié)商，就工資制度、 工資分配形式、工資水平、工資支付及調(diào)整辦法等達(dá)成共識(shí)、簽訂協(xié)議，努力改變勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中比重偏低、職工收入增長緩慢的現(xiàn)狀，通過工資集體協(xié)商，使職工收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，隨企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步增長，隨政府工資指導(dǎo)線、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化及時(shí)調(diào)整。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工工資支付保障機(jī)制建設(shè)，改變用人單位隨意克扣、拖欠職工工資的問題，通過明確勞資雙方權(quán)利義務(wù)、發(fā)揮職代會(huì)和廠務(wù)公開作用，促進(jìn)工資集體協(xié)議履行到位。省總工會(huì)將建立定期調(diào)度制度，各地要每季度向省總報(bào)告本地工資集體協(xié)商工作進(jìn)展情況。

魏鵬